2022年重庆市城口县人民法院关于招聘聘用制书记员6人简章
重庆市城口县人民法院关于2022年公开招聘聘用制书记员简章因审判工作需要，重庆市城口县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员，根据《重庆市法院聘用制书记员管理办法》，结合工作实际，现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘人数
计划招聘用人额度内聘用制书记员6人。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（三）拥护党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
（四）截至2022年6月30日，取得全日制普通高等学校专科及以上学历；
（五）截至2022年6月30日，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年7月1日至2004年6月30日期间出生）；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
4.曾被开除公职或被人民法院辞退的；
5.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的；
6.被人民法院列为失信被执行人的；
7.截至2022年6月30日，已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的；
8.在读的非应届毕业生；
9.具有应当实行任职回避等相关情形的；
10.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年7月18日-2022年7月22日（9：15-11：30，14：15-17：00）
2.报名地点：重庆市城口县人民法院1202办公室（重庆市城口县复兴街道通渝路1号）。
3.报名所需材料：报名时须携带户口簿、身份证、学历证书原件并提供复印件各1份，填写《城口县人民法院2022年公开招聘聘用制书记员报名表》（附件，用A4纸打印，有工作单位的加盖单位公章），同时交近期免冠一寸彩色照片3张。
4.城口县人民法院对报考人员进行资格初审，并现场反馈资格初审结果。应聘人员需真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报名材料的，一经查实，取消应聘资格。
特别提示：请报考人员严格遵守防疫要求，在报名、考试等环节随身携带身份证，全程佩戴口罩，出示健康码、行程卡。县外人员来院，需另行提供48小时内的核酸检测报告。
（二）技能考试
技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，由城口县人民法院统一命制，考试时间为15分钟，60字/分钟及以上且正确率90%及以上为合格，平均每分钟准确输入汉字数为技能考试分数。技能考试成绩于考试结束后5日内在重庆市城口县人民法院正门处张贴并在“重庆城口法院”微信公众号公布。具体时间、地点及有关要求另行通知。
（三）面试
从技能考试成绩合格人员中，依据成绩从高到低顺序，按与招聘计划数2︰1的比例确定参加面试人员。达不到规定比例的，相应调减招聘计划。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力。面试采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。面试成绩当日在法院正门处张贴并在“重庆城口法院”微信公众号公布。面试具体时间、地点及有关要求另行通知。
（四）体检
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=技能考试×60%+面试成绩×40%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则以技能考试成绩从高到低的顺序确定体检人员，技能考试成绩仍出现并列的，采取加试方式确定体检人员。
总成绩、体检人员名单于面试结束后5个工作日内在“重庆城口法院”微信公众号公布。体检时间、地点、有关要求另行通知。
体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在报考同一职位的合格人员中按上述规则依次递补。
（五）考察
体检合格人员列为考察对象。考察参照有关规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在“重庆城口法院”微信公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位（应届生为毕业院校）等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。
（七）聘用
公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到招聘法院报到，与招聘法院签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订合同固定期限为7年。新聘书记员试用期为6个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，正式聘用为书记员；不合格的，依法解除劳动合同。
2022年度内，如本院聘用制书记员岗位出现空缺的，可在本次面试合格人员中，依据总成绩从高到低顺序按程序进行补充聘用。
四、岗位等级及薪酬待遇
聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据其工作表现、业务能力和任职年限，岗位等级共分为“三级九档”，由低到高依次为初级3档、2档、1档，中级3档、2档、1档，高级3档、2档、1档，试用期满合格的定为初级3档。
聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇，实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。用人法院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。
五、招聘监督
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办辅导培训班、辅导网站或发行的出版物等均与本院无关，考生应提高警惕，谨防上当受骗。
六、其他
（一）根据新冠肺炎常态化疫情防控要求，考生应严格落实疫情防控措施，做好个人健康监测等，确保顺利参考。
（二）联系方式：城口县人民法院政治部，单位地址：重庆市城口县复兴街道通渝路1号。联系人及联系电话：徐老师（023）59225408。
附件：2022年公开招聘聘用制书记员报名表
姓 名
性 别
出生年月
（1寸免冠
登记照片）
民 族
政治面貌
入党时间
籍 贯
婚姻状况
健康状况
户籍所在地
档案所在地
参加工
作时间
现工作单位
及职务
毕业学校及专业
驾照类型
学历属性
学位
学历
是否为退役军人、武警
特长
身份证号
联系电话（手机）
通讯地址及邮编
个人简历 (从高中填起)
起止年月
工作（学习）单位及职务（身份）
家庭成员
及主要社
会关系
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
何时何地受过
何种奖励处分
现单位是否
同意报考
注：本表必须如实填写。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
签字确认： 时间：
附件：2022年公开招聘聘用制书记员报名表.docx
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