2022年江西赣州市第五人民医院劳务派遣招聘公告
赣州市第五人民医院2022年劳务派遣招聘公告因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员4名，派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
（二）诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
（三）具体岗位条件：
1、医辅岗位招聘岗位及条件
序号
岗位名称
招聘人数
专业
最低
学历
年龄
其他要求和工作职责
1
肾内内分泌科助理医师
1
临床
医学
本科
≦30周岁
取得执业医师资格证及规培证。
2
精神科助理医师
1
临床
医学
本科
≦30周岁
取得执业医师资格证及规培证。
3
呼吸与危重症医学科康复治疗助理
1
康复
学
本科
≦30周岁
有3年以上康复治疗师工作经历。
工资待遇：试用期3000元/月，试用期后基本工资3000元+绩效2000元；按规定缴纳五险一金；发放中餐补助；缴纳工会会费后享受工会会员福利。
2、后勤岗位招聘岗位及条件
序号
岗位名称
招聘人数
年龄
其他要求和工作职责
1
水电工
1
25-45周岁
熟练使用办公软件，有3年以上水电维修工作经验，取得低压电工特种作业操作证，具有高压电工证及熟悉高压设备操作与管理的优先录用。
工资待遇：工资绩效面议；按规定缴纳五险一金；发放中餐补助；缴纳工会会费后享受工会会员福利。
二、人员管理
（一）所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市第五人民医院工作。首次聘用期限一般为一年，试用期1个月。
（二）薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。
三、报名及招聘程序
1.报名及招聘方式：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证、毕业证、资格证及执业证复印件各一份现场报名，经资格审核后面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。
2.报名时间：2022年8月8日起8:30-12:00、14:00-17:00（招满即止）
3.报名地点：赣州市章贡区水西镇赤珠岭105国道旁赣州市第五人民医院行政楼107室
4.联系电话：0797-8131375
页:
[1]