2023年湖南省中西结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)校园招聘方案
湖南省中西结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)2023年校园公开招聘合同制工作人员方案为进一步加强医院护理人才队伍建设，改善护理人才队伍结构，提高服务能力，促进卫生健康事业可持续发展，采取校园公开招聘编外合同制工作人员。
一、组织领导
招聘工作在湖南省中医药研究院指导监督下，我院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设医院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委办公室·监察室全程参与监督。
二、招聘范围和对象
公办全日制普通高等院校、985、211、双一流大学高等院校毕业生，具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，且学习成绩平均达良好以上。应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格)。
应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位为临床护理岗位；招聘计划17名。要求护理学专业，30岁以下（1992年7月1日后出生）；全日制硕士研究生（学历学位证书取得时间截止至2023年7月31日，第一学历同时取得本科学历学位证书），取得护士执业资格证。
四、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
4.适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的人员;
2.正在接受纪律审查的人员;
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.发布信息。招聘信息通过湖南省中西医结合医院（湖南省中医药研究院附属医院）网站（http://www.zyyfy.com/zyyy_index.shtml）面向社会公开发布。
2.组织报名：
网络报名时间：2022年12月23日至12月25日。
报名邮箱：zyrsk266@163.com报名咨询电话：0731-85920166
3.报名所需材料：
报名时考生需将相关证书材料扫描成 PDF 或 JPG 文件，一起打包发到报名投递邮箱，具体标准如下：①本人有效身份证正反两面扫描件；②就业推荐表扫描件；③各阶段所取得的学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和护士资格证书扫描件；④所报考岗位条件要求的相关证书扫描件（如报名时未取得相关证书的，由考生在资格复审时提交原件，若资格复审时未能提交的，资格复审不合格）;⑤近期1寸照1张。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
毕业证书未在规定期限内取得的，则取消聘用资格。
5.报名资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
1.考试方式：
本次招聘不设开考比例，资格审查通过人员进入考试，考试具体时间以本单位通知为准，其他事宜另行通知。
2.考试方式
采取笔试、专业技能测试、面试结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，专业技能测试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%）。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要内容为所报考岗位的公共知识和专业知识，不指定复习教材。总分100分。
专业技能测试和面试：根据笔试后入围人数的情况，确定专业技能测试和面试人员的比例。专业技能测试主要测评应聘者的动手能力，以常规技能操作为主。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等。专业技能测试和面试总分均为100分。
设置综合成绩合格分数线70分，综合成绩保留小数点后两位数。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、专业技能测试、面试均须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南省中西医结合医院（湖南省中医药研究院附属医院）网站公布。
3.成绩公示：考试工作结束后，考试成绩由本单位纪检监察部门审核后公示。
（三）体检
在最低合格分数线上，根据考生考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
应聘须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。有体检不合格者或放弃资格者，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。
（四）签订就业协议
根据综合成绩、体检结果，经公开招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员并签订就业协议书。
六、重要提示
1.请各位报考人员主动及时关注我院公众号发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
5.招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
6.疫情防控要求，面试时须持48小时内核酸检测报告(阴性)和佩戴口罩，现场测量体温正常(≤37.3℃)，如当天有发热(≥37.3℃)、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。
7.其他未尽事项，由医院组织人事部负责解释。
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