宁夏中卫市林草集团股份有限公司招聘14人公告
中卫市林草集团股份有限公司（以下简称市林草集团），是中卫市人民政府直属的国有控股混合所有制企业。公司主要负责土壤污染治理与修复服务、水污染治理、园林绿化工程施工、规划设计管理、树木种植经营、生物质成型燃料销售、林业产品销售、森林经营和管护等与林草相关经营业务。因业务发展需要，现面向社会公开聘用14名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘对象及条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行工作义务；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄要求35岁及以下（1985年10月8日及以后出生）；
5.符合《中卫市林草集团股份有限公司2021年公开聘用工作人员岗位计划一览表》（附件1）中岗位要求的相关资格条件；
6.中卫市林场、中卫市香山林场、中卫市蒿川林场、中卫市治沙林场、中卫市西郊林场（森林防火队）、中卫市林业技术推广服务中心现有3年及以上工作经历的临聘人员报考岗位可放宽专业和年龄（40岁以下）。
（二）有下列情形的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.留学归国没有取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书的；
6.宁夏定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.现役军人；
8.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及要求
共计划公开招聘工作人员14名，具体岗位、范围、条件等详见《中卫市林草集团股份有限公司2021年公开聘用工作人员岗位计划一览表》（附件1）。所需专业根据宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录设置。
四、报名方式
（一）组织报名。
1.报名方式。采取现场和网络报名方式。应聘人员可通过《中卫市林草集团股份有限公司2021年公开聘用工作人员岗位计划一览表》中公布的联系电话及邮箱进行联系，在规定的报名时间内携本人报名表、身份证、户口簿、电子照片、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表及党员证明（报考岗位代码10002需提供）等报名所需材料现场报名，也可将上述材料打包发送至电子邮箱68092984@qq.com（以“姓名+手机号”命名发送）进行网络报名。
2.报名期限。2021年10月8日（星期五）15:00至2021年10月11日（星期一）18:00。网络报名时间以收到邮件时间为准。
3.现场报名地址。市林草集团三楼综合部（滨河北路北侧莫楼湿地入口100米处）。
（二）资格审核。
应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，且对报名提交材料的真实性、准确性负责。市林草集团根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，会同市人力资源社会保障局对应聘人员资格条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。资格审查合格人员名单由市林草集团在中卫市人民政府网进行公示，公示时间为3天。
（三）考试。
1.报名人数超过10人的岗位，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试由市林草集团会同市人力资源社会保障局组织。笔试、面试时间和地点另行通知。
笔试以行政能力测试、申论为主，分值100分，占总成绩50%。
面试根据笔试成绩，按照笔试人数与招聘岗位招聘人数5:1的比例从高分到低分确定面试人员。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、业务能力等，分值100分，占总成绩50%。面试成绩达不到60分的取消应聘资格。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩出现并列时，以笔试成绩高低进行排名。
2.报名资格审查合格人数不超过10人（含10人）的岗位。考试直接采取面试方法进行。面试由市林草集团会同市人力资源社会保障局组织。面试成绩即为总成绩，面试成绩达不到60分的取消应聘资格。当面试成绩并列时，当场组织成绩并列人员再次面试，按照再次面试成绩确定进入体检、考察人员名单。
（四）体检。
体检由市林草集团组织。体检人员按考试成绩从高分到低分按招聘岗位招聘人数等额确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检不合格的人员取消应聘资格，同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。体检时间另行通知，体检费用自理。
（五）考察。
由市林草集团组织考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的；不具备报考资格条件的；曾有违法违规行为的；以及其他不宜聘用为工作人员情形的，经研究确定后，可取消招聘资格。
因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，从报考同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补。
（六）公示及合同签订。
1.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5天。
2.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序与市林草集团签订《劳动合同》，期限为1年，试用期1个月，按照国家规定缴纳五险一金，试用期工资为3200元，试用期考核结果合格且符合岗位录用条件的，薪资待遇按照市林草集团薪酬体系规定按岗定薪原则和标准执行。合同期满可根据用工单位需求及本人意愿双方协商决定是否续签。
五、相关要求
（一）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以发布的补充公告为准。
（二）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。
（三）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
（四）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
附件：1.中卫市林草集团股份有限公司2021年公开聘用工作人员岗位计划一览表
2.中卫市林草集团股份有限公司2021年公开聘用工作人员报名表
中卫市人力资源和社会保障局 中卫市林草集团股份有限公司
2021年10月8日
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