2022年河南南阳市中心医院招聘专业技术人员工作方案
2022年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员工作实施方案根据南阳市中心医院医疗集团发展需要，为中心医院新区医院、妇幼保健院、肿瘤医院、儿童医院、传染病医院、社区服务中心等储备人才、现面向社会公开招聘专业技术人员。
一、医院简介
南阳市中心医院初建于1949年，1995年成为全省地市级医院中首家国家三级甲等医院，并于2020年12月成功卫冕。多年来，我院在河南省地市级医院中长期处于领先地位，是河南省级区域医疗中心，豫西南医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复中心。2021年12月，我院正式挂牌成立“南阳市中心医院医疗集团”，形成了以南阳市中心医院为总部，南阳市妇幼保健院、南阳市儿童医院、南阳市肿瘤医院、武侯街道第一社区卫生服务中心四家下属成员单位的医疗集团架构。是郑州大学、新乡医学院等多所高校的教学医院和研究生培训基地。目前我院国家公立医院绩效考核排名全省第7，中国地级城市医院排名全国第55，连续多年荣获省卫健委“群众满意医院”。医院现有临床科室90余个、医技科室24个。目前我院拥有国家级卒中中心、国家级胸痛中心、省级创伤救治中心、市级危重孕产妇救治中心、市级危重新生儿救治中心5大危重重症救治中心。拥有神经疾病、癌症2个省级专科区域医疗中心。肿瘤治疗学、心血管病学、普通外科学、神经病学、肾脏病学等11个省级重点学科和重点培育学科，是河南省博士后实践创新基地，中国卒中中心培训基地，国家首批住院医师规范化培训基地，国家全科医生培养基地。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。
三、招聘范围
面向社会公开招聘
四、招聘岗位、性质及待遇
本次招聘专业技术人员均为事业单位合同制用工性质（全日制博士毕业生可办理人才专项事业编制），录用后签订聘用合同（试用期一年），工资福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件（无色盲、无药物过敏史）；
5、岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄条件
报考者年龄要求在30周岁以下（1992年8月31日以后出生），特别优秀的硕士、特殊专业年龄可放宽至35周岁以下，全日制博士毕业生年龄要求在35周岁以下（1987年8月31日以后出生）。
（三）学历及专业条件
1、学历要求为普通全日制类毕业生；
2、报考者限2020年、2021年、2022年毕业生，特殊专业、特别优秀者可不受限制；
3、全日制博士毕业生经考核直接进入体检和政审环节（职位单列）；
4、临床类专业中除特别标注为中医、中西医结合专业外，其他专业均为西医临床专业；
5、住培合格的本科学历临床医师按照国家相关规定执行。
（四）资格条件
报考人员资格审查时，需持有身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件。
（五）有下列情形之一者不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、受党政纪处分期间的；
3、受过刑事处罚的；
4、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
六、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审，公示与聘用六个步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过医院网站以公告形式向社会公布招聘职数、条件及办法。
（二）报名与资格审查
1、网上预报名。报考者可登录南阳市中心医院网站(http://www.nych.cn)首页，点击“2022年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员公告”查看招聘工作方案，按要求填写相应表格(是否同意调剂为必填项)，每名应聘人员仅限报考一个岗位，然后在规定时间将报名材料发送至邮箱nyzxyyrsk2022@163.com.内完成预报名。招聘方在收到报考者的邮件后，组织人员进行资格审查，对符合医院要求者发送《预报名合格通知书》，不合格者不再单独通知，报考者将该《通知书》下载打印后作为现场资格审查的必备依据。报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日下午6:00,优秀临床、医技硕士可适当放宽。
2、现场资格审查、笔试、面试时间及地点视疫情防控情况另行通知。按照当地疫情常态化防控要求，应聘者参加考试前应接受行程卡、健康码查验及体温测量，入宛返宛人员应提供48小时内核酸检测阴性证明。对有疫情发生的县（市、区）入宛时需持24小时内核酸检测阴性证明，之后落实常态化核酸检测。应聘者要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，遵守当时防控要求。现场资格审查合格者按通知要求参加面试、笔试，逾期视为放弃资格。
（三）笔试和面试
经资格审查合格后，根据不同专业分类进行笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40％,面试成绩低于60分的不予录用。
（四）体检和政审
根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。
（五）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检和政审的合格人员必须在规定时间持毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。
新招聘的人员试工3个月，每月按2000元标准发放试工工资。试工期满经考核合格的，予以正式录用，并缴纳各种社会保险、套改正式工资。不合格的，取消录用资格。
七、纪律及有关要求
1、具体事宜在南阳市中心医院网站上发布公告。在此期间，请应聘人员关注报名邮箱，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加面试、笔试、体检和政审的，均视为自动放弃招聘资格。
2、本次招聘，资格审查工作贯穿各个环节，医院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者，一经查实，将取消其录用。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
咨询电话：南阳市中心医院人事科：0377-63200015
南阳市中心医院
2022年8月15日
2022年公开招聘专业技术人员岗位一览表
序号
学历要求
需求人数
岗位代码
科室及专业
1
博士
22
0001
临床医学相关专业
2
硕士
103
1001神内、1002神经介入、1003呼吸、1004呼吸重症、1005重症医学、1006心内、1007、全科、1008肾内、1009风湿免疫、1010感染、1011肿瘤、1012放射治疗（医学物理学、生物医学工程、核物理学）、1013血液、1014急诊（中医、呼吸、全科、急救）、1015康复治疗技术、1016内分泌、1017消化、1018神经康复、1019内镜诊疗（消化内镜或普外胃肠）、1020中医
临床内科相关科室,特殊专业或特别优秀者学历可适当放宽
90
2001耳鼻喉、2002胸外、2003普外（肝胆胰）、2004普外（胃肠）、2005普外（肝胆）、2006神外、2007乳腺外科、2008甲状腺外科、2009骨关节整形美容手外科、2010骨科、2011眼科、2012疼痛、2013心外、2014创伤、2015肛肠、2016血管外、2017麻醉、2018皮肤、2019小儿外科、2020泌尿外科、2021口腔
临床外科相关科室,特殊专业或特别优秀者学历可适当放宽
22
3001妇科(妇产科)、3002妇科肿瘤、3003妇科特需（妇产科）、3004产科（围产医学、产科）、3005危重孕产妇救治中心（妇产科）
临床妇、产科相关科室,特殊专业或特别优秀者学历可适当放宽
30
4001儿科血液肿瘤（儿科学、血液学、临床医学）、4002儿童神经内科（儿童神经）、4003儿童肾病内分泌（临床）、4004儿童呼吸（小儿呼吸）、4005儿童康复（临床医学、儿科学、康复治疗技术、康复医学）4006儿童消化、心血管（儿科、临床医学）、4007新生儿科（儿科或新生儿）、4008新生儿重症（新生儿、儿科重症、儿童神经、儿童遗传病）、4009儿童监护病区、4010儿童健康管理中心（儿童保健、儿科）、4011临床医学
临床儿科相关科室,特殊专业或特别优秀者学历可适当放宽
92
5001心电诊断、5002神经电生理、5003检验、5004放射（医学影像、临床医学）、5005血管超声、5006CT、5007超声、5008磁共振影像诊断、5009西药、5010中药、5011临床营养（临床）、5012健康管理（超声影像）、5013核医学、5014病理学、5015临床医学、5016妇幼保健院医务部（公共卫生）、5017妇幼护理部（护理学）、5018妇幼信息管理和健康教育（公共卫生）、5019孕产保健部（妇幼保健学、公共卫生）、5020妇幼保健部（妇幼保健学、公共卫生）、5021危重孕产妇救治中心（妇产科）、5022儿童保健部（公共卫生）、5023儿童健康管理中心（儿童保健、儿科）、5024统计、5025护理
医药技、妇幼保健部等相关科室,特别优秀者学历可适当放宽
3
本科及以上
72
6001信息、6002金融、6003会计、6004电力（有高压或低压资格证）、6005医药技及其他相关专业
行管后勤及社区,特别优秀者学历可适当放宽
附件1：人员信息采集表.xls
附件2：应聘人员登记表.doc
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