朵朵小编 发表于 2022-9-21 18:51:28

中国光大银行昆明分行校园招聘启事

一、昆明分行简介
中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日,是中国光大银行在云南设置的一级分行。昆明分行成立以来,始终秉承“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,团结奋进,锐意进取,优化服务,各项业务保持了快速稳健发展,积极服务于云南经济社会的发展。
中国光大银行昆明分行现有营业网点20家,其中,同城网点19家,曲靖市设立二级分行1家,社区支行16家,员工总数700余人。
近年来,荣获“云南省五一劳动奖状”、“昆明市五一劳动奖状”、“云南省银行业支持地方经济发展贡献奖”、“中国银行业十佳精准扶贫分行”、“中国光大集团脱贫攻坚先进集体”、“云南省普惠金融突出贡献奖”、“云南优质服务银行”、“云南省银行业金融创新奖”、“云南省最具创新金融科技银行奖”等多项荣誉。
昆明分行始终将青年人才作为企业发展的重要组成部分,我们坚持公平、公正的选拔任用机制,为您打造良好的职业成长平台。同时,我们具备了科学而成熟的培训体系,为您职业生涯的发展持续助力。
中国光大银行昆明分行2023年秋季校园招聘虚位以待,我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年人才加入光大,一起向未来,共成长!
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
金融科技类
金融科技岗
从事与银行业务相关的技术支持、运维工作,包括软件开发、数据分析和网络运维等。
计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业
昆明
市场营销类
客户经理岗
从事各类型零售/公司客户的拓展维护、业务营销,包括产品营销、市场拓展、风险管理等。专业不限
昆明
柜面操作类
综合柜员
从事各类运营结算相关服务工作。专业不限
昆明
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.国家级和省级奖学金获得者、获得银行从业、证券从业、基金从业等资格证书者优先录取。
(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号阶段时间安排1网上报名2022年9月中旬-10月中旬2简历筛选2022年9月中旬-10月中旬3在线测评2022年9月中旬-10月中旬4笔试2022年10月下旬5一轮/多轮面试2022年11月上旬-11月下旬6签约2022年11月下旬7体检2023年6月上旬8入职2023年7月上旬(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年10月20日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
金融科技(昆明)客户经理(昆明)综合柜员(昆明)
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