湖南怀化市国有资产监督服务中心选调公告
怀化市国有资产监督服务中心公开选调公告怀化市国有资产监督服务中心系怀化市国资委下属全额拨款公益一类正科级事业单位。
根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)要求,为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,怀化市国有资产监督服务中心拟面向全市机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、组织领导 
招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市纪委监委派驻市国资委纪检监察组指导监督下，市国资委成立公开选调工作领导小组，领导小组办公室设市国资委组织人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市纪委监委派驻市国资委纪检监察组全程参与监督。
二、选调原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合;
(四)坚持考试与考察相结合原则。
三、选调职位与计划
专业技术岗位1人 (详见附件1)。
四、选调范围及条件
(一)选调范围。全市党政机关、事业单位(参公或公益一类)中具备公务员(参公)身份工作人员或全额拨款事业单位工作人员,且在编在岗的工作人员,工勤岗位人员除外。
(二)选调条件。报名人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.思想政治素质好,业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.工作经历计算到2022年6月6日止;
6.符合选调岗位的专业条件(详见附件1),具体专业名称参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的(附件3)，由招聘单位或主管部门征求相关职能部门意见后予以认定。
7.符合选调职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的,不得报名参加考试:
(1)在试用期内或未满最低服务年限的;
(2)在现工作岗位或任现职未满1年的;
(3)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
(4)近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;
(5)受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(6)存在违规破格提拔,突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;
(7)法律法规规定的其他情形。
五、选调程序
(一)发布公告
公告在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com、怀化市国资委官网https://www.huaihua.gov.cn/gzw/，其他各环节的公告、公示等均在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com、怀化市国资委官网https://www.huaihua.gov.cn/gzw/。报考人员务必及时关注用人单位官网(网址)的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(二)报名
1.报名时间。2022年6月6日至2022年6月10日(上午08:00至 12:00,下午14:30至17:30)。
2.报名方式。现场报名，报名地址：怀化市市民服务中心A栋西头7楼736
3.报名应提交的材料。
①公开选调工作人员报名登记表;②本人身份证、学历证书原件及复印件;③公务员需提供公务员登记表或参公登记表、公务员录用审批表复印件,事业单位人员需提供取得事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的证明材料复印件、近3年年度考核登记表复印件;④工作经历及单位主管部门同意报考证明材料;⑤近期同底免冠1寸彩色照片2张(同时提交电子版)。所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章(公开选调工作人员报名登记表见附件)。 
其中,所要求的学历须提供学信网系统验证报告或证明材料,国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历认证书。 
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。在怀化市国资委官网(https://www.huaihua.gov.cn/gzw/)公布通过资格初审人员名单。通过资格初审人员请在怀化市国资委组织人事(怀化市市民服务中心A栋西头736办公室)领取准考证。领取准考证时间另行电话通知。考试时间、地点及具体事宜以准考证明确的内容为准。
2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定参加资格复审人员名单。资格复审主要审查相关报考材料原件。通过资格复审人员名单和面试有关事项在(怀化市国资委官网https://www.huaihua.gov.cn/gzw/)公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或选调资格,按考试成绩进行替补。
(四)考试
采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
开考比例:通过资格审查报名人数与对应岗位选调计划数比例不低于5:1。对未达到5:1比例的岗位，经市人社局批准可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。
笔试:通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试应试者公共基础、财务专业知识，满分100分。
面试:通过资格复审的人员全部参加面试。面试为结构化面试,主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等方面，满分100分。
设置综合成绩合格分数线60分,如应试同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位选调计划。
应试人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com)、怀化市国资委官网(https://www.huaihua.gov.cn/gzw/)公布。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)体检与考察
根据考试综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名确定),按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。
有体检或考察不合格,或中途放弃资格者,可按综合成绩排名依次等额递补一次。 
(六)公示与调动
根据考试、体检、考察等情况,由公开选调工作领导小组 确定拟调的人选,并在在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com、怀化市国资委官网(https://www.huaihua.gov.cn/gzw/和调出单位公示7个工作日。
经公示无异议符合条件的，经市人力资源和社会保障局审核，拟选调对象到市国资委报到，试用期3个月，试用期满后，由市国资委按相关规定与拟选调对象所在单位办理调动手续，不合格的返回原工作单位。
六、选调工作纪律
1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律;
2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘的任何事务性工作;
3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，凡提供虚假材料者，取消聘用资格。
七、其他事项
1、进入考点后，所有考生须全程按疫情防控要求自觉佩戴口罩、保持间隔安全社交距离。
2、服从考场工作人员指令，持本人考前24小时内湖南居民健康绿码和通信大数据行程绿码打印彩图(包含个人相关信息和更新日期)、考前48小时内纸质版(或电子版)湖南省核酸检测阴性报告纸质版。
3、现场测量体温正常(
页:
[1]