玉溪市开发投资有限公司招聘见习人员公告（20人）
为进一步推动高校毕业生就业见习工作，拓宽公司用人渠道，玉溪市开发投资有限公司（以下简称“玉溪开投公司”）根据《玉溪市人力资源和社会保障局玉溪市财政局关于转发云南省人力资源和社会保障厅省财政厅等六部门实施万名青年见习计划的通知》（玉人社发〔2019〕26号）、《玉溪市人力资源和社会保障局关于进一步加强青年就业见习基地管理有关工作的通知》（玉人社发〔2021〕25号）等相关文件精神，结合我公司实际，拟公开招聘就业见习人员20人，现将有关事项公告如下。一、公司简介
玉溪开投公司成立于1998年11月，是玉溪市政府授权玉溪市国资委履行出资人职责的市属国有企业，是云南省地州第二家、玉溪市第一家获得 AA+信用评级的企业。结合玉溪市“十四五”的“5+8”现代产业体系要求，公司的三大定位是：产业发展的平台，市级财源建设的重要支撑，园区开发商、园区运营商和园区服务商。玉溪开投公司下设5家二级子公司：玉溪市工业信息投资有限公司、玉溪科教创新投资有限公司、玉溪物流投资有限公司、玉溪市保障性住房开发投资有限公司、玉溪国粮粮食集团有限公司。
二、见习岗位及条件
（一）见习岗位
本次招聘见习人员20人，其中玉溪开投公司5人、玉溪科教创新投资有限公司公司12人、玉溪市保障性住房开发投资有限公司3人。
（二）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.云南省高校或省外高校毕业拟回本市就业的2021年和2022年毕业且未就业过的普通高等学校毕业生、中职毕业生（未就业过指未与用人单位正式签订过劳动合同，未缴纳过单位职工社会保险）；
3.以往未享受过就业见习政策；
4.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；
5.应聘人员在符合招聘基本条件基础上，需符合见习岗位的招聘条件，具体单位、岗位及资格范围条件详见《玉溪市开发投资有限公司2023年见习岗位表》（附件1）。
三、见习录用方式
采取面向社会公开招考的方式进行招聘，在应聘人员符合招聘条件的情况下，通过多轮面试的方式，根据应聘人员的面试成绩排名顺序择优等额确定见习人员。
四、见习招聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2023年2月13日8:30至2023年2月16日17:00。
2.报名方式：网络报名。
填写《玉溪市开发投资有限公司高校毕业生就业见习报名表》（见附件2），并附本人近期免冠证件照、身份证、学历学位证书等相关材料扫描文件，以邮件形式（邮件标题请以“岗位+姓名+院校+专业+见习”格式）投递至邮箱：yxktgszp@163.com。
联系电话：0877—2017668
（二）资格审查
根据见习岗位要求，对应聘人员填写的报名表、提交的相关证书、证明材料等进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员必须要按照见习岗位要求报名。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。本次招聘不设开考比例，所有资格审查符合报名条件人员全部进入面试环节。
（三）面试
1.通过资格审查的人员全部进入面试。严格按相关规范及程序组织实施面试，采用三轮面试方式，分别由公司人事部门、用人部门或单位负责人、公司领导进行三轮面试筛选，主要测试应聘者的专业能力、综合素质和应变能力等。
2.面试结果在玉溪人才网或在其他公共媒体上公布。公示时间不少于3个工作日。
（四）确定拟见习人员
根据面试结果，经公司集体决策程序决策，确定拟见习人员。
（六）公示
在玉溪人才网或在其他公共媒体等公布拟见习人员名单，公示时间为5个工作日。
（七）聘用
1.公示期满无异议的，公司办理见习聘用手续；公示期间有问题线索反映的要及时进行调查处理，有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
2.见习人员持本人身份证、毕业证、报到证等有关资格证等个人资料到党群及人力资源部登记，并签订《就业见习协议》，办理各项相关手续。
五、见习时间及待遇
见习时间为12个月，见习期间发放生活补助，见习公司为见习人员购买人身意外伤害险。
六、其他事项
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督；公司纪委全程参与监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。
（二）应聘人员应及时查看相关网站或电话咨询、查看有关公告、信息，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。
（三）本公告由玉溪开投公司负责解释。
附件：
1.见习岗位表.xls
2.就业见习报名表（含两个附表）.xls
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