2023年安徽铜陵义安经济开发区管委会选调工作人员4人公告
2023年铜陵义安经济开发区管委会公开选调工作人员公告为促进人才合理有序流动，经区政府研究同意，铜陵义安经济开发区管委会公开选调工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
本次公开选聘副部长4名(四级职员，具体岗位及资格条件详见附件1)。
二、选调范围及资格条件
（一）选调范围
230101-230103岗位选调范围为我区各级机关、全额拨款事业单位在编在岗人员；
230104岗位选调范围为我区各级机关、全额拨款事业单位在编在岗人员及我区机关、全额拨款事业单位在册在岗编外聘用人员。
（二）选调条件
（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守；
（2）具有与拟调入岗位要求相应的岗位工作经历和任职资历；
（3）具有专科及以上学历，近三年年度考核均为合格及以上等次；
（4）身体健康，年龄不超过45周岁（1977年3月以后出生，其他以此类推）。
有下列情形之一的，不得参加选调：
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（3）正在接受审计机关审计的（正常工作审计除外）；
（4）试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、选聘方法和程序
本次选调采取笔试与面试相结合的办法，其中：笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占50%。
（一）报名
1.报名时间：2023年3月8日至10日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2.报名地点：义安区行政中心北楼区人社局0520室
政策咨询电话：
0562-8898960（铜陵义安经济开发区管委会办公室）、0562-8829592（区人社局事管股）
3.报名有关事项：
（1）采用现场报名方式。报考人员报名时需提供以下材料：《铜陵义安经济开发区管委会公开选调工作人员报名登记表》（附件2）、本人有效居民身份证和学历证书原件及复印件、中层及以上职务证明、从事岗位证明材料。每位报考人员限报一个岗位。
（2）报名登记表（附件2）、中层及以上职务证明、从事岗位证明材料须由干部管理权限所在单位党委（党组）签字并盖章确认。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选调资格，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还本人。
（3）对信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。
（4）报名所需资料必须在报名时现场提供，报名人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于3月16日（周四）到义安区行政中心北楼0520室领取《准考证》。
（二）考试
报名人数与各岗位选调人数不足3:1时，通过面试方式确定人选；超过3:1 （含3:1）时采取笔试与面试相结合的方式确定人选。
1、笔试
笔试成绩满分100分，内容为综合知识，包括职业能力测试和公共基础知识。其中：职业能力测试主要考数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容，分值占70％；公共基础知识主要考政治常识、法律常识、行政及经济管理、机关公文写作等内容，分值占30％。
笔试时间： 2022年3月18日（周六）上午9:00—11:00，考试地点详见《笔试准考证》。
2、面试
面试成绩满分100分，采取结构化面试的形式。
各岗位报考比例超过3:1（含3:1），设置笔试环节的：根据岗位选调计划数，从笔试人员中按3:1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。各岗位报考比例不足3:1的，根据实际报考人数全部进入面试。
面试设定最低控制分数线，实际参加面试人员数少于或等于岗位选调计划数的考生，面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加面试人员的平均分，方可进入考察环节。
面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
（三）考察
考察工作由铜陵义安经济开发区管委会负责。主要考核报考人员的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况，同时对报考者的资格条件进行复核。因考核不合格者出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示聘任
依考试总成绩从高分到低分按1:1的比例决定拟选调人选。出现考生总成绩相同时，采取加试的方法，加试方案另行公布。
按照有关规定，义安开发区须与新聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，选聘人员试用期为半年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期合格后适时办理相关借调或调动手续。同时，按照义安开发区薪酬制度兑现岗位薪酬待遇。对试用期考核不合格者，取消选调资格，回原单位工作。因考核不合格者出现人选缺额的，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、选聘纪律
选聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
监督电话：0562-8898171（铜陵义安经济开发区纪工委）
五、其他事项
（一）资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程，报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假或失真的，将取消资格。
（二）本次选调考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
附件：
1.铜陵义安经济开发区管委会公开选调工作人员岗位表
2.铜陵义安经济开发区管委会公开选调工作人员报名登记表
铜陵市义安区人力资源和社会保障局
安徽铜陵义安经济开发区管理委员会
2023年2月27日
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