山西转型综合改革示范区招聘财务专业技术人员公告
山西转型综合改革示范区某大型国有集团公司是国有独资平台，经营范围涉及土地开发和整理、房地产开发、公用事业发展、项目招商、产业投资及资本运营等。根据示范区打造******创新生态、培育壮大转型发展新动能、持续深化人才体制机制改革、构建科学******的人才支持政策体系的指导思想，为了助力公司转型发展，实现经营目标，现面向社会公开招聘财务专业技术人员4名。具体招聘工作方案如下：一、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》。
二、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报***条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守******法律法规、遵纪守法、品行端正，拥护中国*********的领导，热爱社会主义；
2、具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；
3、年龄35岁以内，财经类专业，全日制本科及以上学历，具有会计师及以上技术职称；
4、具备正常履行职责的身体条件、心理素质；
5、有下列情形之一的不得报***：
（1）受过刑事处罚或被开除公职的；
（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
（3）正在接受立案审查的；
（4）在此前的公开招聘和各级公务员招***中被认定实施了***试******行为的。
6、愿意服从岗位安排以及岗位调整、调动。
四、招聘岗位要求及名额
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此次招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示和聘用等环节。五、招聘程序
（一）发布公告
招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区人力资源服务公司官网（http://sxzgqhr.cn/）以及微信公众号“山西综改区HR”同步发布。
（二）网上报名
报名时间：2021年11月22日09:00—11月26日18:00
报名方式：进入“山西综改区HR”公众号“招聘入口—财务技术人员报名”进行报名，并将其他资历材料发送至报名邮箱，每人限报一个岗位。
报名邮箱：sxzgsfqhr@vip.163.com
联系人及联系方式：0351-7631096张女士
（三）资格审查
应聘者填写《应聘报名登记表》（附照片），并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件，共同压缩打包后发送至指定报名邮箱（压缩包命名格式“姓名-岗位”）。附件包括：
1、本人有效*********；
2、户口簿（首页及本人页）；
3、毕业证；
4、学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》（学信网免费认证）；
5、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；
6、无犯罪记录证明（山西公安手机APP下载打印）；
7、专业技术职称（资格）证书。
报名者要对报名材料的真实性负责，报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查，如提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报***资格。
报名人员请在报名时间截止后一至两个工作日内关注公众号进行资格审查结果查询。
（四）面试
面试时间、地点、形式另行通知，具体以公众号公告为准。
面试主要采取半结构化面试的方法。通过回答专业问题、具体案例分析等方式测评报***人员报***岗位所要求的基本素质及专业能力等。
（五）体检
按照面试总成绩（80分以上）从高分到低分的顺序1：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理，体检不合格的人员取消其拟聘用资格。
（六）背景调查
对财务岗确定体检人员进行背景调查。
背景调查不合格者取消聘用资格，所缺名额按综合测评总成绩从高到低依次递补。
（七）公示
根据测评***终结果及人员身体状况、背景调查情况确定拟聘用人员并对拟聘用人员名单在山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官网以及微信公众号“山西综改区HR”进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理相关入职手续。
（八）聘用
1、本次聘用人员由山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司与其签订为期两年的劳务派遣劳动合同。
2、聘用人员实行两个月的试用期，试用期不合格者取消聘用资格，试用期满视工作情况办理聘用手续；劳务派遣劳动合同期满视工作情况办理续签手续。
六、聘用人员待遇
1、工资：6000-12000元/月（含五险一金个人部分）。
2、缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。
七、注意事项
1、报***人员对填报的个人信息和提交的材料真实性负责，对已签订劳动合同的，经查实弄虚作假的，立即解除合同，并记录在案，造成的后果由报***者本人承担。
2、本次招聘，不委托任何机构举办***试辅导培训班，也不指定任何参***用书和资料。
3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方招聘微信服务号“山西综改区HR”。如有变化，以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准，且具有***终解释权。
4、报***人员须自觉做好健康管理。***前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。进入面试地点，须出示手机健康码和行程码。手机健康码、行程码非绿码的***生，还须提供前48小时内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。做好个人防护，自觉佩戴口罩。
附件：《应聘报名登记表》
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