吉林国企招聘劳务派遣制生产线工作人员、客服工作人员启事 ...
根据工作需要，国企招聘劳务派遣制生产线工作、客服工作岗位人员，岗位详情如下：一、生产线工作人员（30人）1.岗位要求（1）中专及以上学历，汽车、机械制造相关专业优先。（2）35周岁及以下男性，身高：170-190cm，体重：60-90kg。（3）身体健康、视力正常、无过敏史。（4）善于学习，能够快速掌握汽车工艺理论知识和操作技能。（5）能接受两班或三班倒班、能吃苦耐劳，服从管理，稳定性强，无违纪记录。2.薪酬待遇综合工资4000-5000元、五险一金、采暖费、带薪年休假、免费工作餐、提供班车。3.工作地点东风大街与安庆路交汇
二、客服工作人员（20人）
1.基本要求（1）专业不限，全日制大专及以上学历优先；（2）35周岁之下（特别优秀者可放宽至40周岁）；（3）从事过客服行业及具备专业客服知识能力者优先；（4）打字60字/分钟，能够熟练掌握office等办公软件或OA办公自动化管理；（5）普通话标准，声音甜美，语言表达能力强，工作态度端正，具备良好的沟通技巧，抗压能力强；（6）能接受夜班、倒班。2.薪酬待遇试用期2个月，转正后3000-4500元（岗位工资+月绩效+月奖金+一次性季度奖金）、试用期内即缴纳五险一金、节日福利、采暖费、带薪年休假（工作满一年以上）、免费工作午餐、员工年度健康体检。3.工作时间试用期：8:00-16:30双休；转正后五班倒，上班时间：8:00-16:30、8:30-17:00、9:00-17:30、10:00-18:30、17:00-21:00、16:00-第二天8:00（第二天休息）上五休二，一个月内8天休息。4.工作地点凯达大街与长宏大路交汇三、报名方式请将简历投至邮箱：CHRENCAIZHAOPIN@163.com邮件主题格式为：“岗位名称+姓名”联系电话：0431-85611192，13353244079马老师四、用工方式和人员管理1.用工方式：招聘人员实行劳务派遣制。2.人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2023年1月13日
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