2022年江苏常州市武进区卫生健康信息中心选调2人公告
2022年常州市武进区卫生健康信息中心公开选调工作人员公告为进一步加强卫生人才队伍建设，促进人力资源优化配置，推动全区卫生事业单位人员的合理流动，经研究，武进区卫生健康信息中心公开选调事业编制人员2名。
一、选调原则
选调工作坚持公开公正、人岗相适、竞争择优的基本原则。
二、选调岗位
选调事业编制人员2名，具体岗位及条件见《2022年常州市武进区卫生健康信息中心公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
三、选调范围
武进区各直属医疗卫生单位、各镇（街道）卫生院（医院、社区卫生服务中心）在编在岗工作人员。
四、选调条件
（一）具有良好政治思想素质，遵纪守法，爱岗敬业，无违法违纪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件和选调岗位规定的具体资格条件(详见岗位表)；
（二）近2年年度考核结果为合格及以上等次；
具有下列情形之一的，不得参加选调：正在接受有关部门审查尚未作出结论的；受处分尚未解除的；未满规定服务年限或有其他限制性规定的；具有应当实行回避的情形；法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
（一）报名和资格审核
1、本次选调采用现场报名方式。
报名时间：2022年12月19日—12月20日(上午9：00—11：30；下午13：30—16：00）
报名地址：武进区卫生健康局组织人事科（武进区行政中心4号楼417。
2、报名时应携带本人身份证、《2022年常州市武进区事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）、所在单位同意报考证明、工作年限证明、岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件。选调单位对报名材料进行资格审核。
3、报考人员应如实填写报名表并提交相关材料，凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件的，经查实，即取消选调资格。
（二）综合评价
本次公开选调采用直接面试的方式进行，由区卫健局制定面试方案，报区人社局审核同意后组织实施。具体时间地点由选调单位另行通知。
报名人数不足10人（含），采取直接面试的方式；报名人数超过10人，在面试前进行综合素质能力测评，根据测评成绩从高到低按1：5的比例确定面试人选。
岗位综合评价成绩按面试成绩确定，满分100分，合格线为75分。
（三）组织考察
在综合评价合格人员中，根据综合评价成绩排名按岗位选调人数1：1的比例确定考察人选。选调单位按照有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
（四）公示
选调单位根据综合评价和考察结果，按照人岗相适的原则择优确定拟选调人员名单。拟选调人员名单将在公告发布网站上公示5个工作日。
（五）调动和聘用
公示期满，对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理调动及聘用手续。对发现有影响调动或聘用情形导致岗位空缺的，由武进区卫健局决定是否按综合评价排名进行递补。
七、咨询与监督
政策咨询电话： 89856866、86310261
监督举报电话： 86311226
八、本公告由常州市武进区卫生健康局负责解释
附件1：2022年常州市武进区卫生健康信息中心公开选调工作人员岗位表.docx
附件2：2020年常州市武进区事业单位公开选调工作人员报名表.xls
常州市武进区卫生健康局
2022年12月12日
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