春城热力招聘62人公告
一、单位介绍长春市春城投资发展集团有限公司（以下简称“春投集团”）原长春市热力(集团)有限公司,成立于1980年，是长春市人民政府国有资产监督管理委员会出资监管的国有独资公司。近年来，春投人负重拼搏，锐意进取，通过自身不断创新发展，已由过去单一供热型企业，逐步发展成为集供热工程开发建设、设计研究、建筑安装、城市供水、物业管理、能源管理、金融服务、生物质发电、设备制造与维修为一体的跨区域、跨领域大型综合国有企业。
目前，春投集团注册资本3.6亿元，资产总额56.46亿元。现有在岗员工2081人，下设15个供热分公司、4个辅助生产单位、16个全资子公司、12个控股公司及6个参股公司。拥有区域锅炉房51个，热力站927个，锅炉144台，锅炉总吨位5506吨，供热管网长度2982公里（其中一次网807.7公里，二次网2174.3公里），供热面积9520余万平方米，承担我省74余万户居民和2200余家企事业单位的供热工作，是吉林省供热面积最大、供热保障能力最强的国有供热企业，同时也是中国城镇供热协会副理事长单位和吉林省城镇供热协会理事长单位。
吉林省春城热力股份有限公司（以下简称春城热力）为春城投资发展集团控股公司，春城热力成立于2017年10月23日，现注册资本为4.667亿元。2019年10月24日，春城热力成功在香港联交所主板上市，股票代码1853.hk，成为香港资本市场第一支热力股。业务范围涵盖：设计研究、供热工程开发建设、工程建设、供热服务、设备维修、电气仪表检定、热源输送服务等。
二、招聘计划及岗位要求
根据集团公司业务发展的需要，拟招聘管理人员13人（全日制研究生应聘人员入职三年后，经考核合格给予集团科级待遇），一线生产人员49人。具体招聘岗位和要求详见《春城热力2022年招聘一览表》（附件1）
三、招聘基本资格条件
1、身体健康，热爱供热事业，有奉献精神。
2、具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;
4、岗位所需要的其他条件。
四、招聘方式及程序
本次招聘工作按照公告发布、公开报名、资格审查、考试、体检、批准录用等程序进行。
1、报名时间：自公告发布之日起至9月30日16:00截止。报名期截止后将不再受理。
2、资格审查。招聘小组成员根据应聘人员的条件进行简历筛选，并通知简历筛选后人员到公司进行笔试、面试等。
3、统一考试。采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试试卷实行封闭命题，笔试面试分别计入综合总成绩，经过考察综合评定后确定录用人员名单，笔试、面试时间在资格审查后另行确定。
4、体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。
5、背景调查。体检通过后，对人员进行背景调查，审核其是否存在法律纠纷及负债情况。
6、公示。拟录用人选将在集团范围内公示，公示期为5个工作日。
7、批准录用。公示期后，按程序报批，试用期两个月，试用期合格后签订正式劳动合同，办理相关入职手续。
五、网上报名与现场报名同时进行
有意并符合招聘条件者登录招聘网站，下载《春城热力应聘人员个人资料登记表》（附件2），并按要求填报，以“本人姓名-应聘岗位”命名该表，请按着计划表中岗位填写拟申请岗位，每人限投一个岗位，多投无效、应聘岗位填错无效。
联系人：李先生0431-88922453，（9:00—17:00）
网上报名邮箱：181967676@qq.com
现场咨询地点：长春市南关区南湖大路998号四楼420室。
市国资委网站 http://ccgzw.changchun.gov.cn
春投集团网站 http://www.ccrljt.com
春城热力网站 http://www.cc-tp.com.cn
六、其它事项:
招聘中笔试、面试、资格审查、录用等相关程序，集团人力资源部将通过手机短信、电子邮件等方式通知，请应聘人员注意关注手机短信及电子邮箱。
附件1： 《春城热力2022年招聘一览表》
附件2： 《春城热力应聘人员个人资料登记表》
附件1：春城热力2022年招聘一览表
附件2：春城热力应聘人员个人资料登记表
吉林省春城热力股份有限公司
2022年9月20日
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