2022年湖南长沙中麻所农科英才招聘公告
中麻所2022年度“农科英才”招聘公告中国农业科学院麻类研究所（中国农业科学院南方经济作物研究中心）1958年创建于湖南沅江，2001年整体搬迁长沙，位于长沙国家高新技术产业开发区麓谷内，是我国从事麻类作物研究的唯一国家级综合性专业研究所和国家麻类产业技术体系依托单位。研究所深入贯彻落实习近平总书记“四个面向”“两个一流”的总要求，以麻类作物等为主要研究对象，以农业材料为重点方向，开展应用基础研究和应用研究，围绕新型农业生物材料创制、绿色高效生产与利用技术体系建设以及特色农产品优质安全与营养健康等重点方向，凝练出麻类科学、材料科学、绿色低碳、营养健康4大学科领域，组建麻类种质资源挖掘与利用、特色果蔬资源与遗传育种、一年生麻类作物遗传育种、多年生麻类作物遗传育种、水土修复材料开发与利用、可降解材料开发与利用、功能纤维材料开发与利用、功能蛋白质材料开发与利用、农产品生物炼制与转化、植物源功能因子评价与生物合成等10个创新团队。现有专业技术人员123人，研究生及以上学历职工90人，科技人员具备研究生学历人员占比超过75%，高级职称人员72人，占比59%。现有全国农业科研杰出人才2人，享受国务院特殊津贴人员12人，院级创新工程团队首席科学家8人，其他省部级人才15人。
建所60多年来，麻类所始终不忘国家队的使命和担当。在农业农村部、科技部、中国农业科学院和湖南省委省政府等各级党政领导的正确领导和大力支持下，麻类所立足湖南，面向全国，为我国麻类产业的稳定和发展以及国家农业科技水平的提升做出了应有的贡献。现因工作需要，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》相关文件要求，经中国农业科学院批准，拟面向海内外公开诚聘农科英才，有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件及岗位要求
（一）基本应聘条件
1、热爱农业科研事业，德才兼备，治学严谨，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
2、熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。
3、青年英才年龄一般不超过40周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
4、具备招聘岗位所要求的相关条件,农科英才支持柔性引进，青年英才需全职在岗工作。
（二）招聘岗位要求
岗位设置 岗位需求数量 人才层次 任职条件 创新团队 创新岗位 学科领域 研究方向 一年生麻类作物遗传育种 科研骨干 作物生物信息学 作物生物信息数据挖掘与分析 1 青年英才 在本学科领域开展了较为系统的研究工作，取得了突出成绩，符合青年英才计划管理办法相关条件。具有创新发展潜力，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。 可降解材料开发与利用 科研骨干 农业材料工程 可降解材料农业应用 1 青年英才 功能纤维材料开发与利用 科研骨干 农产品加工 纤维产品加工 1 农科英才领军人才 在农业科研领域取得突出成绩，在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向中，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际领先水平的创新成果。 植物源功能因子评价与生物合成 科研骨干 食品营养与健康 农产品营养因子与功效评价 1 农科英才领军人才 合计 4 二、聘期待遇和支持经费
根据人才层次分为领军人才、青年英才，不同层次人才聘用后待遇和支持经费如下：
（一）领军人才
引进人才到岗后，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》，按照不同层次提供相应支持：
1、科研工作经费。提供80-150万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。
2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受20-30万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。
3、住房保障。可按照100平米的住房标准,或申请最高为100万元的安家费补助。
（二）青年英才
引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持：
1、科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。
2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。
3、住房保障。可按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助。
三、招聘程序
1、报名。全年受理。应聘人员于公告之日起，发送报名材料（邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”）到指定联系邮箱；
2、资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，双方沟通后，确定评审时间，并将通过电子邮件或电话方式通知；
3、组织评审。采取同行专家现场答辩综合评审的方式进行考核，青年英才现场考核前须通过同行专家通讯评审；
4、评审后，通过党委会研究决定拟引进人选；
5、公示。所内公示5个工作日；
6、签订协议。公示无异议后，研究所与人才签订《中国农业科学院农科英才管理协议》。
7、备案。报拟引进人才至中国农业科学院备案审核。
四、应聘材料
1、简历（应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等）；
2、身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件；
3、主持完成的研究项目、重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件；
4、青年英才至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信；
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，审核须提供材料原件，研究所人事部门对材料进行审查，审查无误后返还。
五、联系方式
E-mail: mlshr@caas.cn
单位地址：湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖西路348号
邮编：410205
联系人：刘珊、占莎
联系电话：0731—88998506
传真：0731—88998506
六、其他事项
1、其他未尽事宜均以《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》为准；
2、 提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者，一经发现即取消招录资格；
3、务必准确填写联系电话和地址，情况如有变化请及时告知。
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