136人 | 中国银行湖南分行招聘公告
中国银行自1915年入湘，已逾105载。承载着百年中行的辉煌历史，根植于湖湘文化的富饶土壤，中国银行湖南省分行始终坚定地站在湖南金融发展的前沿，为湖南发展提供金融支持，创造了湖南银行业多个第一。中国银行湖南省分行拥有员工8300余人，辖属地市二级分行13个，直属分支行8个，营业网点近400家，营销和服务网络遍布全省。作为业务种类齐全、服务手段先进、资金实力雄厚、拥有一大批稳定客户群体和一支高素质金融人才队伍的国有控股商业银行，中国银行湖南省分行将秉承“担当 诚信 专业 创新 稳健 绩效”价值观，坚定不移地践行“建设新时代全球一流银行”的发展战略，立足三湘，服务三湘，为湖南的经济社会发展做出更大的贡献！
热忱欢迎广大莘莘学子来湖南，加入中国银行湖南省分行投身金融事业。选择中国银行，实现心中理想！
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
（一）总行。
（二）总行直属机构（银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院）。
（三）审计分部（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州）。
（四）境内分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、雄安）。
（五）港澳台及海外机构（中银香港、澳门分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行）。
（六）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银金融商务、中银消费、中银通支付、中银三星人寿、中银金融资产、中银金融科技、中银理财）。
为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，上述机构中，境内机构除招收2021年高校应届毕业生外，还招收受新冠肺炎疫情影响暂未实现初次就业的2020年高校应届毕业生（以下合称“应届毕业生”）。
二、招聘岗位
湖南分行招聘人数：136人
（一）管理培训生（综合类）-湖南省分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上，需满足以下要求：
1、境内985、211院校或境外知名院校；
2、全日制大学本科及以上学历，主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
3、具有较好的英语听说读写能力，（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；
4、具有突出的管理能力、较高的综合素质、较强的学习能力和创新能力，较好的协作精神和客户服务理念，具备较强的抗压能力和发展潜质；
5、入行后，根据培养方案，进行2-3年的多岗位轮岗，之后，根据培养情况，可聘任至管理机构本部专业技术岗位或基层机构管理岗位工作。
（二）管理培训生（信科类）-湖南省分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上，需满足以下要求：
1、境内985、211院校或境外知名院校；
2、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
3、具有较好的英语听说读写能力，达到国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；
4、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
5、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，入行后，根据培养方案，开展1-2年的多岗位轮岗，之后，根据培养情况，可聘任至管理机构本部信息科技岗位工作。
（三）营业网点业务岗-湖南省分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》的基础上，需满足以下要求：
1、全日制大学本科及以上学历，主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生；
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
每位同学可以最多申请5个岗位，同一家一级机构可以申请2个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等31家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、河北雄安分行等直属分行、中银香港等4家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。
三、专项招聘
（一）“稳就业”专项招聘
为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，中国银行在本次招聘中，面向暂未实现初次就业的2020年应届毕业生，同步开展“‘稳就业’专项招聘”，由参与招聘的各境内机构分别接收，入职时间截至2020年12月31日。
（二）贫困大学生专项招聘
为深入贯彻落实党中央、国务院脱贫攻坚战略部署，中国银行在本次招聘中，同步开展“贫困大学生专项招聘”，由参与招聘的相关境内分行分别接收。贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
2．纳入高等院校贫困生库；
3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；
4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。
（三）新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘
为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中，同步开展“新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘”，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请2个岗位，每人最多可申请5个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名截止时间为北京时间2020年9月17日24点。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行初步定于9月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
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中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件.docx
中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明.docx
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