河南许昌经济技术开发区消防救援大队招聘15名政府专职消防队员公告
许昌经济技术开发区消防救援大队关于补充招聘政府专职消防队员的公告政府专职消防队伍是我国消防救援力量体系的重要组成部分，依法承担火灾扑救和应急救援工作，是国家综合性消防救援队伍的重要补充力量，在防灾减灾救灾工作中发挥着重要作用。为进一步加强许昌经济技术开发区消防救援队伍灭火及抢险救援执勤力量，许昌经济技术开发区消防救援大队拟面向社会公开招聘政府专职消防队员15名，现将具体事项公告如下：
一、相关待遇
（一）参加国家综合性消防救援队伍干部招录考试。政府专职消防队员具有本科以上学历，获得学士以上学位，且具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历并在推荐的单位工作1年以上，符合中央国家机关公务员基本报考条件及相关年龄、政审、体检等标准的，可通过参加中央国家机关公务员有关部门组织的相关考试，招录为本省国家综合性消防救援队伍干部。
（二）有关奖励。政府专职消防队员表现优秀的，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励。符合招录条件且表现优秀的专职消防队员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试。
（三）工资按月发放。政府专职消防队员集中培训期间2个月，工资发放不低于2100元（含人身意外保险）；正式签订劳动合同后，工资薪酬参照国家消防救援队伍薪资结构执行，按照工资政策定期增资，并为专职队员缴纳五险一金，人均工资4000---6000元/月（含高危补贴、绩效、养老、医疗、工伤、失业保险、大病医疗保险、人身意外伤亡保险和重疾险）。根据考勤情况，参与24小时集中备勤值班，参加一线灾害救援和灭火救援的人员享受执勤补助、高危补助和重大现场执勤相应补助。集中培训结束后，退役军人、退役消防员考核成绩评定为优秀的，优先享受军龄套改政策。
（四）统一发放被装。参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐、集体住宿，每年安排体检1次。
（五）驻勤管理制度。实行24小时驻勤工作制，按照准军事化模式管理，履行执勤战备职责，执勤战备工作严格按照执勤战斗条令有关规定执行。队员实行带薪休假制度，五级队员每月休假6天，四级队员、三级队员每月休假8天，二级队员、一级队员每月休假10天，队员结婚当年享受一次婚假，假期10天；男方在女方分娩第一个孩子的当年，陪产假30天；工作满一年以上的队员可以依法享受每年10-20天的带薪年假。
二、招收条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，退伍军人、有抢险救援相关技能或经验的优先；
4.身体健康，五官端正，无传染性疾病。
（二）岗位条件
1.战斗员岗位
①具备消防岗位所需要的资格条件（体检合格、体能测试合格）；
②掌握机修、水电、电焊、电器维修、计算机、烹饪等技能，有抢险救援相关技能或经验者优先招录。
2.驾驶员岗位
①具有B照以上驾驶证两年以上驾龄；
②具备消防岗位所需要的资格条件（体检合格、体能测试合格）；
③掌握特种机械、车辆驾驶、舟艇操作或汽车维修等技能者优先招录。
3.119指挥中心岗位
1、具有相关岗位中级职称及资质人员，应聘条件可适当放宽；
2、熟悉掌握windows、office办公软件的使用，具备一定的文字编辑能力，能够完成信息编辑、报表统计、ppt设计等工作，打字速度在60汉字/分钟以上，以上技能特别优秀的人员优先录用；
3、应聘119指挥中心岗位人员需单独参加文字录入、word、Excel、Power Point等相关技能考试。
（三）有下列情形之一者不予招收
1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；
4.被执法执纪部门立案正在审查的；
5.有法律法规规定的其他情形。
三、招收计划
共计划招收政府专职消防队员15名。其中，战斗员10名、驾驶员3名、119指挥中心岗位2名。
四、招收程序
此次招聘政府专职队员由许昌经济技术开发区消防救援大队具体实施，采取公开招聘方式，按照“报名初审、体能测试、体格检查、聘用集训”的程序进行。
（一）报名初审。报名采取现场报名的方式，招聘单位根据招聘岗位特殊性，对报名人员进行资格初审。报名所持材料:报名人员须持有效居民身份证、学历证书、《报名表》（见附件1，由报名人员自行下载双面打印，并填写一式两份）以及近期1寸红底免冠彩色照片4张，退伍军人及有B照以上驾驶证、舟艇操作证等特殊证件的一并携带退伍证、驾驶证（以上证书均需提供复印件），如提供虚假材料取消录取资格。
（二）体能测试。体能测试在报名资格审查通过后，适时由许昌经济技术开发区消防救援大队统一组织，测试内容为：1000米、单杠引体向上、10 米×4 往返跑（标准参考附件2）。任意单项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。
（三）体格检查。适时组织体能测试合格人员参加体检，体检标准参考《应征入伍公民体格检查标准》，体检不合格的，根据体能测试成绩依次递补，入职满半年，体检费用进行报销。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，在培训或试用期未如实报告的，在工作期间再发病的，将作直接辞退处理。
（四）聘用集训。根据体能测试和体检情况，确定拟聘任人员名单，携带户籍地公安部门出具的无违法犯罪证明报到，凡是聘用的政府专职消防员必须进行岗前封闭集中培训。2个月培训期满进行考核，合格后签订劳动合同方能上岗工作，考核不合格者将不予录用，培训期内不服从安排、不服从管理、不能胜任工作和违反有关管理规定的将一律辞退。集中培训期间当月工作时间未满15天时间离职，不发放当月工资薪酬。
五、职责任务
政府专职队员采取准军事化管理，除遂行日常处置火灾、洪涝灾害救援、地震灾害抢险救援、应急指挥保障等综合抢险救援任务外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练，理论知识学习主要包括政治理论、条令纲要、业务理论等。
六、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生需动态关注许昌市疫情防控中有关规定并遵守考试防疫的要求，携带有效身份证，出示“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码、48小时内核酸检测阴性报告进入考点考试。
七、报名有关事项和要求
（一）报名地点：许昌经济技术开发区工农路与瑞昌路交叉口东北角（开发区消防救援大队）
（二）报名联系电话：0374—8529006
15737462119微信同步
（三）报名时间：2022年8月3日至8月15日。
工作时间：上午8:00--12:00 下午15：00--18:30。
（四）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（五）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知（有关通知将会以群通知、短信、电话等方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，以免耽误应聘）。
（六）上述公告内容如与招聘实际不一致的，以招聘实际情况为准。
提示：此次招聘由许昌经济技术开发区消防救援大队统一组织，没有委托任何代理人员报名机构或个人，不收取任何费用。
附件1：许昌市消防救援支队招聘政府专职消防队员报名登记表.doc
附件2：政府专职消防队员体能测试项目及标准.doc
许昌经济技术开发区消防救援大队
2022年8月3日
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