2022年江苏扬州市江都中医院招聘编外合同制工作人员12人简章
2022年8月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员简章我院因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员12名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件:
1、遵守国家法律法规，具有良好的品行。
2、年龄为18-35周岁。
3、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4、符合拟报岗位所规定的具体资格条件，详见《2022年8月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表》（附件1）。
二、招聘程序及办法
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、签订就业协议书等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2022年8月15日至8月23日止。上午8：00－11：00，下午2：30-5：00。
2、报名地点：扬州市江都中医院人事科。咨询电话：0514-86855206。
3、报名方式：可将报名表（附件2）发至医院电子邮箱jdszyyy@163.com报名，或至医院人事科现场报名。通过邮箱报名者需在报名时上传所需材料图片，并在报名截止时间前将所有需提交材料的原件交至医院人事科审核。
4、报名时须提交下列材料：报考人员个人身份证、毕业证书（附学信网学历电子注册备案表）、学位证书、资格证书和执业证书等的原件及复印件，近期免冠一寸彩照2张。
5、资格审查：医院工作人员对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的考生填写《报名表》，并缴纳100元考务费。
（二）笔试
1、对象：通过资格审查的报考人员。
2、内容：各岗位考试科目详见《岗位简介表》，不指定辅导用书，笔试采用百分制计分。
3、时间与地点：详见准考证。
考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。
按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试（护理考生参加技能考核和面试）的人选(含同分并列者)。医院根据考试情况确定各科目笔试合格分数线。
（三）技能操作（护理考生参加）
1、技能操作时间与地点：详见准考证。
2、形式与内容：技能操作主要测试考生对护理技能掌握情况。技能操作采用百分制计分，设60分为合格分数线。
（四）面试
1、面试时间与地点：详见准考证。
2、形式与内容：面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。面试采用百分制计分，设60分为合格分数线。
（五）总成绩计算
面试合格的考生，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％（护理考生技能考核和面试各占25％）的比例，采用百分制计算合成总成绩。如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定人选。
（六）体检
参加体检的名额以1：1比例按照笔试、面试的综合成绩排序确定，体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行，体检时间另行通知。
（七）考察
体检合格人员的考察工作由医院参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，区卫生健康委员会负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次替补。
（八）公示
体检合格者，拟录用人员名单在江都区卫健委网站公示，期限为7个工作日，接受社会监督。
（九）签订就业协议书
根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，与考生签订就业协议书。应届护理毕业生在签订聘用合同时需取得护士执业考试成绩合格单，如未能取得取消录用资格。
三、待遇
录用人员管理与待遇按医院人员管理有关规定执行。
四、纪律监督
招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。本次招聘由院纪检监察员全程监督。区卫健委监督电话：0514-86539196，咨询电话：0514-86855206。
附件1：2022年8月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员岗位条件简介表.xls
附件2：2022年8月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员报名表.docx
扬州市江都中医院
2022年8月12日
页:
[1]