宜宾建屏建设开发有限公司招聘4名项目聘用人员的公告
宜宾建屏建设开发有限公司（全资国企）于2022年11月注册成立，注册资本金为2000万元人民币，公司经营范围主要包括房地产开发经营、土地整治服务、土地调查评估服务、农业专业及辅助性活动、土壤污染治理与修复服务、休闲观光活动、农林牧渔业废弃物综合利用、智能农业管理、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营等乡村振兴相关项目。公司现因业务发展需要，面向社会公开招聘4名工作人员。
一、招聘范围
社会招聘（全国范围）。
二、招聘岗位及条件
部门
招聘岗位
名额
年龄要求
最低学历
专业
应聘条件
岗位职责
综合管理部
工作人员
1
35周岁及以下
本科
人力资源管理、文秘、汉语言文学相关专业
1.具有2年以上大型企业或事业单位办公室、综合管理部门从事党建工作、文秘工作、人力资源工作、行政管理等经验。
2.熟练使用office、Excel等办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，熟悉公文的起草和处置流程,具备较强的语言沟通能力、文字组织能力和业务公关能力。
3.品行端正、谦虚好学、责任心强、服从安排，具备较强的团队意识和敬业精神，具有良好的组织协调沟通能力和较强的分析、解决问题能力。
4.中共党员及具有党政机关、事业单位、国企或大型企业党建工作、人力资源、文秘工作、行政管理工作经验者优先考虑，特别优秀的可适当放宽招聘条件。
负责开展公司党建、人资、文秘、行政、后勤等相关工作；完成领导安排的其他工作。
综合管理部
会计
1
35周岁及以下
本科
会计学、财务管理相关专业
1.具有初级及以上会计职称，2年以上会计工作经验。
2.态度端正，为人诚实，工作严谨细致，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，思维清晰、反应敏锐。
3.熟悉国家财经政策和会计、税收法律、法规。
4.熟悉财务预决算，具有一定的财务分析能力。
5.熟练使用用友财务软件、Word、Excel等办公软件。
6.具备一定的写作能力、良好的沟通协调能力和抗压能力。
7.中共党员及具有国企或大型企业工作经验者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
负责办理公司现金收付和银行结算业务，严格遵守现金和各种有价证券的安全与完整；完成领导安排的其他工作。
工程管理部
招投标造价合同管理人员
1
45周岁及以下
大专
土木工程、工程造价或工程管理相关专业
1.熟悉招投标政策及流程。
2.熟悉计量计价规则，具有较强的识图能力。
3.能熟练运用CAD、广联达或斯维尔算量软件，能熟练运用宏业、同望等计价软件。
4.完成过2个及以上工程类项目预结算、决算等工作或负责完成过2个及以上工程类项目招投标工作优先。
5.具备合同管理及建筑行业法律法规知识，具备较强的组织协调、沟通交流、商务谈判、项目管理及书面表达能力。
6.具有较强的事业心和责任心，诚实守信，沟通协调能力佳。
7.中共党员及具有参与土地整理项目经验者优先考虑，特别优秀的可适当放宽招聘条件。
负责编制并审核项目工程预算、决算审核及审计工作、工程项目的图纸审查流程与技术交底等工作；负责公司招投标及合同管理工作，并对项目工程造价资料及合同类资料进行整理归档；完成领导交办的其他工作。
工程管理部
工程技术管理人员
1
45周岁及以下
大专
工程管理相关专业
1.具有水利、市政工程二级建造师资格证，5年及以上工作经验，管理过大型工程项目者优先考虑。
2.熟悉相关专业技术规范。
3.能熟练操作CAD等专业软件，能熟练操作office等办公软件。
4.具备良好的职业道德和敬业精神，具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力，能承受较强的工作压力。
5.能吃苦耐劳，工作认真负责，尽职尽责完成公司安排的工作。
6.有良好的人际沟通能力、协调能力和应变能力。
7.中共党员及具有参与土地整理项目经验者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。
负责项目建设现场管理工作，协调各方责任主体做好推进保障工作等；完成领导安排的其他工作。
三、招聘程序
（一）报名方式。此次招聘采用网上报名，报名截止时间：2023年2月22日24:00。应聘人员认真阅读招聘简章并确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《应聘人员登记表》（见附件），并投递至公司电子邮箱：2391620295@qq.com，在邮件主题中请按“应聘岗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的；
4.收到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
5.其他不符合招聘条件或规定的人员。
本次招聘每人限报一个岗位。
（二）资格审查。公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后，组织资格审查。应聘人员按公司通知参加资格审查，并提供以下资料：
1.《应聘人员登记表》；
2.有效身份证原件及复印件；
3.学历、学位证明原件及复印件（往届毕业生需提供）；
4.执业资格证、职称证原件及复印件；
5.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件；
6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。
（三）综合测试。综合测试分为笔试和面试，笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩根据笔试、面试成绩进行折算，各占50%。
（四）体检。公司根据笔试和面试的综合情况,确定进入体检人员，费用自理。体检合格的，进入试用；体检不合格者取消试用资格。
（五）考察。公司根据需要开展实地考察或背景调查。
（六）公示。考察合格的拟聘用人选将进行公示。
（七）聘用。公示期满后，无问题或者反应的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反应有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反应的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
本次招聘岗位试用期为2个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后正式聘用，聘用性质为项目用工，聘用合同为一年一签。
四、薪酬待遇及劳动保险
（一）薪酬待遇。本次招聘人员试用期和正式录用后的薪酬，按公司《薪酬管理暂行办法》执行。
（二）劳动保险。凡经录用员工，公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
五、其他事项
（一）公告中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2023年2月22日。
（二）未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察环节的，视为自动放弃。
（三）在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（四）若公司经过综合考察，认为该岗位应聘人员未能达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。
（五）根据我公司实际需要，保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。
（六）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（七）招聘实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。
（八）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（九）本公告未尽事宜，由宜宾建屏建设开发有限公司负责解释。
六、工作地点
宜宾市屏山县。
七、联系方式
联系人张先生；联系方式：0831-2370169。
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宜宾建屏建设开发有限公司
2023年2月16日
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