黑龙江大兴安岭林业集团公司新林林业局专业森林扑火队伍岗位招聘211人公告 ...
从即日起，大兴安岭林业集团公司新林林业局面向社会公开招聘专业森林扑火队伍相关岗位人员，有关事宜通告如下：一、招聘岗位新林林业局计划公开招聘67个岗位211人，具体招聘计划详见《2022年秋季大兴安岭林业集团公司新林林业局公开招聘专业森林扑火队伍相关岗位人员计划表》（附件1）。二、招聘条件（一）考生需同时具备以下条件：1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，爱岗敬业，具备能够正常履行职责的身体素质，具有良好的责任心和事业心。2.岗位条件：各岗位招聘条件（如：性别、年龄、学历、专业、测试项目等详见附件1）。（二）有下列情形之一的，不接受报考：1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员；2.涉嫌违法犯罪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；3.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的人员；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；5.本人或共同居住的家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；6.在各级公务员、事业单位、企业单位招聘考试中被认定存在有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员；7.有较为严重的个人不良信用记录的人员；8.已与新林林业局签订劳动合同并在合同期内的人员；9.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。三、相关待遇（一）劳动合同：签订5年期限劳动合同（含试用期6个月），试用期内表现不合格的人员，不予录用。（二）薪酬待遇：享受新林林业局企业职工相关薪酬待遇，年薪达到5万元以上（包含基本工资、岗位绩效工资、目标奖、取暖补贴、相关岗位补助或补贴等）。（三）社会保障：享受新林林业局企业职工社会保险待遇。四、招聘程序（一）报名及材料要求每人限报一个岗位。考生应如实提交有关信息和材料，凡考生填写信息错误的自行负责，存在弄虚作假的，一经查实取消报名资格。1.报名时间：2022年10月8日至10月20日。2.报名材料：（1）《2022年秋季新林林业局公开招聘专业森林扑火队伍相关岗位报名表》（附件2）1份；（2）身份证复印件（正反面同页）1份；（3）户口本复印件（首页和本人页同页）1份；（4）近期1寸免冠彩色蓝底照片4张；（5）毕业证书原件及复印件1份，大专及以上学历的出具学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；（6）部队转业军人出具《义务兵退出现役证》或《退役军人证明书》等证书原件及复印件1份；（7）报考运兵车驾驶员出具《机动车驾驶证》原件及复印件1份；（8）由本人所在社区（街道）或居委会出具证明1份，内容包括家庭成员基本情况、现实表现情况（样式可参照附件3，根据区域不同，可适当调整样式）；（9）黑龙江省外考生另需提供本人所在辖区派出所现实表现证明1份（内容包括是否有过违法犯罪情况）；（10）属于新林林业局在岗在册职工子女的，需提供公证处出具的亲属关系证明材料及所在单位出具的《新林林业局在岗在册职工子女证明》（附件4）各一份。3.报名方式：采取线上报名、现场报名同时进行的方式。（1）线上报名：通过电子邮箱xllyjrlzykfk@163.com接收考生报名材料扫描件。报名材料纸质件需在领取准考证时，报送至新林林业局人力资源开发科120室。报名工作群：QQ758101493。（2）现场报名：需将报名材料报送至黑龙江省大兴安岭地区新林区新林林业局人力资源开发科120室。咨询电话：0457-3167102（法定工作时间内接受报名咨询）（二）领取准考证领取《准考证》具体时间及地点在工作群内另行通知。（三）笔试1.笔试人员：报考防火内业员、林业技术员、工作人员、森林调查设计员、中心苗圃技术员岗位的考生参加笔试。2.笔试试卷成绩总计100分。笔试为《综合能力测试》内容，主要包括马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、国家基本法律、时事政治、公文写作基础知识及常识判断、逻辑推理、资料分析等。3.笔试具体时间和地点详见《准考证》。考生需持本人《准考证》和有效身份证件参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由考生自行负责。4.未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。5.根据笔试成绩从高到低按照招考岗位计划录用人数1:3的比例进行面试人选资格确认。（四）体能测试1.体能测试人员：报考森林扑火队员、训练指导员、运兵车驾驶员岗位的考生参加体能测试。2.体能测试项目：3000米长跑，要求时间控制在16分钟内完成。超出最低时限，直接取消录取资格。3.根据体能测试成绩从高到低确定面试人选。（五）驾驶技能操作测试报考运兵车驾驶员且体能测试通过的考生进行驾驶技能操作测试，测试内容：运兵车上车准备、起步、直线行驶、变更车道、通过路口、靠边停车、会车、超车、掉头、路口左转弯、路口右转弯等项目，观察、判断道路和行驶环境以及综合控制机动车的能力，遵守交通法规的意识和安全驾驶情况。（六）面试面试采取结构化面试的形式，主要考察考生的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力。面试采取现场打分，现场公布成绩。（七）成绩计算1.报考林业技术员、防火内业员、工作人员、中心苗圃技术员、林业调查设计员岗位的成绩计算方式：（1）考试总成绩=（笔试成绩+政策加分+文体特长加分）*60%+面试成绩*40%（2）政策加分：新林林业局在岗在册职工的子女可在笔试成绩中增加3分。（3）文体特长加分：具有文艺表演、乐器演奏、篮球、排球、羽毛球、乒乓球等特长（需提供相关证书、奖状、奖杯，必要时可另行组织测评），在笔试成绩中增加3分。2.报考森林扑火队员、训练指导员、运兵车驾驶员岗位的成绩计算方式：（1）考试总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%（2）专业特长加分：具有A1、A2驾驶证、厨师、电工、焊工、木工、瓦工、机械修理等相关技能（以技能证书、职业资格证书为准），在体能测试时间上照顾1分钟。（3）文体特长加分：具有文艺表演、乐器演奏、篮球、排球、羽毛球、乒乓球等特长（需提供相关证书、奖状、奖杯，必要时可另行组织测评），在体能测试时间上照顾1分钟。（八）体检根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例，确定进入体检资格，体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，由新林林业局统一组织。（九）政审体检合格考生，由新林林业局组织政审。对政审中不符合招聘条件的考生，不予录用。因政审不合格、自动放弃等原因出现的岗位空额，由新林林业局决定是否递补。（十）公示和录用对确定的拟录用人选，按规定进行录用前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，办理录用手续。（十一）培训录用的人员由各单位组织为期30天以上的岗前培训。五、注意事项（一）招聘岗位所设专业以《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录（2022年修订）》（附件5）为准。（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组，专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与新林林业局无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。（三）新林林业局将通过电话或公告等形式通知各环节安排，请考生保持通讯工具畅通并关注相关公告。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅通导致无法取得有效联系的，视为考生自主放弃本次应聘。（四）在整个招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请考生理解、配合。根据疫情防控工作相关要求，对招聘程序和环节做出相应调整，新林林业局将通过电话或公告等形式告知考生。（五）新林林业局有权根据考生报名情况适当调整、变更个别招聘岗位，考生需服从调剂。附件：
（附件1）2022年秋季大兴安岭林业集团公司新林林业局公开招聘专业森林扑火队伍相关岗位人员计划表
（附件2）2022年秋季新林林业局公开招聘专业森林扑火队伍相关岗位报名表
（附件3）社区（街道）或居委会证明模板
（附件4）新林林业局在岗在册职工子女证明
（附件5）黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录（2022年修订）
（附件6）报名表填表说明
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