中国铁塔山西分公司校园招聘13人
2023中国铁塔秋季校园招聘公告已发布，报名时间：2022.10.28-11.25，报名方式：请进入中国铁塔官方招聘网址，进行简历投递。山西国企招聘频道带来2023中国铁塔山西分公司校园招聘职位表如下：2023中国铁塔山西分公司校园招聘职位表
职位名称工作地点需求人数发布时间截止时间山西省-大同市-客户经理(J28543)山西省-大同市12022/10/282022/11/25山西省-太原市-客户经理(J28541)山西省-太原市12022/10/282022/11/25山西省-太原市-区域经理助理(J28534)山西省-太原市-晋源区,
山西省-太原市-古交市,
山西省-太原市-阳曲县32022/10/282022/11/25山西省-运城市-客户经理(J28547)山西省-运城市12022/10/282022/11/25山西省-运城市-区域经理助理(J28545)山西省-运城市-临猗县,
山西省-运城市-万荣县,
山西省-运城市-新绛县32022/10/282022/11/25山西省-晋中市-区域经理助理(J28544)山西省-晋中市-左权县,
山西省-晋中市-寿阳县,
山西省-晋中市-太谷区,
山西省-晋中市-介休市42022/10/282022/11/25山西省-大同市-客户经理(J28543)
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
工作地点：山西省-大同市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
工作职责：
1.负责公司项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案、招投标文件设计，指导项目技术架构设计与技术风险控制;
2.负责项目售前全生命周期管理，使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;
3.负责行业市场和竞争分析。掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势;
4.组合公司解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案。
任职资格：
(一)学历要求：
1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2023年7月底前毕业;
2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2023年7月底前取得教育部学历学位认证。
(二)专业要求：
通信类、计算机类、电气类、电子信息类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、能源动力类等。
(三)其他要求：
1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
2. 学业成绩优秀，无不及格科目。
3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
山西省-太原市-客户经理(J28541)
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
工作地点：山西省-太原市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
工作职责：
1.负责公司项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案、招投标文件设计，指导项目技术架构设计与技术风险控制;
2.负责项目售前全生命周期管理，使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;
3.负责行业市场和竞争分析。掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势;
4.组合公司解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案。
任职资格：
(一)学历要求：
1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2023年7月底前毕业;
2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2023年7月底前取得教育部学历学位认证。
(二)专业要求：
通信类、计算机类、电气类、电子信息类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、能源动力类等。
(三)其他要求：
1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
2. 学业成绩优秀，无不及格科目。
3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
山西省-太原市-区域经理助理(J28534)
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
工作地点：山西省-太原市-晋源区,山西省-太原市-古交市,山西省-太原市-阳曲县
薪资范围：面议
招聘人数： 3
工作职责：
1.协助区域经理负责所辖区域内站址运营工作，包括选址和建设、站址维系、物业管理(场租及电费管理)、拆站还建、网络运行保障、站址资源和资产信息的现场核实;
2.协助区域经理负责区域内政府部门(含5G建设领导小组)的对接和关系维系，推动上级相关政策的落地;
3.协助区域经理负责与运营商对口部门的对接和关系维系，完成月度相关订单、指标、费用的稽核和确认工作;
4.协助区域经理发展所辖区域的非运营商业务的拓展;
5.协助区域经理负责区域现场资产设备实物管理，配合做好设备设施延寿保值增值;
6.协助区域经理管理所辖区域内其他区域日常工作。
任职资格：
(一)学历要求：
1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2023年7月底前毕业;
2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2023年7月底前取得教育部学历学位认证。
(二)专业要求：
通信类、计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类等。
(三)其他要求：
1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
2. 学业成绩优秀，无不及格科目。
3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
山西省-运城市-客户经理(J28547)
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
工作地点：山西省-运城市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
工作职责：
1.负责公司项目售前咨询服务，包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案、招投标文件设计，指导项目技术架构设计与技术风险控制;
2.负责项目售前全生命周期管理，使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求;
3.负责行业市场和竞争分析。掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势;
4.组合公司解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案。
任职资格：
(一)学历要求：
1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2023年7月底前毕业;
2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2023年7月底前取得教育部学历学位认证。
(二)专业要求：
通信类、计算机类、电气类、电子信息类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、能源动力类等。
(三)其他要求：
1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
2. 学业成绩优秀，无不及格科目。
3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
山西省-运城市-区域经理助理(J28545)
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
工作地点：山西省-运城市-临猗县,山西省-运城市-万荣县,山西省-运城市-新绛县
薪资范围：面议
招聘人数： 3
工作职责：
1.协助区域经理负责所辖区域内站址运营工作，包括选址和建设、站址维系、物业管理(场租及电费管理)、拆站还建、网络运行保障、站址资源和资产信息的现场核实;
2.协助区域经理负责区域内政府部门(含5G建设领导小组)的对接和关系维系，推动上级相关政策的落地;
3.协助区域经理负责与运营商对口部门的对接和关系维系，完成月度相关订单、指标、费用的稽核和确认工作;
4.协助区域经理发展所辖区域的非运营商业务的拓展;
5.协助区域经理负责区域现场资产设备实物管理，配合做好设备设施延寿保值增值;
6.协助区域经理管理所辖区域内其他区域日常工作。
任职资格：
(一)学历要求：
1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2023年7月底前毕业;
2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2023年7月底前取得教育部学历学位认证。
(二)专业要求：
通信类、计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类等。
(三)其他要求：
1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
2. 学业成绩优秀，无不及格科目。
3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
山西省-晋中市-区域经理助理(J28544)
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
工作地点：山西省-晋中市-左权县,山西省-晋中市-寿阳县,山西省-晋中市-太谷区,山西省-晋中市-介休市
薪资范围：面议
招聘人数： 4
工作职责：
1.协助区域经理负责所辖区域内站址运营工作，包括选址和建设、站址维系、物业管理(场租及电费管理)、拆站还建、网络运行保障、站址资源和资产信息的现场核实;
2.协助区域经理负责区域内政府部门(含5G建设领导小组)的对接和关系维系，推动上级相关政策的落地;
3.协助区域经理负责与运营商对口部门的对接和关系维系，完成月度相关订单、指标、费用的稽核和确认工作;
4.协助区域经理发展所辖区域的非运营商业务的拓展;
5.协助区域经理负责区域现场资产设备实物管理，配合做好设备设施延寿保值增值;
6.协助区域经理管理所辖区域内其他区域日常工作。
任职资格：
(一)学历要求：
1. 境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2023年7月底前毕业;
2. 海外院校毕业生要求本科及以上学历，2023年7月底前取得教育部学历学位认证。
(二)专业要求：
通信类、计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类等。
(三)其他要求：
1. 具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
2. 学业成绩优秀，无不及格科目。
3. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
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