北京出版集团下属企业职业经理人招聘3人公告
北京出版集团下属企业职业经理人招聘公告北京出版集团是北京市属唯一的综合性出版机构，前身为1948年筹建的大众书店。70余年来，北京出版集团积累了丰厚的品牌资源、作者资源和内容资源，旗下拥有9家专业出版社、6家杂志社和16家子（分）公司，出版范围涵盖人文社会科学、文学、少儿、自然科学、生活、艺术、教育等门类，打造出一大批经得起历史和人民检验的精品佳作。建社以来，获得中宣部“五个一工程奖”“中国出版政府奖”“中华优秀出版物奖”“茅盾文学奖”等国家级、省部级及各类社会奖项2000余种。目前，集团每年新出版图书、期刊以及各类电子出版物3000余种。
根据集团建设发展需要，现面向社会公开招聘3名职业经理人。
一、招聘岗位
1. 京版梅尔杜蒙(北京)文化传媒有限公司总经理1人
2. 京版北教文化传媒股份有限公司副总经理1人
3. 北教小雨文化传媒（北京）有限公司副总经理1人
二、招聘企业简介
（一）京版梅尔杜蒙(北京)文化传媒有限公司
京版梅尔杜蒙(北京)文化传媒有限公司成立于2013年12月，由北京出版集团与德国梅尔杜蒙国际控股有限公司共同投资组建，北京出版集团控股。2021年公司实现转型升级，转型后的公司作为出版产业创新试点，聚焦文旅产业，专注打造文旅融媒体宣传矩阵，致力于成为中国旅游爱好者最信赖、最喜爱的旅游服务整合提供商，开展跨行业、跨领域合作，推动文化、版权全方位“走出去”与“引进来”，实现国际双向交流
（二）京版北教文化传媒股份有限公司
京版北教文化传媒股份有限公司成立于2010年12月。主营业务为教育图书、电子音像产品的研发及发行。目前旗下有两家子公司，2012年4月成立的北教小雨文化传媒（北京）有限公司，主要研发、发行学生课外阅读类图书；2020年9月，公司通过对参股子公司油菜花进行股权重组，成立北教童趣教育科技（北京）公司，布局学前亲子教育市场。北教传媒于2014年11月股票挂牌“新三板”，位列创新层。
（三）北教小雨文化传媒（北京）有限公司
北教小雨文化传媒（北京）有限公司成立于2012年5月，隶属于北京出版集团公司旗下京版北教文化传媒股份有限公司。公司图书面向0—18岁读者，呈现出学前教育、学生课外阅读、作文、常销教辅等几大板块，动销品种上千余种的产品结构，集教育图书策划、制作、发行为一体，年销售码洋超10亿元。公司将始终如一坚持以质量求生存，以服务广大读者、回报社会为理念，努力建设高质量图书品牌。
三、应聘基本条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，选聘的职业经理人应具有：
1.具有较高的政治素质。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府的决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。中共党员优先。
2.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养。熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识，对文化产业、金融投资与管理、资本运作等行业政策有深刻了解，具有较强的领导能力、战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。
3.经营业绩突出。在同类岗位上取得优良的工作业绩，能够全面出色完成各项工作任务和目标。
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
5.实行职位禁入制度，严格按照《公司法》《企业国有资产法》等有关法律法规执行。
四、岗位职责
（一）京版梅尔杜蒙(北京)文化传媒有限公司总经理
1. 主持公司经理层工作，完成上级和公司董事会下达的生产经营任务，统筹协调内外部资源，保障公司经营目标的实现，组织实施董事会决议。
2. 根据集团战略规划，制定公司业务战略发展规划，确保各项战略目标有效开展、实施，管理并监控运营过程，对结果负责。
3. 拟定公司年度经营计划和投资方案，报请董事会批准后组织实施。
4. 拟定公司年度财务预算方案、决算方案，报请董事会批准后组织实施。
5. 参与制定公司出版计划和选题规划，并组织实施。
6. 拟订公司内部管理机构设置方案。
7. 拟订公司的基本管理制度。
8. 拟定公司的年度薪酬预算和薪酬支付方案，报请董事会批准后组织实施。
9. 完成董事会交办的其他工作。
（二）京版北教文化传媒股份有限公司副总经理
1.主持公司的营销发行管理工作，完成公司董事会下达的营销发行任务，统筹协调内外部资源，保障公司经营目标的实现；
2.根据公司战略规划，制定公司发行业务战略发展规划，确保各项战略目标有效开展、实施，管理并监控运营过程，对结果负责；
3.拟定公司年度经营营销计划，报请董事会批准后组织实施；
4.参与制定公司出版计划和选题规划。
（三）北教小雨文化传媒（北京）有限公司副总经理
1. 根据公司的战略规划以及年度生产经营计划拟定营销方针和市场策略计划并有效开展、进行实施；管理并监控运营过程，对结果负责。
2. 负责运营项目的相关市场调研工作及有关报告的审核。
3. 负责修订、完善并执行公司管理制度与工作流程。
4. 负责公司团队成员的绩效考核、激励、培育，组织实施团队及专业技能培训，为公司培育梯队人才。
五、任职要求
（一）京版梅尔杜蒙(北京)文化传媒有限公司总经理
1. 硕士研究生及以上学历，具备较高的政治和业务素质，中共党员优先；
2. 具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、依法经营、廉洁从业，有良好的职业道德、职责操守和职业信誉，能够忠实执行企业战略规划和董事会决议，自觉维护企业和股东利益。
3. 熟悉宏观经济政策和相关法律法规，熟悉市场和文化产业情况，熟悉企业经营管理工作，有过硬的专业素质和治企能力，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，善于推进管理创新、技术创新、商业模式创新。
4. 具备五年以上综合出版管理经验和突出业绩;熟悉生活旅行、少儿、古籍、学术出版、畅销书等出版领域，有独特资源和成功案例。
5. 有创新能力、开拓精神、国际视野、观念新锐，能够开拓新业务，打开公司经营新局面。
6. 具有正常履职的身体条件，心态良好，能够适应复杂环境，胜任岗位工作。
（二）京版北教文化传媒股份有限公司副总经理
1. 本科及以上学历，具备较高的政治和业务素质，中共党员优先；
2. 具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、依法经营、廉洁从业，有良好的职业道德、职责操守和职业信誉，能够忠实执行企业战略规划和董事会决议，自觉维护企业和股东利益。
3. 熟悉宏观经济政策和相关法律法规，熟悉市场和文化产业情况，熟悉企业经营管理工作，有过硬的专业素质和治企能力，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，善于推进管理创新、技术创新、商业模式创新。
4. 具备五年以上综合出版发行管理经验和突出业绩;熟悉教育等出版领域，有独特资源和成功案例。
5. 有创新能力、开拓精神、国际视野、观念新锐，能够开拓新业务，打开公司经营新局面。
6. 具有正常履职的身体条件，心态良好，能够适应复杂环境，胜任岗位工作。
（三）北教小雨文化传媒（北京）有限公司副总经理
1. 本科及以上学历，具备较高的政治和业务素质，中共党员优先。
2. 具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、依法经营、廉洁从业，有良好的职业道德、职责操守和职业信誉，能够忠实执行企业战略规划，自觉维护企业利益。
3. 熟悉企业经营管理、市场营销、文化产业情况，有过硬的专业素质，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，善于推进管理创新、技术创新、商业模式创新。
4. 具备五年以上经营管理经验和突出业绩，有独特资源和成功案例。
5. 有创新能力、开拓精神、国际视野、观念新锐，能够开拓新业务，打开公司经营新局面。
6. 具有正常履职的身体条件，心态良好，能够适应复杂环境，胜任岗位工作。
六、任期及薪酬待遇
（一）任期
选聘人员按职业经理人管理，任期三年（含试用期），任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。享受五险一金、国家法定假期及其他福利待遇。
七、招聘工作程序
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行，择优确定拟录用人选。
八、报名要求
1.报名时间：2022年8月22日—2022年9月5日。
2.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2022年8月1日。
3.本次招聘采取个人“邮件报名”的方式进行。需要提交的材料内容包括：个人简历、身份证复印（扫描）件、学历学位证书复印（扫描）件、职称资格复印（扫描）件等报名电子版材料发送至：zyjlr2022@163.com，邮件主题格式统一为“应聘单位+职位+姓名”。
4.应聘人员须按要求准备和发送个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
5.报名咨询：吕女士，010-58572179
九、其他说明
我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
页:
[1]