云南大理市人民检察院招聘合同制司法警察公告（12人）
为适应工作需要，大理市人民检察院、大理市成汇劳务有限公司按照公开、平等、择优的原则面向社会公开招聘合同制司法警察12名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位
大理市人民检察院
二、岗位和数量
本次招聘合同制司法警察岗位12名。
岗位设置详见《2022年招聘大理市检察院合同制司法警察岗位设置表》（以下简称《岗位设置表》）。
三、岗位资格条件
（一）基本资格和条件
报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具备大专以上学历；
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下，详见《岗位设置表》；
5.户籍在大理州内；
6.掌握文字处理、计算机操作等岗位必需的业务技能；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为合同制司法警察：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.吸毒人员；
5.现役军人；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.其他不适宜担任聘用制司法警察情形的。
四、招聘程序和时间安排
（一）报名。采用网上报名的形式，报名时间为2022年10月10日至10月16日17：00。期间将报名材料按要求寄达1269382522@qq.com网络邮箱内，收到工作人员邮件回复的为报名资料投递成功。
（二）资格审核。2022年10月17日至10月21日。考生通过资格审核的名单，将在大理市人民检察院网站、大理市人民检察院微信公众号上进行公告；已报名，但未在公告名单中的人员，即未通过资格审核，不再另行通知。
（三）技能测试和体能测试。2022年10月24日至10月25日。通过资格审核的报名人员参加技能测试和体能测试。技能测试分为驾驶技能测试、计算机录入技能。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行。测试时间另行公告。
（四）面试。2022年10月26日。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。报考人员按照招聘岗位数量1：3的比例进入面试。成绩按岗位技能测试和体能测试成绩之和排名。面试时间另行公告。如报考人员因故不能参加面试，按技能测试成绩岗位排名依次递补。
（五）综合成绩计算。综合成绩按百分制计算：综合成绩＝技能测试成绩40%+体能测试成绩20%+面试成绩40%。各类成绩如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同的情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
报名人员综合成绩排名从高分到低分顺序，按照招聘岗位人数的招聘人数1：1的比例确定进入体检和考察环节的人选。
（六）体检。报考考生进行集中体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。
（七）考察。重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、社会信用等情况进行考察，同时要核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息是否真实、准确，是否具有报考回避的情形。考察不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。
（八）公示。择优确定拟聘人选，在大理市人民检察院网站和大理市人民检察院微信公众号进行公示，公示期5天（含双休日）。
（九）聘用。考察合格人员由大理市成汇劳务公司派遣到大理市人民检察院工作。
（十）递补。综合成绩有效期1年。有效期内，若大理市人民检察院合同制司法警察岗位出现空缺，可按综合成绩排名顺序依次递补。
五、待遇
本次招聘的合同制司法警察，待遇和保障按财政保障标准及相关规定执行。
六、注意事项
（一）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。
（二）按照疫情防控要求，报考人员参加聘用考试各环节时，须全程佩戴口罩并申报个人健康状况，在手机上申领本人“云南健康码”和行程码，招聘所有环节均须持健康码（绿码）进场。考生参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，所有考生须持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场参加测评和面试。考生应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）报考人员每人只能报考一个岗位，报考多岗位的视无效报名。报名、考试时使用的身份证必须一致。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（五）在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格；在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。以上产生的一切后果，由考生本人承担。
（六）拟聘用人员如有未与其他单位解除劳动关系情形的，须在与拟聘用单位签订聘用合同前的规定时间内，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用资格， 由此产生的一切后果，由考生本人承担。
（七）招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
（八）大理市人民检察院互联网官方网站，微信公众号为此次公开招聘考试招考信息发布的平台，请考生注意浏览发布的相关通知。
（九）本公告如有变动，以发布的后续公告为准。
（十）本公告由大理市人民检察院负责解释。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
八、咨询电话
大理市人民检察院：0872-2339378
大理市成汇劳务有限公司：0872-2190096
大理市人民检察院官网：www.yndali.jcy.gov.cn
大理市人民检察院微信公众号：
http://www.5rc.com/data/attachment/portal/202210/10/155407t6aa66hr6tt2dc62.png
附件：
1.报名表
2.报名材料清单
3.《岗位设置表》
大理市人民检察院
2022年10月10日
附件1
大理市人民检察院招聘合同制司法警察报名表
姓名
性别
出生年月
照片
民族
政治面貌
入党团
时间
籍贯
家庭住址
身份证
号码
婚姻状况
全日制
学历学位
毕业学校及专业
联系方式
在职学历学位
毕业学校及专业
学习工作简历
主要就职经历及能力特长
主要家庭成员
关系
姓名
年龄
政治面貌
职业
附件2
报名材料清单
1. 报名表
2. 身份证；
3. 户口本或户籍证明；
4. 学历证书；
5. 驾驶证（仅综合业务岗需要）
6. 蓝底彩色照片电子版1份；
7. 退役军人可提供相关证明。
上述材料均以电子版形式提供，形成一个PDF文件，以“岗位代码+姓名”命名，如“202201张三.pdf”，发送到指定邮箱，收到回复即可。
进入体检考察环节时，提供纸质或复印件1份。
附件3
《大理市人民检察院
2022年招聘合同制司法警察岗位设置表》
岗位代码
岗位名称
岗位数量
性别
学历
专业
户籍
年龄
其他条件
优先
条件
202201
综合业务岗
3
不限
大专及以上
不限
大理州内户籍
35周岁及以下（1987年10月1日以后出）
1.C1及以上
2.退役军人学历可放宽到高中
1.退役军人优先
202202
检察技术岗
2
不限
大专及以上
不限
大理州内户籍
35周岁及以下（1987年10月1日以后出）
1.退役军人优先2.计算机网络管理经历优先,3.计算机类专业优先
202203
检察业务岗
7
不限
大专及以上
不限
大理州内户籍
35周岁及以下（1987年10月1日以后出）
1.退役军人优先2.具有司法机关工作经历优先3.政法类专业优先
页:
[1]