云南西双版纳州景洪供销集团有限公司公开招聘公告（4人）
经请辞景洪市人民政府和云南供销集团有限公司同意，西双版纳州景洪供销集团有限公司于2022年12月正式组建营运，公司出资人为云南供销产业投资有限公司和景洪市供销社社有管理中心，西双版纳州景洪供销集团有限公司致力于助力全面深化供销合作社综合改革，做强社有企业、壮大集体经济、提升为农服务功能，补齐农业发展短板，促进城乡一体化融合发展，致力打造西双版纳州农业产业化龙头企业，巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴中发挥供销行业优势作用，为满足公司发展需求，经公司研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公开如下：一、招聘职位及人数
（一）商贸业务岗1名
（二）投（融）资业务岗1名
（三）农业基地业务岗1名
（四）综合管理岗1名
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有大学专科以上文化程度。
（四）年龄在40周岁以下（1982年11月1日以后出生）。
（五）有相关招聘岗位二年以上从业经验，其中综合管理岗还需具有供销系统工作经验。
（六）具有良好的思想品德、较高的综合素质和较强的协调能力、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业；
（七）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
三、有下列情形之一者不予接收报名
（一）受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
（二）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
（三）曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（四）被纳入失信执行人名单的；
（五）法律法规规定不符合应聘条件的。
四、工资和福利待遇
（一）工资待遇实行基础工资+绩效工资制度，工资按月发放。试用期内基础工资统一为4000元，转正后基础工资依照所定的级档在4000元～5000元间调整确定。绩效工资视企业盈利情况设定，不超过基础工资1倍，随月发放部分不超过基础工资的二分之一，剩余部分在年底视考核情况一次性兑现，试用期内不亨受绩效工资。
（二）合同期间内由公司按照规定标准为其缴纳“五险一金”（养老、工伤、生育、医疗、失业保险、公积金），享受公司职工福利。
五、招聘程序
采用公开发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合面试、体检、公示、试用、录用的程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。
六、报名办法
（一）报名时间：2022年12月2日至12月8日。
（二）报名方式：采用网上报名的方式，报名人员将《西双版纳州景洪供销集团有限公司招聘报名登记表》（见附件，自行下载）1份，本人近期正面免冠小1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、相关专业执业资格证、荣誉证等复印件各1份打包为压缩文件发放至邮箱：jhcoopbgs@126.com，文件名为“西双版纳州景洪供销集团有限公司报名材料”。
七、综合面试
报名截止后，公司将严格按照招聘需求条件对应聘者进行资格审查，并对符合资格条件的应聘者根据其提供的报名材料进行综合计分，按招聘计划数按1:2比例根据计分结果从高到低确定综合面试人员，进行综合面试，面试结合应聘人员综合能力素质与拟招聘岗位的匹配度及个人工作经历等情况，根据招聘计划数按1:1比例确定进入体检程序。
八、体检及公示
体检由公司统一安排应聘者在指定医疗机构进行。体检费用由应聘者本人承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检的人员，视为自动放弃，体检通过后，对拟录用人员进行公示。
九、试用及录用
面试录用后正式办理入职手续，签定劳动合同，试用期为3个月，期满经考评不合格者，予以辞退。
十、注意事项
（一）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及录用资格。
（二）应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消录用资格。在面试、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按面试总成绩排名顺延递补。
（四）本公告涉及的相关事宜由西双版纳州景洪供销集团有限公司负责解释，未尽事宜，请来电咨询。
联系人：王曼君
联系电话：0691-213474618088063339。
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