招考小编 发表于 2023-2-10 12:01:07

2023年江西交通职业技术学院招聘公告

江西交通职业技术学院2023年第一次招聘劳务派遣人员公告

根据学院相关部门工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体要求如下:
一、招聘条件
(一)基本要求
1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院发展作出贡献。
(二)招聘岗位、人数、条件
1.本次共招聘1名宣传干事、1名信息员、3名宿管员、4名后备宿管员、2名综合服务干事,均实行行政坐班制。
2.岗位招聘条件如下表:
                                                                        招聘岗位
                                                                        招聘人数
                                                                        岗位要求
                                                                        岗位职责要求
                                                                                                        宣传
                        干事岗
                                                                        1
                                                                        新闻传播类、中文类专业,本科及以上学历。
                        具有坚定的政治立场,热爱高校宣传思想工作,具有较强宣传策划和文字写作能力;熟悉摄影摄像与音视频剪辑,能独立完成拍摄剪辑任务,熟练掌握PS、PR、AI等软件。熟悉高校新闻宣传工作或具有新闻媒体行业经验者优先。
                        年龄35周岁以下(1988年2 月1日以后出生)。
                                                                        1.参与完成部门工作任务,做好日常新闻活动的选题及策划、新闻信息的采访和撰写;
                        2.协助做好学校校园网站以及新媒体平台账号运营管理,负责新闻素材的采集、设计与制作;
                        3.服从学校、部门工作安排,完成领导交办的其他工作。
                                                                                                        信息员岗
                                                                        1
                                                                        土木工程、交通运输、交通工程、航海技术、轨道交通电气与控制专业,本科及以上学历。
                        具备计算机应用技术能力,有较强的写作能力、资料收集整理能力及工作协调能力。
                        年龄30周岁以下(1993年2 月1日以后出生)。
                                                                        1.承担科普作品、科普活动、网站等意识形态等相关内容的扫测与抽查;
                        2.做好科普馆网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的建设、更新与维护;
                        3.做好科技活动周、科普讲解大赛的组织与相关材料的制作安排与报送工作;
                        4.做好科普作品的征集及评选等相关工作;
                        5.协助做好科普馆的运行管理与日常事务工作;
                        6.协助做好中国公路学会、江西省公路学会、江西省科学技术协会的相关活动以及有关年度计划、总结等工作;
                        7.完成本部门、学院交办的其他相关工作。
                                                                                                        宿管员岗
                                                                        3
                        (4名备用宿管员)
                                                                        专业不限,高中及以上学历或有基本阅读能力。
                        年龄45周岁以下(1978年2月1日后出生),年龄可根据条件放宽。
                                                                        1.维护学生公寓学生的生命财产安全;
                        2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度;
                        3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏,须落实责任人并及时报修;
                        4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度,做好对外来人员的审查、登记,做好公物及学生贵重物品出楼管理工作;
                        5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门;
                        6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作;
                        7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况;
                        8.服从工作统一调配安排。
                                                                                                        综合
                        服务岗
                                                                        2
                                                                        专业、学历不限。持有有效残疾人证。
                        年龄45周岁以下(1978年2月1日后出生)。
                                                                        1.能够独立完成工作,不影响正常思维、行动能力;
                        2.完成部门领导安排的其他工作。
                                                二、招聘方式
(一)资格审查
1.学院将严格对照岗位条件要求,对报名人员进行资格审查;
2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知;
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格。
(二)面试
1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力;
2.面试总分100分,应聘者面试成绩不得低于75分,面试得分最高者进入下一考核环节。
(三)政审、体检、公示
1.学院对通过面试人员进行政治审查,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩;
2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检;
3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选,并在江西交通职业技术学院网站予以公示,公示期7天。如公示有异议并经查实者,不予聘用。
4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补。
三、工作地点
江西交通职业技术学院校内
四、工资及待遇
聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。
工资待遇为2000-4000元/月(含值班费及餐补)。正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
五、报名方式
(一)现场报名
应聘者可携带本人身份证及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处报名;
网络报名
应聘者以附件形式,将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com,附件文件名和邮件主题格式均为:姓名+应聘岗位+联系方式。如:“张三+XX岗+13907910000”。
后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈,请及时查看。
六、报名时间
即日起至2月17日。
七、报名地点
江西交通职业技术学院人事处
联系人:柯老师
联系电话:0791-83819884
江西交通职业技术学院人事处
2023年2月8日
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