广东梅州市五华县司法局招聘编外合同制人员2人公告
梅州市五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员公告为了进一步加强司法行政队伍建设，有效发挥人才作用，推动司法行政工作新发展，结合工作需要，五华县司法局2023年春季拟面向社会公开招聘编外合同制人员2名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.适应岗位要求的身体条件和工作能力；
4.大专以上学历；
5.年满18周岁以上，35周岁以下（1987年3月13日后至2005年3月12日前出生）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、招聘岗位
招聘岗位及条件见岗位表（附件1）。
三、报考程序
（一）报名、资格审核方式
本次报名采取现场报名方式，应聘人员须持《五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员报名表》（请从附件2中自行下载，双面打印填写好，不得涂改），同时须提供有效身份证、户口本、学历学位证书、专业技术资格证书、无犯罪记录证明、个人信用报告（中国人民银行出具）等证件的原件及复印件。《五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附2张同底大一寸照片。
（二）报名时间地点
1.时间：2023年3月16日、17日（共2个工作日），上午8：30--12:00，下午2:30--5:30。
2.地点：五华县司法局3楼政工办（五华县水寨镇公园路81号）。
（三）报考要求
1.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经发现，立即取消报名资格。
2.应聘人员应于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位资格要求的其他证明材料。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（四）准考证领取时间
符合报考条件的，于2023年3月18日上午8：30--12:00，下午2:30--5:30到五华县司法局3楼政工办凭身份证领取准考证。
四、考试
1.考试方式：笔试。
2.考试时间：时间和地点领取准考证时通知（考生须持本人身份证、准考证原件参加考试）。
考试合格分数线为60分，考试成绩将在笔试结束后5个工作日内在五华县司法局门户网站公布。
五、体检
按考试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员（如出现情况，录用单位另行组织面试确定体检人员）。体检不合格的，不递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
六、考察
体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。
七、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县司法局门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现存在不可聘用情形的，不办理聘用手续。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，县司法局与所聘人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。试用期3个月，试用期满经考核符合聘用条件的，一年签一次聘用合同，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘的编外合同制人员由县司法局统一管理，日常工作管理按《劳动法》进行管理。
被聘用者应按规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。
八、聘用人员的管理及待遇
县司法局与所聘人员签订聘用合同，工资每月2450元（含五险），下乡、出差、误餐等按有关规定执行。
十、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.应聘人员应仔细阅读招聘公告。因本人原因错过报考程序的，责任自负。
3.考试当天，考生需提前30分钟到达考场，按照指引分批进入考场。
4.其他未尽事宜，由县司法局负责解释。
咨询电话、举报或者投诉电话: 0753--4321230。
附件：1.五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员岗位表.xls
2.五华县司法局2023年春季公开招聘编外合同制人员报名表.doc
五华县司法局
2023年3月13日
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