江苏南京工业职业技术大学招聘驾驶员公告(人才派遣)
南京工业职业技术大学招聘驾驶员公告(人才派遣)根据我校工作需要，现面向社会招聘司机1名，具体要求如下：
一、具体要求
1、男性，年龄35岁周岁以下，身体健康，思想品德好；
2、遵守国家法律和职业道德，有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信，有较强的服务意识和责任意识，工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，乐于为师生服务；
3、大专及以上，有较好的语言表达能力和沟通、协调能力；
4、安全意识强，无其他不良嗜好；
5、能适应出差，节假日及夜间值班，服从学校安排；
6、南京本地户籍，驾驶证C1照及以上，驾龄10年及以上，未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录。
二、待遇福利
薪资面议，依法缴纳各项保险。
三、报名方式
请应聘人员携带本人有效证件(身份证、驾驶证原件，交警部门出具的三年无事故证明、公安部门出具的无违法犯罪证明、学历证书等)及《南京工业职业技术大学公开招聘工作人员报名表》（附件1）在规定时间内，到指定地点报名。
报名时间：2022年6月7日-2022年6月10日
报名地点：南京工业职业技术大学仙林校区（仙林大学城羊山北路1号）行政楼306室
招聘联系人：潘老师
联系电话：025-85864909、85864908、85864017
四、考核与录用
1.考核方式为：面试+技能测试。报名结束后，学校根据报名情况组织面试与技能测试，考试时间另行通知。
2.总成绩确定。总成绩=面试×50%+专业技能测试×50%。
3.考核结束后，根据总成绩计算方法确定参加体检人员。如遇总成绩同分情况，录取面试成绩较好者。体检医院为学校指定医院，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中根据成绩从高到低进行递补。
4.拟聘用人员名单将在南京工业职业技术学院人事处网站上公示。对公示无异议人员，由用人才派遣机构为其办理有关录用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，方可正式聘用；考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。
附件-南京工业职业技术大学公开招聘工作人员报名表.doc
南京工业职业技术大学
2022年6月6日
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