汾阳市人民检察院招录聘用制19名工作人员公告
汾阳市广发人力资源管理有限公司按照汾阳市人民检察院用工要求，面向社会招录辅助岗位工作人员，现有关事项公告如下：一、招聘原则
本次招聘按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则实施。
二、招聘人数、岗位及工作地点
1、招聘人数及岗位：辅助岗位19名，其中书记员辅助岗6名、司法辅助人员3名、司法行政辅助人员4名、财务辅助人员1名、电脑及网络维护人员辅助岗2名、驾驶员3名(限男性)。
2、工作地点：汾阳市人民检察院。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行服务单位工作人员义务,遵守服务单位工作纪律。
3、具有适应岗位要求,能正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力,具有一定的普通话表达和交流沟通能力。
4、身体健康,五官端正。
5、吕梁市户籍，截止时间以2022年12月18日为界。
6、学历和具体岗位专业要求如下：
(1)书记员与司法辅助人员：法律类及计算机科学与技术类专业，大专以上学历;
(2)司法行政辅助人员：汉语言与文秘类、行政管理专业，大专以上学历，具有一定的写作功底;
(3)财务辅助人员：会计与审计类专业，大专以上学历，有相关从业经验者优先;
(4)电脑及网络维护人员：计算机科学与技术类专业，大专以上学历，具有一定实际操作基础;
(5)驾驶员：专业不限，中专以上学历，持C1类及以上驾驶证，具有三年以上驾龄且无重大交通事故发生。
7、年龄限制：
(1)书记员、司法辅助人员、司法行政辅助人员、财务辅助人员、电脑及网络维护人员，年龄22周岁以上37周岁以下(即2002年5月27日以前、1987年5月27日以后出生);
(2)驾驶员，年龄30周岁以上51周岁以下(即1994年5月27日以前、1973年5月27日以后出生)。
8、已在服务单位的临时人员，可参考在原服务单位的服务年限、工作业绩，优先录用。
9、有下列情形之一者不得报考：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚的;
(2)曾被开除党籍的，辞退或开除公职的;
(3)曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期中的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受审查的;
(5)受到党纪、政纪处分影响期内的;
(6)曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;
(7)本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;
(8)本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;
(9)本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(10)本人及直系亲属被列入失信人员名单的;
(11)其他不宜从事检察工作的情形。
四、招聘程序及步骤
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。
1、发布招聘公告
服务单位、岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过“广发人力”微信公众号发布，发布时间为3个工作日。
2、报名登记及资格初审
(1)报名采用现场报名方式进行。
(2)报名所需资料：
①报考人员自行下载附件《山西广发人力资源服务外包管理有限公司招聘报名登记表》2份(以下简称《报名登记表》)，使用计算机填写打印，报名不接收手写填表(除承诺人签字一栏外)，提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。
②身份证、户口本、毕业证(本科及以上学历还需提供学位证)原件及复印件各2份。
③教育部学历证书电子注册备案表2份(学信网下载)。
④6张与《报名登记表》近期一寸免冠相片。(一字排开粘贴于一张A4上，A4纸上面写姓名)。
⑤提供“无犯罪记录证明”2份。
⑥个人信用报告1份(本人凭借身份证到中国人民银行查询并打印)。
⑦优先录取的相关证明材料原件及复印件1份。
⑧报考驾驶员岗位人员还需提供交管部门出具的无重大交通事故记录证明。
⑨报名时收取报名费200元。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。
(3)报名时间:2023年1月20日
上午：8:30—12:00;下午：14:30—18：30
(4)报名地点：汾阳市永和东大街(南二环)与海洪南路交叉口往东三十米(广发人力)。广发人力(汾阳店)
报名人数与拟招聘人数不达3:1的，按实际报名人数确定。
3、考试
(一)非驾驶员岗位人员考试：包括笔试和面试两部分(笔试和面试考试持本人身份证原件进行)。
(1)笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》。考试时限120分钟，满分为100分。(本次考试不委托任何机构组织培训，不提供任何参考资料)。笔试成绩由高分到低分排序，按1：3的比例依次确定入围面试人选;不足1：3比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。
笔试时间、地点另行通知。
(2)面试
①面试形式：采取结构化面试方式进行。
②评分标准：面试分值为100分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩(面试成绩保留两位小数)。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)，根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选，考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。
面试时间、地点另行通知。
(二)驾驶员考试：包括笔试和道路测试两部分(笔试和面试考试持本人身份证原件进行)。
(1)笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为机动车驾驶员科目一理论考试。考试时限60分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按1：3的比例依次确定入围道路测试人选;不足1：3比例的，按实有人数确定进入道路测试环节。
笔试时间、地点另行通知。
(2)道路测试
根据道路实际操作技能考试，总分值为100分，路考成绩聘请专业评委打分，即为考生路考成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+路考成绩×50%(保留两位小数)，根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选，考试总成绩最后一名出现并列时，按路考成绩由高分到低分确定。
道路测试时间、地点另行通知。
4、资格复审
入围体检人员本人携带身份证原件前来我公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，按考试总成绩由高分到低分的排序依次递补。
资格复审时间另行通知。
5、体检
我公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。
体检时间、地点另行通知。
若体检合格人员少于拟聘用人数时，可递补。
6、考察
体检合格的应聘者，我公司组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况进行考察，因考察不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。
7、公示
根据笔试、面试、资格复审、体检和考察结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，在“广发人力”微信公众号公示，公示期为3个工作日。
8、聘用与管理
公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为1个月，试用期满合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与山西广发人力资源服务外包管理有限公司按年度签订劳动合同，并建立个人档案。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由人力资源公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。
五、工资及保险待遇
1、工资=基本工资2000元/人·月+绩效考核工资200元/人·月。
2、缴纳四险一金：养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业和住房公积金，个人应缴部分从本人工资中代扣代缴;社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳(即：全省上一年度在岗职工月平均工资的60%)。
本公告解释权归汾阳市广发人力资源包管理有限公司所有。
咨询电话：0358-3330003、18135875138
咨询地址：汾阳市永和东大街(南二环)与海洪南路交叉口往东三十米(广发人力)
附：《招聘报名登记表》
汾阳市广发人力资源管理有限公司
2023年1月17日
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