云南临沧市临翔区搬迁安置办公室招聘编外人员公告
临沧市临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员公告为进一步加强移民搬迁安置人才队伍建设，确保全区移民后期扶持工作顺利开展，充分发挥移民后扶项目在乡村振兴中的助推作用，报经区人民政府同意，临翔区搬迁安置办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
面向社会公开招聘编外人员1名。
三、招聘条件和岗位要求
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。
（二）招聘岗位、人数、年龄、专业、学历及要求
详见附件1《临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员岗位简介表》。
四、招聘程序及方法
（一）报名程序及要求
1.报名时间:2022年12月27日至12月29日。
2.报名地点:临翔区搬迁安置办公室（临翔区供销社综合办公楼4楼）。
3.报名方式:现场报名。
4.报名提交材料：
（1）《临翔区临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员报名表》（A4纸双面打印）一式2份（见附件2）；
（2）内地居民第二代身份证、学历学位证书、C1驾驶证（如有可准备）原件及复印件各1份；
（3）本人近期正面免冠一寸彩照2张；
（4）与招聘要求相关的其他证明材料。
（二）考试科目、时间和实施办法
本次招聘方式主要为面谈和考察。面谈、考察均为百分制，按照面谈成绩占80%、考察占20%计算综合成绩。
1.面谈:面谈工作由临翔区搬迁安置办办公室招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力及仪容仪表等。
2.考察：面谈结束后，原则上按招聘岗位数与应聘人员面谈成绩从高分到低分顺序1: 2的比例确定进入考察人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、拟聘岗位资格等情况。
（三）确定拟聘人员
按招聘岗位数以综合成绩从高分到低分1: 1的比例确定拟聘用人员。
（四）体检、公示
1.体检:拟聘用人员按规定到县(区)级以上医院进行体检。因体检不合格出现缺额时，根据聘用岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.公示:对体检合格的拟聘用人员，按规定在临沧市临翔区搬迁安置办公室公示栏上进行为期5天的公示。
（五）聘用
公示期满无异议，报经区人力资源和社会保障局审批后，按规定办理签订劳动合同等聘用相关手续。
五、其他相关事宜
（一）岗位待遇
工资待遇参照临翔区机关事业单位编外聘用人员标准核发，按规定参加社会保险。
（二）招聘纪律
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（三）招聘监督
为保证临翔区搬迁安置办公室编外人员招聘工作的公平、公正、公开，全过程接受纪检部门及广大群众监督。本次招聘由临沧市临翔区搬迁安置办公室负责解释。
咨询联系人:李本高
联系电话：0883--3066791
附件2 区搬迁安置办公开招聘编外人员报名表.xls
附件1 去搬迁安置办公开招聘编外人员岗位简介表（1人）.xls
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