江苏南通市通州湾示范区社会管理保障局合同制人员招聘2人简章
通州湾示范区社会管理保障局合同制人员招聘简章根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员2名，派遣到示范区社会管理保障局工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
社保业务经办人员：2名。
三、报名条件
1．具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，身体健康，体貌端正；
2．爱岗敬业，责任心强，工作认真细致，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力；
3．年龄35周岁以下（1988年1月9日至2005年1月9日期间出生），大学本科及以上学历，熟练操作各类办公软件。（同等条件下人力资源、公共管理类专业优先考虑）。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：
1．报名截止时间：2023年1月15日17:00。
地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。
电话：18936435526。
2．报名须知：
①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。
②网络报名：应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱1033517015@qq.com，邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。
所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。
3．资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘条件的人员，将取消其参与面试的资格。
五、面试、体检及政审
报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。
六、聘用及待遇
南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。
聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。
附件：通州湾示范区公益性岗位招聘报名表.docx
南通通州湾人力资源管理有限公司
2023年1月9日
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