招考小编 发表于 2022-8-30 17:57:48

2022年湖北黄石市妇联政府雇员招聘公告

黄石市妇联2022年政府雇员招聘公告

根据工作需要,市妇联拟向社会公开招聘政府雇员2名,现将有关事项公告如下:
一、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,经笔试、面试、考察、体检、公示程序后择优录取。
二、招考岗位计划和报考条件
(一)招考岗位计划
计划招聘政府雇员2名,详见《市妇联招聘政府雇员岗位需求一览表》(附件1)。
(二)报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法律法规;
2.品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(三)具有以下情形之一的,不得报考。如有隐瞒,一经发现,取消相应资格:
1.曾因犯罪受过刑事、行政处罚,或被开除中国共产党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象,在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及考试流程
(一)网上报名:考生应于公告发布之日起至9月2日17:00将报名材料发至邮箱hsrcsc2008@163.com。
报名材料包括:二代身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)、岗位要求证明材料,《报名登记表》(附件2)(含登记照电子版)。
(二)现场报名:考生携二代身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)及岗位要求证明材料的原件和复印件、近期1寸登记照2张到黄石市人才市场有限责任公司报名(地址:黄石市黄石港区公园路100号(统计局院内),咨询电话:0714-6286325)。报考者在招聘期间应保持通讯畅通,因无法与报考者取得联系所造成的一切后果由报考者承担。
(三)资格审查:黄石市人才市场有限责任公司负责资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节如发现不符合报名条件或弄虚作假者,将取消资格。所造成的一切后果由报考者承担。
四、考试方式
本次招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。所有环节成绩及名单均通过黄石人才网(www.hsrcsc.com)发布。
(一)笔试
1.笔试时间及地点:初定9月4日举行,具体时间以准考证为准。考生持二代身份证原件和本人准考证,按指定时间、地点参加考试。
2.开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3,方可开考。
3.笔试内容:公共知识+专业知识。满分为100分,考试时间120分钟。按照考用一致原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。
(二)面试
1.面试时间及地点:初定9月4日举行,具体时间以面试通知书为准。考生持二代身份证原件和面试通知书,按指定时间、地点参加。
2.面试对象确定:根据笔试成绩从高到低,按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩为零分者不得参加面试。
3.面试方式:结构化面试。面试成绩满分为100分。
(三)综合成绩计算
综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算。
五、考察和体检
用人单位组织对入围人员进行考察和体检。
(一)考察
考察对象按岗位招聘人数1:2的比例,按综合成绩从高到低确定(若综合成绩出现并列,以面试成绩高者进入考察环节)。
考察内容主要包括考生的思想政治素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面情况,并提供客观详实的佐证材料。结合综合成绩和考察情况,按招聘人数1:1的比例组织集中体检。
因考生原因导致无法考察或考察不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员综合成绩依次等额递补。
(二)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检费用由考生承担。初次体检不合格的,可申请复检1次,体检结果以复检为准。若体检结果不合格,按该岗位综合成绩依次递补。
六、公示和聘用
(一)公示
拟聘用人员名单在黄石人才网(www.hsrcsc.com)公示。公示期5个工作日,公示无异议后办理聘用手续。
(二)聘用
聘用人员实行劳务派遣制管理,与劳务派遣公司签订聘用合同,试用期1个月。试用期满进行考察,考察合格的,按规定程序转正;考察不合格或主动放弃的,解除劳动关系。出现的空缺,依据综合成绩递补进行考察、体检和试用。
(三)待遇
参照市直机关政府雇员标准执行。
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黄石市妇女联合会
2022年8月29日
附件1:《市妇联招聘政府雇员岗位需求一览表》.docx
附件2:报名登记表.docx
页: [1]
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