江苏南通市通州区十总幼儿园教师招聘公告
南通市通州区十总幼儿园教师招聘公告根据十总镇学前教育事业发展需要，经研究，现面向社会公开招聘十总幼儿园工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
幼儿教师1名（十总幼儿园）。
二、报考条件
1.政治素质好，遵纪守法，有良好的团队合作意识，有较强的事业心和责任感。
2.年龄在35周岁以下，身体健康。有幼教工作经验且已参加社会保险的，年龄可适当放宽到40周岁。
3.幼儿教师需具有大专及以上学历(学前教育专业优先)，并持有幼儿教师资格证书。
三、报名方式、时间、地点和注意事项
凡符合报考条件的应聘者于2023年2月3日——2月9日(上午8:30~11:00，下午2:00~4:30)，携带下列材料分别到通州区十总幼儿园报名。报名时填写《报名登记表》，由招聘工作小组对照报名条件进行资格审查。
1.身份证、户口簿原件及复印件；
2.学历证书、资格证书、职称证书、获奖证书、等原件及复印件(原件核实后拿回，复印件留下)；
3.近期二寸免冠正面照片1张。
报考人员提交的报考申请材料应真实、准确。报考人员提供虚假材料的，无论进入何阶段，一经查实，即取消相应资格。通过资格审查人员由招聘工作小组于报名结束后通知应聘者本人，凭身份证到指定地点参加考试。
四、考试
考试分为笔试和面试，由招聘工作小组统一组织。笔试(采取闭卷考试方式)、面试总分各为100分，按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重比例采用百分制算总成绩。
（一）笔试
教师笔试内容:
1.教育学、心理学等学前教育理论知识；
2.根据指定教学内容进行教学设计。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分排名，按照不超过1:2的比例确定面试人选（若人员不足，按实际参加考试人数确定）。
2.面试内容：
①模拟上课（占40%）；
②技能展示（占60%）：弹唱、舞蹈、绘画、讲故事。其中弹唱、舞蹈、讲故事自选内容，绘画为指定命题作画。（随机抽取两项进行考核）
五、体检和考察
1.按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者，取面试成绩高者)。然后由招聘工作小组统一组织体检，参照教师资格认定体检标准执行。体检费用自行承担。
2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘工作小组具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。发现有违法违纪行为即取消其应聘资格。
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在通州区人民政府网站及招聘幼儿园公告栏公示五个工作日。
2.公示结束后，由十总幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。经试用考核合格后，签订正式合同，享受十总镇所属公办幼儿园现有教师同等待遇。
3.本次招聘各阶段均实行有效递补。
七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，十总镇纪委将实行全程监督，同时接受社会公众的监督。
监督电话：0513-68655005
八、本招聘公告未尽事宜由十总幼儿园招聘工作小组负责解释。
咨询电话:
十总幼儿园（孙老师：13776968960）
附件：十总镇十总幼儿园公开招聘工作人员报名登记表.docx
南通市通州区十总镇人民政府
2023年2月3日
页:
[1]