长治市顺捷人力资源有限公司派遣至长治市潞州区市场监督管理局辅助工作人员的招聘公告 ...
为充实人才队伍，优化人员结构，长治市潞州区市场监督管理局委托长治市顺捷人力资源有限公司面向社会公开招聘辅助工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘相关工作人员。
二、招聘岗位
本次招录60名市场监管辅助人员，通过劳务派遣方式用工，详细情况如下：
工作岗位人员配置 工资标准/月辅助综合岗位20名（西白兔、黄碾、马厂所各定向1名） 3000元+四险（医保，养老，工伤，失业）辅助监管岗位36名（西白兔、黄碾、马厂所各定向1名） 3000元+四险（医保，养老，工伤，失业）辅助技术岗位4名（水电暖维修岗2名，计算机信息技术岗1名,12315申诉举报话务岗1名）水电暖维修岗和12315申诉举报话务岗2800元+四险(医保，养老，工伤，失业）计算机信息技术岗3600元+四险(医保，养老，工伤，失业）三、报名时间及基本条件
报名时间（2023年2月3日-- 2月5日）。早上9点-晚上6点，周末不休。
1.基本条件：
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规， 具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（2）品行端正、吃苦耐劳、责任心强，能够适应基层工作所面临的职业压力。
（3）对因违纪违法被辞退、判刑的人员 ：有较为严重的个人不良信用记录；本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的不予以聘用。
（4）被纪检监察机关或公安等机关立案调查未有结论的不予以聘用。
（5）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的不予聘用。
2.具体要求：
辅助综合岗位：专科及以上学历（含2023年应届毕业生），30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，性别不限，有较强的文字写作和表格处理能力，吃苦耐劳，服从组织安排，善于学习新事物；有较强的责任心与团队协作意识，身体健康。（居住地为西白兔镇、黄碾镇、马厂镇的各定向招录1名）
辅助监管岗位：专科及以上学历（含2023年应届毕业生），30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，男性，吃苦耐劳，服从组织安排，善于学习新事物；有较强的责任心与团队协作意识，身体健康，退伍军人优先。（居住地为西白兔镇、黄碾镇、马厂镇的各镇定向招录1名）
辅助技术岗位：1、水电暖维修岗，性别：男，年龄40周岁以上-55周岁以下（出生年月为1968.01.01-1983.01.01）。
2、计算机信息技术岗,性别：男，年龄30周岁以上-40周岁以下（出生年月为1983.01.01-1993.01.01）。熟悉相关专业知识、有相关工作经验者优先。
3、12315申诉举报话务岗，性别：女，年龄30周岁以上-40周岁以下（出生年月为1983.01.01-1993.01.01）。熟悉相关专业知识、有相关工作经验者优先。
四、招聘程序
1.报名所需资料：应聘人员携带相关资料（本人身份证、毕业证(2023年应届毕业生，可持相关证明材料报名)、户口簿原件及复印件，无犯罪记录证明，退伍军人（需携带退伍证），信用证明、签订承诺书、近期1寸红底免冠照片4 张，有相关工作等经历的，将相关材料复印件一并附后。)到长治顺捷人力资源有限公司进行报名缴费（100元）(1.因人工材料费用等不退还费用。2.报考人员因个人原因无法按时参加考试的，费用概不退还。)
公司地址：长治市顺捷人力资源有限公司（位于太行北路95-3号—长治唐文图书大厦对面顺捷人力资源有限公司）
联系方式：0355-2170556顺捷人力
18835592142 郭经理
2.笔试（笔试+体能）：笔试阶段采取百分制，按笔试成绩排名录取。笔试内容：辅助综合岗位和辅助监管岗位：计算机基础知识、市场监管基础知识；专业技术岗位：相关专业基础知识（水电暖维修岗笔试水电暖维修专业知识，计算机信息技术岗笔试计算机信息技术专业知识，12315申诉举报话务岗笔试12315申诉举报专业知识）。笔试成绩占总分40%。按照1:3的比例选取进入下一环节人员。体能测试：（女：6分钟内跑完800米合格；男：7分钟内跑完1000米合格）
未按照规定时间和地点参加测试的报考人员，视为自动放弃。笔试时间2023年2月11日（具体时间及地点在顺捷人力资源网微信公众号发布）
3.面试：着重考察人员的语言表达能力、综合分析能力、计划组织、协调应变能力等，面试成绩占总分60%。面试时间2023年2月18日（具体时间及地点在顺捷人力资源网微信公众号发布）
4.成绩计算
最终成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
根据应聘人员个人最终成绩和所在岗位招聘人数，等额确定入围体检人员名单。若遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按照面试成绩的排名择优确定进入下一环节人员。
5.信用查询：个人征信拟在区市场监管局查询，同时个人提供征信报告，如有经商办企业或者严重失信的情况予以淘汰。
6.尿检：尿检拟在区公安分局或指定派出所进行，尿检结果为阳性的予以淘汰。
7.体检：组织经体能测试、笔试、面试、尿检和信用查询均合格人员需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的，予以淘汰。所产生的空缺名额从未入围体检的人员中按照总成绩排名依次等额递补。
8.考察：经以上程序均合格者确定为考察对象，主要考察是否参加邪教等，是否受到纪律处分等情况，不符合规定要求的，取消聘用资格，并在参加考试人员中按照考生成绩依次递补。
9.公示：根据考察结果，确定拟聘用人员，并在“顺捷人力资源网”微信公众号进行公示，接受社会监督。
10.聘用：经公示无异议后，劳务派遣公司与招聘人员签订聘用合同，试用期2个月。聘用期满前一个月，劳务派遣公司联合潞州区市场监管局组织考核，考核合格者，劳务派遣公司续签劳动合同，考核不合格的解除聘用。聘用期满，本人自愿申请解除聘用合同的(需提前一个月申请)，可以解除聘用合同。
11.整理资料：所有合格人员的报名、体能、笔试、面试、尿检、信用查询、体检结果、考察结果等相关资料报送给用工单位，资料整理备查。
本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检等流程进行，招聘期间，在任何环节存在弄虚作假情形者，一经查实，即取消录用资格。
长治市顺捷人力资源有限公司将根据报名情况组织考试，具体考试时间、地点将在顺捷人力资源网微信公众号通知。报考人员须凭本人身份证有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
五、用工方式：
劳务派遣制
六、工作地点
长治市潞州区市场监督管理局
七、其他事项
1、报考人员及时关注顺捷人力资源网微信公众号，查询相关通知。
2、正式录用人员与长治市顺捷人力资源公司签订劳动合同。
3、本公告如有变动事项，以补充公告为准。
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