鄂州二医院人才招聘118人公告
鄂州二医院系上市公司济民健康管理有限公司（SH.603222）旗下子公司。始建于1953年5月，至今已有六十多年发展历史。鄂州二医院又分南北两个院区。北院区设置床位200张，现有员工400余人，其中高级医务人员127人，享受国务院特殊津贴和湖北省政府特殊津贴的专家各1名。https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/8gXBuY5yykYniaREPGM5nAiaRZ9q7S29QXTN76q4Qib2aHh2elumYnVm9EsaXwNM5UMaWQUicqgMe0wwRE3PqID58A/640?wx_fmt=jpeg&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1
即将入住的城南院区（城南新院）占地面积42880平方米，建筑面积110000平方米，拟设置床位1000张，按三级综合医院标准建设，现已进入最后准备阶段。
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未来医院将以诊治基础疾病为立足点，打造鄂东南一流标杆医院。形成8个以上市内领先专科、1-2个省级重点专科，集急救、医疗、科教、康复、健康管理、医养结合为一体，符合三级评审标准的综合医院，更好地为鄂州市乃至鄂东南地区市民提供优质的医疗保健服务！
鄂州二医院9月热招岗位
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1.本科学历，条件优秀者可放宽学历要求；
2.取得检验技师资格证（21年毕业生和应届生可放宽）；
3.有微生物检验工作经验优先。
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1.全面负责开展体检中心业务运营、团队管理,日常事务等相关工作;
2.搜集整理行业信息,根据用户需求,优化体检产品,优化服务质量;
3.负责体检中心团队建设和日常事务性工作。
任职要求:
1.5年以上医疗相关工作经验,3年以上独立体检机构或医疗机构内健康管理(体检)中心等医疗管理经验,有运营管理经验者优先;
2.熟悉湖北地区体检行业和健康医疗市场,有本地资源,善于处理和利用行业资源背景;
3.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力;较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。
鄂州二医院长期招聘岗位如下
1.学科带头人
在本专业有一定的影响力和知名度；正高级职称或国内知名大学副教授及以上职位；在三级医院、重点医学院校附属医院工作并具备科室管理经验优先考虑；特别优秀或紧缺急需专业条件可适当放宽条件。2.临床医师具有本科及以上学历，医师及以上职称。有两年以上二级医院工作经验，有住院医师规培证者优先考虑。如条件优秀，可适当放宽条件。3.技师 具有专科及以上学历，技师及以上职称，有两年以上二级医院工作经验，如条件优秀，可适当放宽条件。4、护理人员具有大专及以上学历，护士及以上职称，接收应届毕业生。
（以上岗位长期招聘）
-医师岗位招聘明细表- https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/8gXBuY5yykal6ayciajDGOykOKu01F42hlJ71EibFMMuYibVkqzGc6h5KzZUics3JtaKAB32Eia3hPEoOTXtDU22XZw/640?wx_fmt=png&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1
报名方式
1.报名方式方式一：鄂州市范围报名者携带有关资料到医院人力资源部现场报名登记；
方式二：投递简历至丁香人才、58同城，搜索“鄂州二医院”；
方式三：应聘人员将简历（须包含基本信息、学历、工作经历）和毕业证、身份证、执业证、资格证等相关证件原件扫描件，发送到ezeyyhr@163.com，邮件标题：”姓名+专业+应聘岗位“
2.报名时间长期招聘
3.报名地点鄂州二医院六楼人力资源部（地址：湖北省鄂州市武昌大道357号）
4.报名所需材料
个人简历、第二代身份证、学历证、学位证、学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书等原件及复印件，近期1寸免冠标准彩照1张，具有相关工作经历者请提供相关工作证明（或现工作单位聘用合同）原件。
医院福利待遇 福利一：可根据不同岗位能级分别为员工安排条件优良的住宿（最高标准为市内品牌小区三房一厅）或领取「住房津贴」（住房公积金之外的补贴。）
福利二：已经达到国家规定退休年龄，专业能力符合要求且个人有意愿、身体健康的将始终保持与其他非退休年龄员工一致的薪酬待遇，年龄上限不封顶。
福利三：员工家属需要在本地安排工作的，医院竭尽全力予以协助，并优先在本院安排合适岗位。
福利四：凡同时具有《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证书》的医师到我院工作，奖励五万元。
福利五：医院提供有力的事业发展平台及国内知名医院专业进修培训的机会。
福利六：入职缴纳五险一金；五天工作制，享受法定节假日；定期体检、丰富的员工活动及节日福利与物资。
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