小编丁丁 发表于 2022-1-10 18:09:29

湖南湘西州吉首经济开发区招聘工作人员公告

根据吉首经济开发区工作需要,经批准同意,现委托湘西自治州红海人力资源有限公司面向社会公开招聘10名劳务派遣人员到吉首经济开发区工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
本次计划招聘工作人员10名,具体详见《红海公司招聘吉首经济开发区工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件:
1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,无违法违纪和不良记录;
2.具有良好的品格和职业道德,作风正派,清正廉洁,奉献精神强;
3.身体健康,具有正常履职的身体条件,无传染性疾病,体貌端正,无口吃、色盲、纹身,无心脏病、高血压、精神病、心理疾病及其他不适宜工作的疾病;
4.年龄35周岁以下(1986年1月10日以后出生);
5.具备与岗位相适应的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者,不得报考:
1.有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.有较严重的个人不良信用记录的;
3.本人有吸毒史的;
4.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或其他危害国家、社会公共安全活动的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形;
6.其他不适宜从事工作人员工作的。  
 三、招聘程序
(一)报名时间:2022年1月10日--2022年1月 19日,每天上午9:00—下午17:00。
(二)报名地点:湘西自治州红海人力资源有限公司办公室(湘西高新区金融中心B栋23楼2301室),联系电话:0743-8715152、王先生15387436263(微信同号)。
(三)报名方式及要求:本次报名方式为现场报名。应聘人员需要持本人身份证、户口簿、毕业证等相关原件报名,同时提交上述证件复印件、教育部学历证书电子注册备案表、个人征信报告各2份,交近期1寸免冠彩色照片6张。现场报名时,交所有报名资料。招录计划与报名人数的比例一般不低于1:3;未达到最低开考比例的岗位,由红海公司招聘小组研究决定是否降低开考比例或核减招聘名额。
四、招聘考试
(一)资格审查。对报名人员进行资格审查,不符合条件的取消考试资格,资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现考生存在资格不符的,均取消考生考试资格。
(二)考试。采取“笔试+面试”方式进行。根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘计划1:3的比例进入面试环节。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。本次考试不指定复习用书。领取准考证时间、考试时间、地点另行通知。
(三)体检。根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检含涉毒尿检项目。体检费用自理。
(四)考察。体检合格的,列为考察对象。根据岗位要求,核实资格条件、政治素质等情况。有体检、考察不合格或放弃聘用资格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(五)公示。对拟聘用人员名单在吉首市人民政府网站进行公示,公示期为3个工作日。
(六)聘用。公示无异议的人员,与红海公司签订劳务派遣劳动合同,派遣到相应岗位试用。试用期2个月。试用期满,经考核合格的,转为正式派遣人员继续工作;考核不合格的,由红海公司召回。
五、薪酬待遇
1.年收入约8万元左右,根据个人绩效考核情况上下浮动;
2.有相关职业技能证书者,可一事一议;
3.享受公休假、“五险一金”等福利待遇。
六、其他事宜
一经聘用,将派遣到吉首经开区从事相关岗位工作,并实行进退考核机制,合同期内进行绩效考核和管理考核,对违反法律法规、劳动纪律和考核不合格人员予以辞退;合同期满时考核合格的,可续签劳动合同。本公告解释权归湘西自治州红海人力资源有限公司所有。
附件:
1.红海公司招聘吉首经济开发区工作人员岗位计划表;
2.红海公司招聘吉首经济开发区工作人员报名登记表。
湘西自治州红海人力资源有限公司
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