安徽合肥庐江县岗湾街道筹备组比选村级后备干部人选9人公告
庐江县岗湾街道筹备组公开比选村级后备干部人选公告为加强村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经研究决定，现面向社会公开比选岗湾街道筹备组村级后备干部，公告如下：
一、比选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、比选计划
本次计划比选村级后备干部9名,报名人数比例不足1:3的，相应核减比选名额。
三、选拔条件
（一）基本条件
政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，有强烈的使命感；有较强的推动村级集体经济发展能力、带头致富能力和带领群众致富能力；有较强的事业心和责任感，办事公道正派，工作作风务实；群众观念淳厚，热爱基层工作，热心村级事务；守纪律、讲规矩、作风正、品行好。
（二）资格条件
1.年龄在35周岁及以下（1987年3月31日及以后出生）；
2.国家承认的大专及以上学历；
3.夫妻双方至少一人具有本县户籍；
4.具有正常履职的身体条件和心理素质。
有以下情形之一者不具备比选资格：
1.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。
2.受过刑事处罚和行政处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的。
3.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的。
4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。
5.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的。
7.近3年有被评为不合格党员的。
8.因身体等原因，无法正常履行相应职责的。
9.法律法规规定的其他不得参加公开招聘的人员。
四、选拔程序
按照报名及报名审核、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名审核
1.报名时间
2023年3月6日至2023年3月10日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30），逾期不再补报。
2.报名材料
（1）《岗湾街道筹备组公开比选村级后备干部报名登记表》(见附件);
（2）身份证、毕业证、学历学位证、户籍证明材料（户口簿本人页；结婚证及配偶户口簿本人页；因升学、参军等原因户籍迁出的原庐江县户籍人口，须提供相应户籍证明材料）;
（3）是中共党员的，须提供关系所在地党组织出具的党员身份证明;
（4）退役军人报名须提供退出现役证明;
（5）事业单位人员报考的，须提供单位同意报考证明；
（6）近期1寸免冠照片3张。
3.报名方式
现场报名：携带报名材料至岗湾街道筹备组二楼212室现场报名。
4.资格初审
对报名人员的资格条件进行初步审查，不符合比选条件和报名材料存在问题的不予审核通过，材料存在问题的可在报名截止前重新报名。资格审查合格的人员需在3月15日至3月16日期间前往岗湾街道筹备组二楼212室领取准考证，逾期未领取的视为自动弃考。
（二）笔试、面试
1.笔试
考试时间：2023年3月25日上午9:00-11:00
报考人员应携带准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考试地点另行通知。
笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为120分钟。考试内容主要为农村基层工作基本知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、基层管理方面的政策、法律法规等相关内容。
2.面试
具体时间另行通知。按照1:3比例进入面试，面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试时间每人10分钟，满分100分。面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。面试成绩低于60分，不得进入下一环节。
总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成确定考试综合成绩，最后折合分数为100分。从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、中共党员、最高学历从高到低依次确定，仍有排名相同的，由筹备组临时党委综合考虑确定最终名单。
（三）体检
具体时间另行通知。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在面试人员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。
（四）考察
具体时间另行通知。全面考察报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面。政治上不合格的，坚决不予录用。
从相关部门抽调人员组成考察小组进行考察，同时征求公安、纪检、综治、司法等部门的意见。出现录用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。
（五）公示
考察工作结束后，按照岗位比选计划数，根据考察情况确定拟录用人员，在庐江县政府网站公示7天。
（六）录用
公示期满，无异议的，报岗湾街道筹备组临时党委会议研究后，确定为录用人员，按得分高低、人岗相宜原则，由街道临时党委统一分配到相应村担任村级后备干部，试用期3个月。未按规定时间到岗的，取消聘用资格。
五、管理和报酬
1.试用期间，村级后备干部的管理和报酬参照现行的村（社区）后备干部标准执行。
六、工作监督
招聘工作由岗湾街道筹备组党群工作部负责组织实施，街道纪检全程监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。对违纪行为，一经发现严肃处理。报名人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
咨询电话：0551－82565122
监督电话：0551－82565114
附件：岗湾街道筹备组公开招聘村级后备干部报名登记表.docx
2023年3月2日
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