安徽铜陵市国防动员训练基地民兵专职教练员招聘公告
铜陵市国防动员训练基地民兵专职教练员招聘公告根据有关规定要求和工作需要，铜陵市民兵训练基地面向社会公开招聘民兵教练员，有关事项通知如下：
一、招聘条件
铜陵市国防动员训练基地民兵专职教练员，主要担负全市民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目及任务行动课目的教学与训练；统筹协调全市学生军训工作；常驻训练基地负责日常运维管理；以及军事机关赋予的其他工作任务。招聘对象为服役满5年以上的退役军人，优先选拔具备较强“四会”教学能力、获得军以上单位“四会”教学比武表彰奖励的，以及担任班以上骨干经历的退役军人。
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，热爱武装工作；
3.性别年龄：男性，40周岁以下（1982年12月31日以后出生）；
4.学历要求：高中（含）以上学历（大专及以上学历者优先）；
5.户籍要求：户籍不限；
6.服役年限：曾在部队服役5年以上（含）；
7.军人形象气质好，普通话标准；
8.其他要求：具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、机关业务处理等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力。
（二）同等条件下优先聘用情形（需提供相关佐证材料）
1.被军以上单位评为“优秀参谋”“四会”教练员的，优先聘用；
2.参加军以上参谋尖子比武、“四会”教学比武获得通报表彰的，优先聘用；
3.荣立三等功以上奖励的, 优先聘用；
4.参加旅团以上参谋业务比武、专业课目比武并取得优异成绩的；
5.具有旅团级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力和任教经历的；
6.被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的。
（三）有以下情形之一的，不得招聘为民兵专职教练员
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博收到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
8.有较为严重个人不良信用记录的；
9.其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的。
二、招聘计划
此次招聘民兵专职教练员共2名。
三、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法，由市退役军人事务局牵头，铜陵军分区机关配合实施，包括个人报名、资格审查、考核面试、政治考核、公示录用等。
（一）报名时间、地点及方式
自公告发布之日起至2023年1月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。采取现地投送简历及证明材料的方式进行。
1.报名地点：铜陵市长江东路101号（门卫室）。
2.联系方式：孙建，0562-2897093/13905626221；徐伟，0562-5856117/18756295566。
3.报名材料：
（1）本人身份证原件及复印件
（2）学历学位毕业证书原件及复印件
（3）本人退役证原件及复印件
（4）三甲医院出具的体格检查报告（体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行）
（5）同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件（比如：旅（团）以上教导队培训结业证书、旅（团）以上“四会”教练员证书等。各类立功授奖、通报表彰材料仅提供复印件）
（6）《铜陵市国防动员训练基地民兵专职教练员招聘报名表》（见附件）
（7）近期1寸免冠彩色蓝底照片3张
（二）资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
（三）考核面试
1.组训能力（100分）：采取“四会”教学法方式进行2个科目示范教学，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作与使用、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选1个（50分），抽考1个（50分）。
2.基础体能（100分）：参照文职人员军事体育考核标准，主要进行体型、3000米跑、俯卧撑（引体向上）、仰卧起坐4项内容考核，每项各25分。
3.办公技能（100分）：包括教案编写、课件制作、通知和请示拟制、利用Excel进行简单的表格制作，每项各20分。
4.面试（100分）：主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。根据组训能力、基础体能、办公技能3项考核成绩之和，从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。
面试结束后，按百分制计算，形成应聘者总成绩＝组训能力×30％＋基础体能×20％＋办公技能×20％＋面试×30％，若总成绩相同的，以组训能力测试成绩高的排位在前，按照招聘计划数1:2的比例确定政治考核对象，并公布参加政治考核人员名单。
（四）政治考核
对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示与聘用
从政治考核合格人员中，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、待遇及解聘
聘用人员以劳务派遣形式到铜陵军分区机关工作。试用期2个月考核合格后，与市退役军人事务局签订劳动合同。聘用期间若有违纪违法行为、不服从军分区教育管理、经实践检验或考核不适应岗位要求的，解除聘用关系。
（一）薪酬
民兵专职教练员按规定统一缴纳“五险一金”，薪酬待遇年人均7-8万元（含“五险一金”）。
（二）住宿及服装
平时不安排集中居住，不分配住房。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食。处理机关辅助性业务期间，可视情申领临时休息房，参照所在工作单位就餐规定执行。根据工作需要发放服装。
（三）休假
带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
五、其它
（一）招聘工作严格落实疫情防控措施，具体按照铜陵市疫情防控指挥部最新发布的疫情防控要求。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
（三）报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（四）自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，连续两次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签年度聘用合同。
（五）本公告由市退役军人事务局和军分区战备建设处负责解释。
附件：民兵专职教练员招聘报名表
铜陵市退役军人事务局
2022年12月30日
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