云南中医药大学招聘公告
因工作需要，云南中医药大学2022年计划面向社会公开招聘9名准聘教师，现将有关事宜公告如下：一、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业；
3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚罚期未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
二、岗位设置及要求
本次招聘设助理教授、副教授2类岗位， 9名准聘教师，具体详见附件《云南中医药大学2022年公开招聘准聘教师计划表》。岗位要求及年龄要求如下：
助理教授应具有国（境）内外较高水平大学或研究机构博士学位或博士后经历，具有独立开展科学研究的能力，有较大的学术发展潜力。
副教授原则上应具有博士学位，且有国（境）内外高水平大学或研究机构博士后或其他教学科研经历两年以上，具有较强的教学能力和学术研究能力，已经取得高水平的学术成果。
助理教授年龄原则上不超过35周岁；副教授年龄原则上不超过40周岁。年龄计算截止2022年1月1日。
三、引进程序和方式
（一）报名
应聘人员须通过云南中医药大学门户网站主页登录“云南中医药大学招聘报名系统”进行报名。系统填报信息包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，并上传个人照片和相关身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等证明材料及主要学术成就（论文、项目、专利和奖励情况等）。
网络报名网址：http://210.40.176.129/
（二）报名时间安排
网络报名时间：2022年4月25日至5月5日
我校热忱欢迎海内外各级各类人才到校工作，中医、中药等主干学科相关专业的博士及高层次人才，可直接与我校人事处及相关学院联系，在有空岗的前提下，常年考核聘用。
（三）资格审查
资格初审时间为：2022年5月6日至5月9日，材料不齐或未按时间上传应聘材料者，视为自动放弃此次招聘考试。用人部门（单位）对应聘人员进行资格审查。
（四）考核
考核可采取技能操作、试讲、结构化面试、答辩等不同形式，具体考核形式、考核时间、考核地点另行通知，请保持通讯畅通。
（五）考察
考察主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（六）体检
由学校组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检不合格者，不予聘用。
（七）聘用
学校根据考核、考察、体检结果等确定拟聘用人员，并在云南中医药大学门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示结束无异议后，签订聘用合同。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其录用资格。
（八）日常管理
按照准聘教师进行管理，具体详见《云南中医药大学教师长聘-准聘-短聘实施办法》。 http://www.rsc.ynutcm.edu.cn/zcfg/91629.shtml
四、薪资待遇
（一）签订聘用合同
新聘用人员入职报到后，需签订聘用合同书，按合同书约定享受相应的权力，履行相应的义务，承担违约所造成的后果。
（二）执行年薪制
准聘制助理教授年薪约22.5万/年，准聘制副教授年薪约28.5万/年，按照国家和云南省政策购买“五险一金”。
（三）其他待遇
1.准聘教师到校工作后，可以参加职称评审、硕士研究生导师资格认定等。
2.协调解决子女入托、入学事宜，按政策享受中小学、幼儿园等基础教育资源，享受医疗、年度体检等，协助解决落户、签证等相关事宜。
五、纪律监督
此次人才招聘工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。
六、未尽事宜由云南中医药大学人事处负责解释。
七、联系方式
（一）咨询电话：0871-65918191；
（二）监督电话：0871-65918263；
（三）网站：www.ynutcm.edu.cn。
附件：云南中医药大学2022年公开招聘准聘教师计划表.xlsx
云南中医药大学
2022年4月15日
页:
[1]