2022年第四季度福建省人力资源服务有限公司招聘公告
福建省人力资源服务有限公司成立于2003年，前身为福建省劳务派遣服务有限公司，后脱钩划转至省国资委，成为福建省国有资产管理有限公司的全资权属一级企业。公司业务范围涵盖劳务派遣、人资外包、人事代理、产业园运营、灵活用工平台、国企招考、职业技能培训、招聘、用工管理与咨询、家政及物业服务等多重领域。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名。根据《福建省人力资源服务有限公司招聘管理暂行办法》的规定，制定具体方案如下：一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；2、身体健康，符合公务员录用体检标准；3、年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在1992年1月至2004年12月期间出生）。二、招聘岗位及要求
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三、消息发布招聘信息在福建省人力资源服务有限公司相关公众号、福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/）公开发布。四、报名和资格审查1、报名时间：2022年12月7日9:00至2022年12月13日17:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/），按系统要求进行网上报名，只可选择其中一个岗位报名。3、发送材料至邮箱：报考者于2022年12月13日17:00前将报名所需材料打包压缩发送至邮箱（邮箱地址：fjrzgszp@163.com)，邮件主题写明“岗位名称+姓名”。报名所需材料：1.身份证；2.毕业证；3.教育部学历证书电子注册备案表；4.福建省人力资源服务有限公司报名情况登记表（复制链接下载文件https://pan.baidu.com/s/170S9jPspmAc1scgtw-hPqw?pwd=dqk8）。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，逾期没有提交报名材料的一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。4、资格初审：报考者可登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/）查询资格初审结果。申诉截止时间为2022年12月16日16:00，逾期不予受理。5、考试确认：通过资格初审的报考者请于2022年12月17日8:30至12月19日16:00登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/）完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考者，将取消考试资格。 6、打印准考证：通过资格初审的报考者请于2022年12月20日8:30至12月22日17:00登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台自行下载、打印本人准考证，不再另行通知。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。五、考试1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数3:1的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。3、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建省国有企业公开招聘考试报名平台（https://www.fjsrlzy.cn/）发布并推送考生个人成绩信息，请应聘者及时查询，密切关注。六、体检1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。2、未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。七、背景调查背景调查一般采用电话调查，网络查询等方式，必要时可进行实地调查。八、公示考核、体检和背调合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省国有企业公开招聘考试报名平台公示3个工作日。九、联系方式地址：福州市台江区江滨中大道386号国资大厦咨询电话：0591-87523956（上班时间）。
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