湖南常德市汉寿县龙潭桥镇村(社区)网格员补录工作方案
汉寿县龙潭桥镇村(社区)网格员补录工作方案根据县委组织部对村（社区）网格员管理和补录工作的相关精神，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘网格员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
龙潭桥镇龙王村网格员。
三、报考资格条件
1.报考对象本人或配偶、双方任一方父母为户籍在汉寿县或在汉寿县有居住房产；
2.遵纪守法，品德优良，身体健康，热爱基层工作；
3.中共党员或预备党员；
4.全日制大学专科及以上学历;
5.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公软件；
6.年龄在30周岁以下（1992年9月1日后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1987年9月1日后出生）；
7.服从岗位调剂。
特别优秀是指符合以下条件之一者：①全日制本科及以上学历；②曾任或现任大学生村官或网格员；③获县级部门及以上表彰奖励，或在高校学习期间获得过校级及以上荣誉；④具有较强的文字综合能力，个人在市级及以上官方媒体或网站发表过作品。
四、招聘程序和办法
（一）报名
报名时间：2022年8月29日—9月9日（工作时间）
报名地点：龙潭桥镇党建办
报名要求：①采取现场报名方式进行。携带本人有效身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册表（有效期6个月）、本人近期一寸蓝底免冠照片3张及符合报考条件的其他证件资料（原件及复印件各一份）。②符合特别优秀条件的报考人员还应提交相应的证明材料原件及复印件。③应聘者在外地的可先提供相关资料的电子文档或扫描件进行报名，笔试前再向镇党建办提交资料原件。④每名考生只能报考一个岗位，报名考生须如实填写《汉寿县村（社区）网格员报名登记表》。
（二）资格审查
由纪委、司法、综治、派出所、计生等多部门进行联审，初审合格人员方能参考。
（三）招聘方式
招聘不设置开考比例，所有初审合格人员，由镇党建办统一组织考试。招聘采取机试、笔试和面试的方式进行，均实行百分制。具体时间以电话通知为准。
1.机试
内容：主要考察能否熟练操作计算机、能否熟练使用office软件、能否熟练运用互联网，不指定考试范围，总分为100分。
2.笔试
内容：主要考察基层党建知识、政策理论水平、应急应变能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分。
3.面试
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按不超过招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，面试采用结构化面试方式进行。重点测试考生综合分析能力、应急处理能力等相关能力。
4.成绩合成及排名
考试综合成绩=机试×40+笔试×30%＋面试成绩×30%。笔试、面试及考试综合成绩均四舍五入保留小数点后两位数。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分进行排名。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名；再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。实际参加面试人员不能形成有效竞争的，面试成绩必须达到60分。
（四）考核
1.体检：根据综合成绩排名等额确定体检对象，参照公务员录用体检通用标准组织进行体检。
2.公示：根据考试、体检和考察结果，经镇党委研究后确定拟聘对象，拟聘对象名单公示期不少于7个工作日。
3.聘用：公示期满无异议的，安排到录用岗试用一个月。试用期满合格的，乡镇、村（社区）与网格员签订三方聘用合同，报县委组织部备案，聘期3年。
五、录用人员管理
1.纳入村（社区）干部管理体系，由镇党委统一管理，镇村两级进行年终考核。
2.协助做好村（社区）党建工作和“智慧党建”等系统的运行维护；负责村（社区）综合服务平台的软件硬件日常管理和维护；协助做好村（社区）其他工作。
3.试用期满后签订聘用合同，按村级党组织书记0.9倍的系数确定报酬待遇。基本报酬按月打卡发放。按灵活就业人员身份统一参加基本养老保险。
六、注意事项
1.公开招聘过程中考生须遵守疫情防控相关规定:
（1）报名及考试时提供个人健康承诺书，全程佩戴医用外科口罩；
（2）考生体温应低于37.3℃。体温异常者，须提供7日内核酸检测阴性证明；
（3）报名或考前21天内有出境史的或考前14天有国内高、中风险地区旅居史的，须提供7日内核酸检测阴性证明；
2.本次招录秉持公正、公平、公开原则，对招录过程中的不正常现象可向镇纪委反映、备案，一经查实，严肃处理。
3.试用期内如发现招录对象不符合录用条件或不具备与职位相匹配的素质，可随时停止使用并予以解聘。
4.咨询电话：肖 博（党委副书记）：13787863008
杨恒卫（组织委员）：13875145318
5.监督电话：廖 霞（纪委书记）：18711667827
6.本招录方案最终解释权在中共汉寿县龙潭桥镇委员会。
中共汉寿县龙潭桥镇委员会
2022年8月29日
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