河北廊坊文安县城市建设发展有限公司招聘公告
文安县城市建设发展有限公司是由文安县人民政府批准设立的国有独资公司，注册资金10亿元，公司经营范围：园区基础设施建设、运营管理；房地产开发经营；房屋建筑工程施工；市政设施管理；环境卫生管理；绿化管理；物业管理；办公用品批发零售等。因公司业务需要，现面向社会公开招聘15人。一、资格条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有敬业奉献精神。
3.责任心强，具有优良的职业素养、团队合作精神和良好的心理素质，身体健康。
(二)有下列情形之一者，不受理报名：
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
4.为失信被执行人的;
5.其他情形不宜报名的。
二、招聘岗位和任职要求
（一）战略发展部主管1名、经理1名
任职要求：男性，35周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济学等相关专业，具有中级及以上职称。
（二）房地产开发公司副经理1名（享受经理级待遇）
任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，房地产开发与管理、建筑学、建筑工程等相关专业；从事房地产开发经营与管理行业5年以上工作经验；具有中级及以上职称；熟悉房地产整体运作流程，熟悉房地产行业的法律知识，具备良好的组织协调能力和沟通能力。
（三）工程技术人员3名（享受主管级待遇）
任职要求：男女不限，35周岁以下，本科及以上学历; 土木工程、房屋建筑、工程管理、房地产开发、土地规划等相关专业；有房地产专业、建筑工程专业的中级职称；具有3年以上工作经验。
（四）物业主管1名
任职要求：男性，年龄35周岁以下，本科及以上学历，物业管理及相关专业，物业公司同岗位3年以上工作经历，熟悉物业管理法律法规和行业管理要求，能够熟练使用office办公软件，对市政业态物业管理有管理经验，有较强的工作责任心及客户服务意识，具备较强的沟通、协调、组织管理能力，专业知识扎实，能独立进行培训工作。
（五）财务工作人员1名
任职要求：男女不限，年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业; 初级及以上职称；特别优秀者，可适当放宽条件。
（六）搅拌站人员7名
1、总工1名（享受经理级待遇）
任职要求：男性，45周岁以下，本科及以上学历；高级工程师；搅拌站技术从业10年以上，特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
2、实验室主任1名（享受经理级待遇）
任职要求：男性，40周岁以下，本科及以上学历；中级及以上职称；搅拌站技术从业5年以上。
3、生产经理1名（享受经理级待遇）
任职要求：男性，45周岁以下，本科及以上学历（有工程序列职称优先）；具有5年以上搅拌站现场管理经验。
4、试验员4名
任职要求：男性，35周岁以下，本科及以上学历，有职业资格证书。
三、招聘程序
（一）报名：本次报名采取网络(邮箱)报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。
1.报名时间2021年10月12日至2021年10月17日。
2.报名邮箱：应聘人员在规定的报名时间内，将报名材料发送到waxcfgs@163.com邮箱，邮件主题名字段格式为“姓名+岗位名称”。
3.网络报名时需提交的材料:
①填写完整的《文安县城市建设发展有限公司应聘表》（需贴有近期彩色1寸免冠照片，采取wps、word方式上传邮箱）;
②本人身份证原件照片;
③毕业证、学位证原件照片;
④有职业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件照片;
⑤对有工作经历要求的岗位需要提供工作经历证明，证明可为以下任一：单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文等。
（二）资格审查及笔面试：按程序进行资格审查和初步筛选后，电话通知符合条件的人员参加面试。此次招聘拟采取笔试+面试的方式进行。符合报名条件人数超过1:5的岗位需要参加笔试+面试，低于1:5的岗位只需要参加面试。
（三）聘用：按照笔试、面试成绩确定进入体检和考察范围人员，经体检考察合格后，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为三年，实行试用期制度，试用期两个月(含在合同期限内)，试用期不合格的解除劳动合同。劳动合同期满后，考核合格的，可续签合同。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的，可解除合同。签订合同后，薪酬总额为基础工资+岗位工资+绩效薪酬+附加薪酬，购买“四险一金”、国家法定休假等。享受主管级待遇的底薪4500元，外加绩效和奖金；享受经理级待遇的底薪6500元，外加绩效和奖金。以上薪酬及福利按公司薪酬管理规定执行，试用期工资福利待遇执行试用期工资政策。
联系人：霍恩朝 联系电话：0316-8658865
附件：文安县城市建设发展有限公司应聘表
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