湖南工商大学招聘公告
因工作需要，我校面向社会公开招聘公寓辅导员4名、公寓维修员4名、保卫处综合科科员1名、保卫处技防科科员1名，现将有关事项公告如下：一、基本条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.工作责任心强，有较强的组织协调能力、口头表达能力，具备较强的组织观念与团队协作精神。
3.本科年龄不超过26周岁，（1996年1月1日后出生）硕士年龄不超过28周岁（1994年1月1日后出生），博士年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人。
二、岗位设置、岗位条件与主要职责
岗位名称招聘计划学历、学位条件年龄工作内容其他要求公寓辅导员4一般应具有硕士学历、学位，专业不限，特别优秀的本科生可适当考虑。1.硕士28周岁以下（1994年1月1日后出生）； 2.本科26周岁及以下（1996年1月1日后出生）学生公寓日常管理与文化建设。1.熟练掌握Excl、word文档操作，文字表达能力强，具备从事大学生思想政治工作的基本素质； 2.工作期间（晚班）需在学校留宿。 3.特别优秀的本科生是指：一是担任过校级学生会主席、副主席，校级团委副书记、校级社联负责人（需提提供学校相关部门开具的证明材料）；二是被评为省级及以上优秀学生干部、优秀学生党员或其他重要荣誉；三是本科阶段因突出事迹被省级及以上主流媒体报道。公寓维修员 （工勤岗位）4学历不限男性50周岁及以下（1972年1月1日后出生），女性45周岁及以下（1977年1月1日后出生）学生公寓水电及其他日常维修工作。1.具有低压及以上电工从业证书，技术熟练； 2.具有学生公寓维修从业经历，具有泥木维修技能人员优先录用； 3.工作期间（晚班）需在学校留宿保卫处综合科科员1专业不限，一般应具有硕士学历、学位。特别优秀的或有部队服役、公安（辅警）、消防等工作经验的本科生可适当考虑。1.硕士28周岁以下（1994年1月1日后出生）； 2.本科26周岁及以下（1996年1月1日后出生）综合业务处理等日常安全保卫工作。1.中共党员； 2.具有较强的文字功底； 3.有部队服役、公安（辅警）、消防等工作经验者，需在报名时提供复转证明、和有关单位开具的工作经历证明。 4.适合男性，需24小时备勤值班。 5.特别优秀的本科生是指：一是担任过院级以上学生会主席、副主席，院级团委副书记、院级社联负责人（需提提供学院、校相关部门开具的证明材料）；二是被评为校级及以上优秀学生干部、优秀学生党员或其他重要荣誉；三是本科阶段因突出事迹被主流媒体报道。保卫处技防科科员1专业不限，一般应具有硕士学历、学位。特别优秀的或有部队服役、公安（辅警）、消防等工作经验的本科生可适当考虑。1.硕士28周岁以下（1994年1月1日后出生）； 2.本科26周岁及以下（1996年1月1日后出生）学校网络信息安全管理等安全保卫工作。1.有较强的网络、计算机实际操作能力； 2.有部队服役、公安（辅警）、消防等工作经验者，需在报名时提供复转证明、和有关单位开具的工作经历证明。 3.适合男性，需24小时备勤值班。 4.特别优秀的本科生是指：一是担任过院级以上学生会主席、副主席，院级团委副书记、院级社联负责人（需提提供学院、校相关部门开具的证明材料）；二是被评为校级及以上优秀学生干部、优秀学生党员或其他重要荣誉；三是本科阶段因突出事迹被主流媒体报道；四是在计算机相关专业校级以上竞赛中获前三名奖励的。三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日。
2.报名方式：
1.公寓辅导员采取网上报名方式，应聘人员打开湖南工商大学人才招聘网站的首页：http://rs.hutb.edu.cn/rencai/index.html，注册登录后按要求准确填报相关信息后报名，每人限报一个岗位，报名信息提交后不可修改。
报名条件中要求是中共党员必须上传由所在党组织开具，有经办人签字并加盖公章的党员身份证明。
报名系统教育经历板块的学历证明和学位证明处：应届毕业生分别上传有效的教育部学籍在线验证报告和在读学校就业推荐表；海外高校毕业生上传毕业证和教育部留学服务中心提供的学历认证。
非应届毕业生必须按要求上传教育部学历证书电子注册备案表。
2.公寓维修员采用现场报名的方式，报名地址：湖南工商大学学生公寓管理服务中心106办公室，联系人：胡老师13787202153，应聘人员现场填写《湖南工商大学非事业编工作人员应聘登记表》。
提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。
（二）资格审查
报名结束后由人事处牵头进行资格初审（初筛），择优确定初审（初筛）合格人员名单。资格审查结果将在学校官网公示。
（三）考试考察
岗位有效报名人数与招聘人数达到3:1，方可开展考试考察。若报名人数不足，则延长报名时间直至符合报名人数要求或者取消岗位招聘计划，详见学校官网（http://www.hutb.edu.cn）发布的后续通知。
（四）体检和心理测试。
四、聘用待遇
经公示无异议且体检和心理测试合格者，办理聘用手续，与学校签订劳动合同，享受与事业编人员同等薪酬待遇。
学历取得时间截至2022年7月15日，应届毕业生可先到岗实习，实习薪酬按学校规定核发，取得应聘条件规定的学历学位证后正式与学校签订聘用合同，若未能在2022年7月15日前获得学历学位则学校有权利取消聘用资格。
联系人：郭老师，88689294
湖南工商大学
2022年1月21日
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