山西省税务局招聘公告
山西万保人力资源有限公司根据国家税务总局山西省税务局工作需要，现面向社会公开招聘12名工作人员，具体招聘事项如下：一、招聘原则
坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则;
二、招聘要求
(一)招聘基本要求
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(二)属于下列情形的人员不得报考
1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的;
2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的;
3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的;
4、有个人不良信用记录的;
5、家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7、有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;
8、现役军人和在读学生;
9、其他不宜从事上述工作岗位情形的。
三、招聘流程
本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用现场报名的方式进行，具体招聘流程如下：
(一)现场报名
1、报名时间
2022年2月28日—2022年3月11日(9:00—12:00;13:00—17:00);
2、报名地址
山西万保人力资源有限公司(太原市万柏林区中海寰宇天下9号楼底商);
3、报名需提供的资料
(1)报名表一份(扫描下方二维码自行下载打印填写);
(2)一寸近期红底照片1张(报名表自行贴一张);
(3)身份证原件、复印件(正、反面)一份;
(4)户口本首页及本人页原件、复印件一份;
(5)毕业证、学位证原件、复印件一份;
(6)退伍军人提供退伍证原件及复印件一份;
(7)打印个人征信报告详细版一份(携带本人身份证至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”办理打印);
4、其他报名注意事项
(1)报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名;
(2)报名时，应聘者填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。
(二)面试候选人筛选条件
面试的相关要求：
(1)按照报名人数1：2的比例确定面试人员，不达比例要求时，应聘者可全部进入面试。
(2)面试时间及地点需应聘者自行关注我公司官网(www.wonderhr.com)发布的相关通知，应聘者未按规定时间参加面试，视为自动放弃资格;
(3)参加面试的应聘者应提前30分钟进入指定侯考区，未按规定时间到场的应聘者，视为自动放弃考试资格;
(4)应聘者须携带本人有效期内的身份证，严禁携带具有存储、记忆功能的电子设备进入面试现场;
(5)应聘者应严格遵守面试现场纪律，若有违纪，取消面试及录用资格;
(三)体检和公示
1、体检
(1)根据面试成绩排名由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人员，不达比例要求时，应聘者可全部进入体检;
(2)体检人员名单、时间及地点需应聘者自行关注我公司官网(www.wonderhr.com)发布的相关通知，应聘者未按规定时间参加体检，视为自动放弃资格;
(3)因体检不合格或人员放弃体检资格造成岗位名额空缺时，根据应聘者面试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补;
(4)本次体检由山西万保人力资源有限公司统一组织，体检费用自理。
2、拟录用人员公示
拟录用人员名单通过山西万保人力资源有限公司官网(www.wonderhr.com)进行公示，应聘者可自行查看，公示期为3个工作日。
四、工资待遇及保险
(一)薪资：2900/人/月(含个人社保部分);
(二)保险待遇：缴纳社保五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
(三)其他补贴。
五、用工形式
劳务外包形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《外包员工劳动合同》，公司以劳务外包形式向国家税务总局山西省税务局提供工作人员。
招聘咨询电话：0351-8209398
联系人：孙经理
山西万保人力资源有限公司
2022年2月28日
相关附件：
1、附件1《报名须知》
2、附件2《应聘者诚信承诺书》
3、附件3《疫情防控注意事项》
附件1：报名须知
报名须知
1、本次岗位招聘考试、面试不指定任何辅导用书，不委托或授权任何机构或个人举办面试辅导培训班;凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关;
2、应聘者应确保填写或提供的报名表及资料真实有效，对填写虚假报考信息或提供伪造、编造有关证件、材料，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格;
3、应聘者应服从报名现场、面试现场工作人员的安排，不得扰乱报名现场及面试现场的秩序;
4、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均由公司官网www.wonderhr.com发布，请应聘者务必关注公司官网发布的公告内容，以免错过考试;如有变化，以山西万保人力资源有限公司工作人员通知为准。
5、应聘者有任何关于本次岗位报名的疑问，均可咨询我公司工作人员，咨询电话：0351-8209398。
山西万保人力资源有限公司
2022年2月28日
附件2：应聘者诚信承诺书
应聘者诚信承诺书
为保持良好的报考风纪，为应聘者创造一个公平、公正的报考环境，请报考本岗位的应聘者认真阅读以下《应聘者诚信承诺书》内容，并自觉遵守相关规定，如有违反本规定的应聘者，取消其报考资格。
一、报名纪律
1、应聘者须按照报考岗位的要求，提供真实有效的资料，不得提供伪造、虚假资料骗取报名资格;
2、应聘者须依照招聘公告要求的内容准备个人报名资料，因应聘者填报信息有误、不全等导致资格审核未通过，后果由应聘者承担;
3、应聘者报名资格审核通过后，因个人原因导致未能在规定时间内准时参加面试的情况，公司不再单独组织面试。
二、面试面试现场纪律
1、应聘者应保持面试现场内肃静，各种通讯工具应调至关机或离线状态;
2、任何与考试无关的人员不得随意出入候考室，应聘者陪同人员应在室外等候;
3、所有参加面试的应聘者应在候考室统一等候，由工作人员逐一引入面试面试现场;
4、面试结束后的应聘者应立即离场，不得再次进入候考室。
5、应聘者有特殊情况应示意现场工作人员，由工作人员为应聘者提供帮助。
附件3：疫情防控注意事项
疫情防控注意事项
请广大应聘者知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，参加报名、考试时积极配合疫情防控工作。
(一)应聘者应当主动出示身份证、手机健康码绿码，无法提供健康码绿码不得进入面试现场。
(二)所有应聘者必须按要求主动接受体温测量，经现场工作人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)，立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。
(三)应聘者须自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时摘口罩外，全程须佩戴口罩。
(四)应聘者要服从现场管理，尽量保持1米以上距离，避免近距离接触交流，严禁聚集和逗留。
(五)应聘者在往返考点过程中，建议做到居住地与考点之间直线到达，不参加与考试无关的聚集性活动。
山西万保人力资源有限公司
2022年2月28日
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