吉安泰和县社会组织培育中心招聘13人公告
因工作需要，泰和县社会组织培育中心现公开面向社会招聘工作人员，主要从事泰和县各乡镇社工站社会工作方面事务，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘人数 县城岗位2名、乡镇社工站岗位11人（禾市、石山、南溪、沿溪、苏溪、上模、沙村、水槎、小龙、灌溪、苑前等），共计13人。二、招聘条件（一）基本条件1.能模范遵守国家的法律、法规，拥护党的方针、政策，政治素质好。
2.作风正派，办事公道，吃苦耐劳，热心社会工作。
3.事业心强，有一定的协调能力、口头表达能力。
4.身体健康。
（二）报考资格
1.年龄40周岁以下，熟练掌握计算机技能,有一定的公文写作能力；有社会工作者职业资格证书或社会工作经验者优先。
2.报考乡镇岗位，需具有高中、中专及以上学历，本乡镇户籍优先。
3.报考县城岗位，大专学历，需懂电脑、新媒体运营，有一定的公文写作能力。
4.根据工作需要服从工作安排。
（三）不得报考的人员
1.受过刑事处罚的。
2.受到党政纪处分仍在组织处理影响期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.因在公务员招录、事业单位招聘等其他考试中违规违纪，在禁考期内的。
5.法律、法规和政策规定的其他情形或不符合本次招聘条件的。
三、招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间：2022年12月25日——2023年1月31日。2.报名方式：网上报名，扫描二维码填写报名信息。
3.由泰和县社会组织培育中心负责资格审查并确认报考人员。
（二）笔试安排
笔试分为纸质化笔试考试和计算机操作两部分，总分100分，笔试客观题（占50%）和计算机操作（占50%）。1.纸质化笔试安排1.1笔试时间及地点：待定。1.2笔试内容：笔试重点考核社会工作综合能力、民生保障政策法规、时政热点、基本常识等；1.3笔试参考资料：《江西省最低生活保障操作规程》（赣民发〔2020〕7号）《特困人员认定办法》（民发〔2021〕43号）、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理条例》、《老年人社会福利机构基本规范》、《残疾人社会福利机构基本规范》、《儿童社会福利机构基本规范》等民政领域政策法规及社会工作综合能力（初级）教材。2.计算机操作考核安排2.1计算机操作考试时间及地点：待定。2.2计算机操作考核内容：WORD操作考察重点为打字、页面布局调整、字体格式设置、段落布局修改等；EXCEL操作考察重点为表格制作、单元格格式设置、页面布局调整等。2.3计算机考核范围：考核WORD、EXCEL的基础技能。3.笔试成绩计算方式应聘人员笔试总成绩=纸质化笔试成绩*50%+计算机操作考核成绩*50%（四舍五入，保留两位小数）4.确定入围人数 根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰3比例确定面试对象。未达到规定面试比例人数的岗位，在服从调剂的应聘人员中按笔试成绩高低确定补充面试对象。经调剂后，如果入围人数仍达不到1：3的，按照实际入围人数确定面试对象。（三）面试1.面试时间：另行通知。2.面试内容：结构化面试题型，共3道题，每人约12分钟。3.面试地点：另行通知。4.替补规则：对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入围的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。5.总成绩计算：应聘人员总成绩=笔试机试成绩*50%+面试成绩*50%（四舍五入，保留两位小数）6.拟录取人员：按各岗位总成绩排名确定拟录用人员，若同一岗位应聘人员总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试、面试成绩完全相同，则依据面试主考官评分高低顺序确定名次。若岗位出现空缺，则从其他岗位人员中按成绩排名择优录取。7.入围名单：在泰和县社会组织培育中心微信公众号公布。（四）体检 体检费用由考生自行承担。因体检不合格或自动放弃者产生的缺额，根据总成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 将拟录用人员名单在泰和县社会组织培育中心微信公众号公示，公示期3个工作日。 （六）录用 泰和县社会组织培育中心与录用人员签订劳动合同，试用期为1个月。 试用期满，经考核合格者，正式办理录用手续。 凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入储备库，岗位出现空缺时，按最终成绩从高分到低分并通过体检后依次替补。 （七）培训 人员公示后，对拟录用人员进行岗前培训，培训完上岗。四、工资待遇县城岗位：2500元/月；乡镇岗位：2300元/月。大概3.5万/年（含社保及福利）五、联系方式联系电话：15179691556（微信同号）孙女士报名联系时间：周一至周日8:30-17:30
咨询地址：白凤大道666号，县民政局一楼县社培中心办公室
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