2022年山西临汾市曲沃县招聘大学毕业生到村工作公告(68人)
为提升城乡基层干部队伍建设质量，实施乡村振兴“万人计划”，大力吸引各类人才到基层干事创业、建功立业，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经县委县政府研究，决定面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘数量及岗位
本次公开招聘68名大学毕业生到村（社区）工作，乡镇全额事业编制，具体岗位详见（附件1）。
三、招聘条件
（一）参加公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作；
5.年龄为30周岁及以下（年龄以公告发布之日为时间节点进行计算，即为1991年6月20日及以后出生），具有全日制本科及以上学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位（报名时未取得毕业证和学位证者，提供学校出具的能够按期取得毕业证、学位证的证明，相应的毕业证书、学位证书须在办理聘用手续之前取得并提供）。
6.具有硕士研究生及以上学历，或者现任村（社区）“两委”成员、纳入村（社区）后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁（1986年 6 月20日及以后出生）；
7.同等条件下，中共党员、退役军人优先。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.参加过邪教组织或非法宗教的；
5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；
6.存在村（社区）“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的；
7.被录用为乡镇公务员或聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满（含试用期）的；
8.试用期内的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；
9.在读的全日制研究生不得以原取得的学历、学位证书报考；
10.应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用；
11.已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员；
12.其他不得报考的情形
以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
（一）发布招聘公告
本次招聘信息通过曲沃县融媒体中心、曲沃县人民政府门户网站（www.quwo.gov.cn）面向社会发布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间及方式
报名时间：2022年7月4日9：00至7月8日18:00。
报名方式：网络报名。
报名网站：曲沃县人民政府网（www.quwo.gov.cn）
2.提交报名申请
每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员当年在临汾市范围内只能选择一个县（市、区）报名参加大学毕业生到村（社区）工作招聘考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。
本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，报名时须仔细阅读并签订诚信承诺书，在规定时间登录报名网站，如实填写报名信息，按要求上传一张本人近期（近3个月）红底免冠正面一寸彩色证件照（25×35毫米，分辨率255*413像素，格式为jpg，文件大小不能大于30KB）。
报名人员提交的报名信息应当真实、准确、完整，对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
报考人员如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘工作领导组办公室进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
报名期间，每天上午9:00左右在报名网站报名入口公布各岗位报名情况。
本次招聘报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的，曲沃县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组视情况核减招聘岗位或降低开考比例。
3.资格初审
报名人员在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。
2022年7月4日9:00至7月9日17:00期间，通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位；2022年7月8日18:00前，未通过资格初审或尚未进行资格初审的，可以修改报名信息或改报其他岗位；2022年7月8日18:00至7月9日17:00期间，不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。
建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力或等待审核结果等原因，错失报考机会。
4.网上缴费
时间：2022年7月4日9:00至7月10日17:00
通过资格初审的报考人员应按照网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定，考务费100元。未按期缴费的，按自动放弃报考资格处理。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《曲沃县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作报名登记表》，以备资格复审使用。
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。若申请减免考试费，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。
符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，而后于2022年7月11日9：00至7月13日18:00前到曲沃县公共就业人才服务中心人事考试股（曲沃县人力资源和社会保障局407室）办理减免考务费用确认手续，减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。
5.准考证下载打印
笔试准考证打印时间另行通知，请考生随时关注曲沃县人民政府网站发布的笔试公告，按照公告要求自行打印。报考人员未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备。
（三）考试及资格复审
考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，低于60分的不予聘用。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。
（2）笔试时间和地点：见准考证
（3）笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识、乡村振兴等；
《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
（4）笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。
笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录原报名网站查询成绩。
2.资格复审
具体资格复审人员名单、资格复审时间、地点及详细审查资料另行通知，请考生随时关注曲沃县人民政府门户网站资格复审公告。
（1）资格复审人员确定
根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格复审人选；不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。
（2）资格复审时，须由考生本人到现场进行并提供所需资料。
（3）资格复审递补
进入资格复审人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。资格复审期间，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
资格审查贯穿招聘全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
3.面试
资格复审合格人员确定为面试对象，在曲沃县人民政府网（www.quwo.gov.cn）发布面试公告，面试人员名单、面试时间、地点见面试公告，请考生密切关注。
（1）面试总分100分。合格线为60分。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试综合成绩，考试综合成绩最后一名出现并列，中共党员、退役军人优先；若条件仍相同，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试（面试）的办法等额确定进入下个环节人选。
（2）面试方式及内容
面试方式：结构化面试
面试内容：主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。
（3）面试全程录音摄像。面试成绩、考试总成绩当天公布。
（四）体检、考察
体检和考察对象按照拟招聘人数1︰1比例确定。
1.体检
进入体检环节人员名单及体检时间、地点等有关事宜另行通知。体检所需费用由体检考生自理。
（1）体检标准及项目
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（2）体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布3个工作日内申请复检，经同意后，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，以复检结果为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
（3）不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃资格；体检不合格者，取消聘用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用。
2.考察
体检合格者确定为考察对象。主要从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，形成书面材料，由村、街道办事处、单位出具证明，派出所签署意见。同时要对报考者档案进行审查，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。
3.体检考察递补
在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺，根据总成绩高低依次递补；总成绩出现并列的，中共党员、退役军人优先；若条件仍相同时，笔试成绩高的递补；如笔试成绩再出现并列，采取加试（面试）的办法确定递补人选。
（五）公示
根据笔试、面试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员。在曲沃县人民政府网站进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格，空出的职位，不再进行递补。
五、聘用及待遇
1.公示期满无异议的拟聘人员，报曲沃县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组同意，确定聘用人员，签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，正式聘用；考核不合格，取消聘用。
2.聘用大学生先在乡镇培养锻炼1年，在相关人员帮带下，参与乡镇中心工作，1年后安排到村工作，是中共党员（不含预备党员）的担任村（社区）党组织书记助理，非中共党员的担任村（居）委会主任助理。
3.聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含在乡镇、社区服务中心锻炼期间），服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。
4.服务期满5年后，经考核合格的，可续聘在村（社区）工作，也可按组织程序交流调动，流动后不得占用乡镇（社区服务中心）到村（社区）工作大学生专项编制。
5.聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照所在乡镇事业人员有关政策规定执行，若符合引进高层次人才政策的，可享受相关待遇。
六、岗位职责
1.深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村（社区）“两委”班子推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实。
2.配合做好基层组织建设有关工作，协助村（社区）“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村（社区）各类组织建设和村务管理。
3.配合做好村基层治理工作，协助村（社区）“两委”班子完成“三零”村（社区）创建、调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务。
4.做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作；
5.配合做好富民强村各项工作，协助村（社区）“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济。
6.负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设备等管理维护工作；完成乡镇党委和村（社区）“两委”交办的其他工作任务。
七、注意事项
1.本次招聘的各类信息（笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等）均在曲沃县人民政府网（www.quwo.gov.cn）发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
2.所有报考人员应及时关注常态化疫情防控的相关规定，提前安排好个人行程，因需采取集中隔离、居家医学观察等措施导致无法参加公开招聘工作的各个环节，后果由报考人员个人负责。
3.准考证下载后，报考人员应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、第二代有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
4.根据疫情防控常态化要求，招聘过程中各个环节如有调整将在原报名网站另行公告。
5.本次招聘咨询电话：
0357—3522295（曲沃县委组织部组织室）
0357—4525623（曲沃县公共就业人才服务中心人事考试股）
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本公告及未尽事宜由曲沃县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室负责解释。
特别提示：
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，慎防上当受骗。
附件1：曲沃县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表.xls
附件2：村（社区）“两委”班子成员候选人“15种不能”情形.docx
曲沃县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室
2022年6月20日
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