云南昭通水富市人民法院招聘合同制书记员、辅警公告
水富市人民法院关于面向社会公开招聘合同制书记员、辅警的公告根据工作需要，按照最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》的有关规定，特面向社会公开招聘6名聘用制书记员、2名辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘水富市人民法院合同制书记员6名、辅警2名（男女各一名），从事审判辅助、警务安全和后勤相关工作。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1、具有良好的政治思想素质，公道正派，品行端正，未受过党纪政纪处分、行政处罚和刑事处罚。
2、具有专科及以上学历，掌握一定电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等操作软件，能够准确、快速进行文字、数据录入和编辑；退伍军人可适当放宽。
3、年龄18周岁以上35周岁以下（1987年7月1日以后出生），报考辅警岗位的退伍军人可适当放宽。
4、同等条件下，电子计算机专业、法学专业毕业生优先。
5、五官端正，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷，符合法院工作人员体检标准要求；
6、正式录用后，服从组织安排。
（二）下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
3、曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
4、有其他不适宜担任聘用制书记员、辅警情形的。
三、用工方式
合同制工作人员不纳入单位正式编制，采用签订劳动合同的方式进行管理使用。劳动合同实行一年一签，一年一考核。合同期满后，根据情况确定是否续签。劳动者履行合同期间违反管理规定或不能胜任工作或经年终考核不称职的，水富市人民法院将按照有关规定解除劳动合同。
四、报名与资格审核
1、报名时间：2022年7月14日至7月27日（上午8：00至12：00；下午14：30至18:00；周末及节假日除外）。
2、报名地点：水富市人民法院政治部（4012室）。
3、报名方式：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。
报名必须携带以下材料：
（1）本人居民身份证、常住户口簿；
（2）毕业证证书原件、复印件；
（3）同底版1寸免冠半身近照3张；
4、资格审查：对报名人员提供的材料进行现场审查。经资格审查，符合招聘条件的现场填报《水富市人民法院招聘人员报名表》，等候考试通知。
五、考试
考试分为笔试、技能测试和面试三部分，总分为100分。笔试占总成绩30%，技能测试占总成绩40%，面试占总成绩30%。
（一）笔试
笔试重点考察文化基础、法律常识、时事政治，不指定复习参考书，采取闭卷方式进行。
时间及地点：另行通知
（二）技能测试
技能测试考察报考者使用计算机速记、速录以及文档编辑能力。
时间及地点：另行通知
（三）面试
报考岗位进入面试人员按笔试和技能测试两项成绩之和由高分至低分的顺序确定，出现缺额时依次递补。主要测试报考者的自我认识、逻辑思维、综合知识水平、组织协调、随机应变能力、心理素质和口头表达能力。
时间及地点：另行通知
（四）公布总成绩
根据综合成绩按1：1的比例，按由高分至低分的顺序确定参加体检的人员，出现缺额时依次递补。
综合成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%
（五）体检
1、时间和地点：另行通知。
2、体检费用由水富市人民法院统一支付。
（六）公布聘用人员名单
经考试、面试和体检、政审合格的拟聘用人员，在水富市人民法院官网、水富市人民法院微信公众平台进行公示，公示时间为3天。公示期满无异议的，予以聘用。
（七）签订聘用合同
被聘用的合同制书记员，试用期1个月，试用期满合格，单位组织培训并签订聘用合同，聘用期为1年，期满后聘用合同终止，若需续签，根据考核情况，再行确定。
六、工资待遇
（一）关于试用期。
经考试、体检、考察、公示合格的人员在规定时间内到水富法院报到，试用期为1个月，试用期工资1800.00元，试用期结束考核合格后签订劳动合同。
（二）工资待遇。
签订劳动合同后，每月工资3800元（含单位和个人承担的五险费用）+工龄工资。工作期间，配备必要工作制服、办公电脑，享受工会福利。
七、招聘纪律
为确保招聘工作顺利进行，整个过程坚持“公开、公平、公正”的原则。若发现有徇私舞弊、弄虚作假等违纪行为，可向水富市纪委派驻法院纪检组举报。一经查实，一律取消应聘资格，并追究有关人员的纪律责任。
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
2、招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
3、本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
4、本公告由水富市人民法院政治部负责解释。
联系电话：15198790297
页:
[1]