湖南怀化中方县融媒体中心引进人才公告
中方县融媒体中心是中方县委直属公益一类正科级事业单位。为适应新时代媒体深度融合发展的需要，切实讲好中方故事、传播中方声音，根据《中方县人才行动计划》文件精神，决定公开引进4名急需紧缺人才，公告如下：一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进的，具有全日制本科及以上学历的人才。
二、引进数量
本次人才引进计划共4个。
https://img.rednet.cn/attachment/2021/09-23/efd320c0-a9e4-4bd5-a941-1735e130ccd5.
三、资格条件
（一）引进的人才须具备下列条件：
1.政治条件：拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；
2.身体条件：身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.学历、学位、专业等条件：符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位；
4.年龄条件：播音主持岗位年龄不超过25周岁（含25周岁，1996年1月1日以后出生）；其他岗位本科学历年龄不超过28周岁（含28周岁，即1993年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（含35周岁，1986年1月1日以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁（含40周岁，1981年1月1日以后出生）；
5.具备招考岗位所需资格条件，专业要求参照《2021年湖南省考生录用公务员专业指导目录》；
6.服从工作安排，被聘用人员需在中方县融媒体中心最低服务5年。
（二）有下列情形之一的人员不能报名：
1.现役军人；
2.在读普通高校全日制人员（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
5.尚在党纪、政纪处分影响期内的；
6.在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.本公告发布之日前，已在我县行政区域内机关、企事业单位正式工作的；
10.本公告发布之日前，已通过我县行政区域内机关、企事业单位选调、招聘等考试且公示的；
11.截至本公告发布之日，在我县相关企业事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；
12.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、引进程序
按报名、资格审查、面试、体检、考察、试岗、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
采取现场报名或网上报名方式进行。
1.现场报名。应聘人员到中方县融媒体中心报名。具体时间为2021年9月23日—10月15日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。应聘人员须填写《中方县融媒体中心引进急需紧缺人才报名表》（附件1），并携带本人有效身份证件、学历学位证书（原件和复印件）、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张及其他相关证明材料，在报名现场由用人单位进行资格审查。
2.网上报名。网上报名时间从2021年9月23日上午8：00至10月15日下午18:00截止。应聘人员在规定报名时间内将报名表（详见附件1）、本人有效身份证件、学历学位证书及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为“姓名+报考岗位”）发送至报名邮箱417137184@ qq.com。报名完成后，由用人单位进行资格初审，并负责通知资格初审合格人员携相关证书及证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和面试。
3.报名要求。每名应聘人员限报1个岗位，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。应聘人员所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位提出意见，报主管部门认定。对岗位条件的设置，由用人单位负责解释。
（二）考试
根据岗位要求和报名人数，采取专业能力测试、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行，不设开考比例。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。考试合格分数线为70分，低于70分不得进入体检和考察阶段。考试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
对体检合格人员进行考察，重点了解思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。
对因自愿放弃或体检、考察不合格原因造成的岗位空缺，可根据考试成绩从高分到低分递补进入体检、考察，递补最多不能超过两次。
（四）试岗
考察合格人员在中方县融媒体中心所报岗位进行1个月试岗，试岗期间发放基本工资。
（五）公示及聘用
根据试岗情况确定拟引进人员名单，报请中方县委人才工作领导小组审核研究后，进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按《中方县人才行动计划》办理相关手续。聘用人员按国家有关规定约定试用期，试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，在中方县融媒体中心的最低服务年限为5年。
五、其他事项
1、本次引进急需紧缺人才相关信息在中方县政府门户网（http://www.zhongfang.gov.cn/）、红网中方分站（https://zhongfang.rednet.cn/）、“掌心中方”新闻客户端、“中方微新闻”微信公众号等媒体发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。
2、应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。
本《公告》及其未尽事宜，由中方县融媒体中心负责解释。
咨询电话：13874481622
联系人：（陈主任）
中方县融媒体中心
2021年9月23日
附件：《中方县融媒体中心引进急需紧缺人才报名表》
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