2023年安徽淮北矿工总医院人才招聘简章
淮北矿工总医院2023年度人才招聘简章淮北矿工总医院是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神（心理）卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。
总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、蚌埠医学院教学医院、安徽医科大学临床医学院附属医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1500张，高级职称245人，硕博研究生70余人。年门诊量近110万人次，出院患者近7万人次，三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。
福利待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……
1、学科带头人待遇一人一议，年薪25-50万、安家费20-30万，科研项目配套资金50-100万，对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。
2、医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴50-100万元，在职期间免费提供一套房子（两室一厅）供居住。
3、“四证合一”本硕毕业生和中级职称临床医生安家补贴7.5万元，硕士研究生另有学历学位补贴2.5-7.5万元。
4、其他岗位的全日制硕士研究生（包括临床未取得规培证研究生）安家补贴3万元。
5、全日制本科及以上毕业生入职后参加规培的发放基本工资、缴纳“五险一金”，生活补贴6万元。
6、临床医生入职后考取全日制研究生人员，可申请医院资助读研，学费+“四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。
7、新入职初级职称或应届毕业生发放5年生活补贴：总院临床医生1000元/月、总院临床护士600元/月（全日制本科及以上学历），分院临床医生600元/月。
8、为新进的员工提供单身宿舍公寓。
招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件《淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总表》。
应聘须知
1、我院招聘考试将于2023年1-6月按学历和专业分批次举办。相应批次招聘的报名办法、考试时间、相关要求、考核方式等将通过多种方式（QQ群、短信、官网、微信公众号）提前公告。
2、意向应聘可随时投递简历，个人简历（点击下载简历模板）请以“专业-姓名-学历-毕业院校”格式（示例：临床医学-张三-本科-XX医科大学）命名，发送至hkyyhr@crmedical.hk，同时务必加入下方招聘QQ群，及时获取招聘信息。
3、请确保您投递的应聘资料内容真实、有效，否则取消录用资格！
4、本简章所有内容解释权归淮北矿工总医院人力资源部（党委组织部）。
联系方式
联 系 人：淮矿医院人力资源部（党委组织部）
电子邮箱：hkyyhr@crmedical.hk
QQ 群：195124083、332710499(加入其一即可)
联系电话：0561-3068205
联系地址：淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
http://www.5rc.com/data/attachment/portal/202212/19/63a007b9351c3.jpg
淮北矿工总医院
2022年12月19日
附件：淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总
序号
需求科室/分院
专业
学历
人数
年龄
其他要求或说明
备注
1
呼吸内科
内科学呼吸系病
全
日
制
硕
士
研
究
生
2
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生(全日制)
2
心内科
内科学心血管方向
2
≤35周岁
具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先；可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
3
普外甲乳疝外科
普外科甲乳疝方向
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
4
骨科
运动医学或创伤
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生
5
妇产科
妇产科学
2
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
6
眼科
眼科学
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，从事玻切方向
7
口腔科
口腔医学
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，口腔医学颌面外科方向，可放宽至优秀本科生(全日制)
8
皮肤科
皮肤与性病学/临床医学
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
9
重症医学科
重症医学
2
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制)
10
儿科
儿科
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
11
烧伤整形科
烧伤整形
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制)
12
疼痛科
疼痛学
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制)
13
心胸外科
心胸外科专业
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制)
14
康复医学科
康复医学/临床医学
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至康复医学专业优秀本科生(全日制)
15
麻醉科
麻醉学
1
≤35周岁
“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
16
CT、MRI室
医学影像与放射治疗学
2
≤28周岁
专业型研究生，有规培证及执业医师证优先
17
药学部
药学/临床药学
2
≤28周岁
具有科研经验优先
18
护理部
护理
1
≤30周岁
学习能力强、有专业科研意识和兴趣
19
各临床科室
临床医学
全
日
制
本
科
及
以
上
18
≤28周岁
有相关专业工作经验、具备医师执业资格的优先；规培合格的优先
20
病理科
病理学/临床医学
1
≤28周岁
热爱本专业工作，有相关工作经验、具备执业资格、规培合格的优先
21
超声科
医学影像学
2
≤30周岁
“四证合一”硕士研究生或本专业规培合格的本科生优先
22
输血科
检验（输血方向）
2
≤28周岁
有输血专业工作经验的优先
23
病理科
病理技术/医学检验/临床医学
2
≤28周岁
热爱本职工作，有病理技术资质的优先
24
药学部
药学
2
≤28周岁
药学基本知识扎实；用工方式为劳务派遣
25
医务部
卫管/公卫生专业
1
≤28周岁
熟练掌握办公软件，对临床知识有一定了解
26
医务部
卫生管理专业
1
≤28周岁
熟练掌握办公软件，对临床知识有一定了解
27
人力资源部
（党委组织部）
人力资源/财会/经济/法律/信息等
2
≤28周岁
讲原则，有担当，政治素质过硬，中共党员优先；工作积极主动，认真仔细，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力；熟练掌握办公自动化相关技能
28
智能与数字化部
信息相关专业
1
≤28周岁
从事信息基础设施与安全相关工作；有奉献精神，可以随时参与应急工作处理
29
财务部
会计学
2
≤28周岁
财务会计专业，有相关会计工作经验
30
各护理单元
护理
25
≤28周岁
有责任心、态度端正、学习能力强，热爱护理工作
31
各护理单元
护理
全
日
制
大
专
及
以
上
33
≤25周岁
吃苦耐劳，工作积极主动，认真仔细，有较强的沟通能力；大专学历用工方式为劳务派遣
32
妇产科
助产
3
≤25周岁
热情大方，工作态度端正，业务能力强，全日制本科优先；大专学历用工方式为劳务派遣
33
财务部
财务、信息等专业
3
≤28周岁
有相关财务工作经验，能解决自助机、电脑常见故障，细心热情、严谨负责，有较强的服务意识和团队协助精神；大专学历用工方式为劳务派遣
34
综合保障部
机电相关专业
1
≤35周岁
持证上岗，有高压电工作经验者优先；大专学历用工方式为劳务派遣
35
各相关分院
临床医学
25
≤40周岁
应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
36
各相关分院
口腔医学
3
≤40周岁
应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
37
朱庄分院
中医或康复治疗
1
≤40周岁
中医相关专业、康复治疗技术等专业均可，具备执业资格或有相关工作经验的优先
38
桃祁分院
医学影像/临床医学
5
≤40周岁
应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
39
各相关分院
护理学
17
≤25周岁
应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先；大专学历用式方式为劳务派遣
40
杨庄分院
中药学
1
≤28周岁
具备相应资格、有丰富工作经验的优先
41
芦岭分院
医学检验技术
2
≤28周岁
具备相应资格、有丰富工作经验的优先
42
桃祁分院
医学影像技术
1
≤28周岁
具备相应资格、有丰富工作经验的优先
43
社区卫生服务管理中心
会计学
1
≤28周岁
有相关工作经验及会计专业职称的优先；细心热情、严谨负责；大专学历用工方式为劳务派遣
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