国家电投集团内蒙古能源有限公司校园招聘45名工作人员启事
一、公司简介内蒙古公司是国家电力投资集团公司在内蒙古的全资子公司，与国家电投集团蒙东能源有限责任公司、内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司（股票代码002128）一体化运作，是集煤炭、火电、电解铝、新能源、铁路、港口等产业一体化协同发展的大型综合能源企业。现有煤炭产能8100万吨/年，火电装机679.9万千瓦，新能源装机235.24万千瓦，电解铝运行产能86万吨，赤大大白、锦赤铁路运营里程627公里，锦州煤炭港口规模1800万吨/年。资产总额1000多亿元，员工14000余人，拥有38家所属企业，分布在内蒙古的通辽、赤峰、锡盟、阿拉善、包头、鄂尔多斯、呼和浩特等盟市，以及湖南、湖北、河南、山西、辽宁等省份。多年来，内蒙古公司始终致力于循环经济建设和打造产业协同优势，是全国循环经济工作先进单位，2014年12月在利马联合国气候大会“中国角”边会上获得了由联合国气候变化框架公约组织、中国低碳联盟、美国环保协会、中国低碳减排专委会联合颁发的“今日变革进步奖”。2018年投资建设的达拉特光伏发电应用领跑基地一期项目，创造性地将光伏组件设计排布为骏马图形，成功申报吉尼斯世界纪录。下阶段，将以集团公司“2035一流战略”为统领，打造集群化、基地化、国际化发展的世界一流清洁综合能源企业。
二、招聘单位及专业
招聘需求：
机械设备维护
招聘人数：10人
需求专业：机械类、矿业类
学历要求：一本及以上
审计管理
招聘人数：3人
需求专业：经济学类、财政学类
学历要求：一本及以上
电气检修或运行
招聘人数：10人
需求专业：电气类
学历要求：本科
汽机、锅炉检修或集控运行
招聘人数：10人
需求专业：能源动力类
学历要求：本科
热工检修
招聘人数：10人
需求专业：自动化类
学历要求：本科
法律事务管理
招聘人数：2人
需求专业：法学类
学历要求：本科
三、招聘范围
国家统招普通高等院校全日制一类本科及以上学历2022年应届毕业生（不含定向、委托培养毕业生）。
四、招聘条件
（一）基本条件
遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同企业文化，符合工作岗位要求和员工入职健康体检、职业健康体检标准的应届毕业生。
（二）专业要求
1.硕士研究生在本科或研究生期间主修专业应符合招聘岗位要求，与招聘计划相符；
2.在校期间获得多个学位的，以全日制专业为准；在校期间调整所学专业的，以毕业证、学信网登记专业为准；
3.本公告所指学历，均为全日制学历。
（三）年龄条件
1.拟录用毕业生的年龄，原则上本科生不超过24岁、硕士研究生不超过27岁、博士研究生不超过35岁。
2.年龄计算截止时间为2022年1月1日，本公告所指年龄均为周岁。
（四）健康要求
身体健康，符合工作岗位要求。身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准》为基本标准，结合企业入职健康体检标准和职业健康监护技术规范，综合评价。入职体检出现职业禁忌症及其他不适合被录用的情形，不予录用。
（五）其他要求
有下列情形之一，取消毕业生录用资格：
1.非应届毕业生的；
2.报到时未能按招聘条件取得毕业证，本科录取批次与招聘条件不符的；
3.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明，修改所学专业名称，虚报在校成绩的；
4.作弊、隐瞒相关情况或提供虚假信息的；
5.在试用期间被证明不符合录用条件、身体健康体检和职业健康检查结果不能满足招聘单位工作岗位要求的；
6.复核审查不合格的；
7.有其他应取消资格的情形的。
五、薪资待遇
（一）工资待遇
执行招聘单位工资制度，提供同一地区行业内有竞争力的薪酬待遇。
（二）社保和福利待遇
1.社保待遇。除执行国家“五险一金”社保政策外，员工还享受补充医疗保险、重疾险等保险待遇，为在岗员工缴纳企业年金。
2.福利待遇。一是取暖补贴，按岗位层级和职称就高为员工发放取暖费补贴。二是免费体检，每年为员工安排1次免费健康体检。三是免费疗养，公司每年安排一定数量员工外出健康疗养。四是依法休假，员工依法享受带薪休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假等。
六、程序
（一）网上报名
报名邮箱：tlshete@126.com
联系电话：0475-6196555-93011，15004906163（短信）
联 系 人：赖先生
报名须提交以下材料的电子版：
1.2022届高校毕业生应聘报名表一份（见附件）；
2.本人在学信网学籍在线证明一份；
3.应届毕业生推荐表及成绩单（经学校教务处鉴定盖章）原件及复印件各一份；
注：网络报名需将以上材料按顺序粘贴到同一个Word文档中，作为附件报送。邮件主题及附件以“应聘单位+姓名+学历+专业”命名。
（二）资格审查
公司将按照招聘岗位条件审查应聘人员报名材料，通过电话、信息等方式通知符合招聘条件人员参加招聘考核，具体时间、方式和地点另行通知。应聘人员要确保通讯畅通，未按时参加招聘考核，视为自动放弃。不符合招聘条件人员不再另行通知。
（三）招聘考核
面试考核毕业生个性特征、思维能力和语言表达能力等综合素质。
（四）确定拟录用人选与公示
根据招聘考核结果择优确定拟录用人选，并将在公司网站公示拟录用人员基本信息，明确监督渠道，公示期不少于7天（包含不少于5个工作日）。
（五）签订就业协议
经公示未接到影响招聘录用的毕业生可签订就业协议。毕业生务必在2022年7月30日前取得毕业证和报到证，入职由内蒙古公司组织进行健康体检和职业健康检查。对于健康体检和职业健康检查不合格，以及报到材料不全、提供虚假信息、不按时报到等情况的毕业生，不予录用。
（六）签订劳动合同
签订就业协议的毕业生入职前参加由内蒙古公司组织的健康体检和职业健康检查合格后，与内蒙古公司所属招聘单位签订劳动合同，在所属招聘单位属地工作。
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