2022年湖南株洲市二医院招聘25人公告
株洲市二医院2022年公开招聘合同制工作人员公告因工作需要，我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员25名。现公告如下：一、招聘岗位及数量见附件1二、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和试用相结合的方式进行。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具备岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员，不得参加报名：（一）因犯罪受过刑事处罚的人员；（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘程序和办法（一）方案备案，发布信息制定招聘方案报市卫健委审核备案，在医院官方网站及医院微信公众号发布招聘信息。（二）公开报名1.省内采用线下报名方式。报名携带《株洲市二医院公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2）一式两份，应届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件、医师执业证、资格证、规培证、学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告及复印件各一份；往届生须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、医师执业证、资格证、规培证、学历证书电子注册备案表、加盖单位公章的工作经历证明等资料的原件及复印件各一份。在职人员需提供现工作单位同意报考证明。2.省外采用线上报名方式。将个人简历及有效身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告、医师执业证、资格证、规培证等相关资料扫描后整理成一个PDF格式发送至指定QQ邮箱：zzseyyrsk@163.com（注：PDF文件命名为：岗位+姓名）。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。报名时间地点：2022年7月26日～8月10日 ，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30（三）资格审核接到应聘者简历后，组织监审严格按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。（四）考核办法具体考核办法另行通知。（五）确定拟聘对象并公示根据考核结果，确定拟聘人员名单并公示7个工作日。（六）聘用审批本次招聘人员均系合同制员工。公示期满无异议的，录取人员须在规定时间内来我院签订聘用合同，试用期不合格的，取消聘用。凡因个人原因未按时签订合同的，视为自行放弃，我院可根据空缺名额，依次等额递补。五、薪酬福利及待遇此次招聘的医务人员薪酬、福利待遇、合同面议，紧缺岗位待遇按医院政策倾斜执行，同时，另可享受以下待遇：（一）博士研究生所学专业需为临床医学西医类，可优先解决事业编制。入编后，全日制博士研究生50万安家费，在职博士研究生40万安家费。不同级别的科研立项，给予提供10-20万元科研启动基金。协助解决配偶工作和子女入学问题。配偶工作视学历、原单位性质、个人工作经历和来院面试考核等综合情况，酌情考虑安排工作。待遇参照本院同类别职工执行。（二）985、211、双一流国家重点院校硕士研究生所学专业需为临床医学西医类，可优先解决事业编制。入编后，给予20万元的安家费，不同级别的科研立项，给予提供10万元科研启动基金。专业对口情况下，解决配偶工作和子女入学问题。配偶工作视学历、原单位性质、个人工作经历和来院面试考核等综合情况，酌情考虑安排工作。待遇参照本院同类别职工执行。（三）业内公认的一本医学院校全日制硕士研究生所学专业需为临床医学西医类，第一学历及最高学历均为一本医学院校全日制学历，完成规范化培训者，可优先解决事业编制。入编后，给予安家费10万元。第一学历为二本医学院校全日制本科学历，最高学历为一本医学院校全日制硕士研究生，完成规范化培训者，给予相应培养政策，优先解决事业编制，入编后，给予安家费5万元。（四）第一学历为985、211院校全日制本科学历，且完成规范化培训者。所学专业需为临床医学西医类，985、211院校全日制本科学历给予相应培养政策，可优先解决事业编制，入编后，予以5万元的安家费。第一学历为业内公认一本医学院校全日制本科生，给予相应培养政策，可优先解决事业编制，入编后，予以3万元的安家费。六、纪律监督招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。考生在任何环节出现违纪违规等情况，则当即取消考试资格。七、招聘咨询及监督电话株洲市二医院人事科：28307061（咨询）株洲市二医院监察室：28307053（监督）
株洲市二医院2022年7月26日
附件1：2022年公开招聘合同制工作人员岗位条件及数量表
附件2：株洲市二医院公开招聘合同制工作人员报名表
页:
[1]