江西赣州市会昌县恒茂建设发展集团有限责任公司招聘35人公告 ...
会昌县恒茂建设发展集团有限责任公司（以下简称“会昌县发展集团”）是会昌县国有独资公司，现有员工400多人，下属九个子公司。因本集团公司业务发展需要，面向社会公开招聘相关人员35名，现将有关事项公告如下：一、工作岗位及要求
报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好政治素质和道德品行；具有适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及公共安全的疾病及相关病史；不酗酒；无违法犯罪、失信、吸毒等不良记录。年龄35周岁以下（岗位要求有说明的除外）。
下列人员不具备报名资格：
1.曾受过刑事处罚的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.有服务期要求且仍在服务期内的。
集团公司本部招聘人员工作岗位及要求
（一）党建专岗（1人）
1.中文类或新闻类专业，本科或以上学历；
2.具有良好的文字（公文）写作能力、吃苦耐劳，熟练掌握各种办公软件、办公自动化设备，熟悉党建业务工作标准；能证明具有良好的文字功底和写作能力（即实际在行政、事业单位从事多年文字工作，组织起草过各类文稿）的，提供相关证明材料，可适当放宽相关条件；
3.中共党员优先。
（二）会计专岗（2人）
1.财务专业，本科及以上学历;
2.需取得会计上岗证，熟练使用各种财务软件和办公软件，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3良好的职业道德，责任心强，能独立完成一般纳税人账务处理；
4.有两年以上市政、房地产开发企业会计经验优先。
子公司旅投公司招聘人员工作岗位及要求
（一）营销专员（1人）
1.中专及以上学历；
2.市场营销等相关专业优先；有相关经验者或资源者优先；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
（二）导游讲解员（1人）
1.高中以上学历；
2.普通话标准，口语表达能力强；
3.形象气质佳，开朗热情，善于沟通，亲合力强；
4.有导游证者优先有导游从业经验者优先。
子公司聚暄公司招聘人员工作岗位及要求
施工员（4人）
1.工程类相关专业，中专及以上学历；
2.安全生产管理人员证书2人；具有3年及以上工程管理或施工管理经验，拥有二级公路注册建造师及以上证书1人、公路相关专业中级及以上职称证书1人；
3.熟悉工程项目完整的基建流程和专业知识。
子公司鑫昌公司招聘人员工作岗位及要求
（一）人事专员（1人）
1.大专及以上学历；
2.熟练掌握各种办公软件、办公自动化设备；
3.有建筑工程工作经验、人力资源工作经验；
4.主要负责考核人员绩效发放，优化薪酬制度，处理办公室综合事务。
（二）劳资统计专员(1人)
1.大专及以上学历；
2.熟练掌握各种办公软件、办公自动化设备；
3.具有2年以上相关工作经验；
4.有建筑工程工作经验优先。
（三）施工员（7人）
1.中专及以上学历，工程类相关专业；
2.二级房建注册建造师及以上证书2人、房建专业施工员岗位证书1人、房建专业质量员证书2人、安全生产管理人员证书2人；
3.具有3年及以上工程管理或施工管理经验。
子公司德欣公司招聘人员工作岗位及要求
（一）总工程师（1人）
1.年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽至50周岁；
2.建筑工程、土木工程等相关专业，专科及以上学历，或有项目管理、施工技术培训经历；
3.建筑类中级及以上职称，有5年以上建筑公司项目技术管理经验或担任总工的工作经历，有建造师证书；
综合薪资：6000-15000元/月。
（二）项目经理（4人）
1.建筑工程相关专业，并取得房建二级及以上建造师资格，大专及以上学历；
2.年龄22周岁及以上，有2年以上工程项目管理工作经验；
综合薪资：6000-15000元/月。
（三）施工员（2人）
1.有2年以上土建房建现场管理经验，熟悉房建全过程管理流程，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；
2.有建筑类相关专业学习经历及相关资格证书；
综合薪资：5000-12000元/月。
（四）项目部聘用人员(10人)
1.土建施工员3人、土建质量员2人、材料员3人、安全员C证2人；
2.录用者试用期为1个月（公司负责缴纳社保），有相应岗位资格证书者试用期满考察合格后予以转正，转正后根据公司薪酬制度按岗定薪。无资格证书者由公司根据岗位需要组织相应资格证书考试，取得相应资格证书者考察合格后予以转正，转正后根据公司薪酬制度按岗定薪。
二、具体流程
（一）报名
1.报名时间：2023年2月13日至2月18日止。
2.报名方式：有意向者请将报名登记表（详见附表，请按附表格式填写）、身份证、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以“姓名+报名材料”命名)发送至德欣公司邮箱：hcdxrlzy@163.com,同时将以上材料纸质版贴好个人照片在报名登记表上，并送到会昌县商会大厦七楼会昌县德欣教育科技有限公司人力资源部。
（二）资格审查
审查工作贯穿招聘全过程，由会昌县发展集团组织人事部根据岗位要求的资格条件在报名结束后集中进行，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格，此次招聘考试不受比例限制。
（三）笔试、面试
由会昌发展集团组织人事部根据报名人员提供的相关材料，进行真实性考察和比选，确定笔试人员后以邮件或电话形式通知报名人员进行笔试，笔试通过后，面试时间及地点将另行通知。
（四）公示
按综合成绩（笔试、面试各占总成绩的50%）排名确定拟聘用人员后按程序进行公示。
（五）体检
公示无异议后，入围人员进行体检，身体状况符合要求的正式录用。
（六）递补
入闱人员无法入职的，经集团公司会议研究同意后，该岗位可进行递补录用，递补人员需经过面试体检环节，合格者给予录用。
三、聘用及福利待遇
录用后，签订聘用合同，试用期考察合格后予以转正，转正后工资待遇根据集团公司薪酬方案确定。
四、联系方式
1.会昌县德欣教育科技有限公司（会昌县商会大厦七楼）人力资源部温女士，13177979258。
2.会昌县发展集团（会昌县商会大厦十楼）组织人事部许先生，15079702624。
附件：报名登记表
会昌县德欣教育科技有限公司
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